Bỏ đơn vị hành chính cấp huyện: Chế độ chính sách với cán bộ muốn nghỉ thôi việc chi tiết, cụ thể?

Nội dung chính

• Bỏ đơn vị hành chính cấp huyện: Chế độ chính sách với cán bộ muốn nghỉ thôi việc chi tiết, cụ thể?
• Bỏ đơn vị hành chính cấp huyện: Mẫu đơn nghỉ thôi việc đề nghị hưởng chế độ chính sách với cán bộ muốn nghỉ thôi việc?
• Tải về Bảng tính tổng số tiền được hưởng khi nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 excel chi tiết?

Bỏ đơn vị hành chính cấp huyện: Chế độ chính sách với cán bộ muốn nghỉ thôi việc chi tiết, cụ thể?

Theo khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 35/2023/UBTVQH15 thì việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã quy định tại Nghị quyết 35/2023/UBTVQH15 bao gồm các trường hợp thành lập, nhập, giải thể, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương (gọi là cấp huyện), xã, phường, thị trấn (gọi là cấp xã).

Trong trường hợp các đơn vị hành chính cấp huyện bị giải thể do sắp xếp đơn vị hành chính thì cán bộ, công chức sẽ được giải quyết chế độ, chính sách theo Điều 12 Nghị quyết 35/2023/UBTVQH15 như sau:

(1) Thực hiện bảo lưu các chế độ, chính sách về tiền lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với những người được tiếp tục làm việc nhưng không giữ các chức vụ trước đây cho đến hết nhiệm kỳ bầu cử (đối với những người giữ chức vụ do bầu cử) hoặc hết thời hạn bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý (đối với những người giữ chức vụ do bổ nhiệm).

Trường hợp thời hạn còn lại của nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm dưới 06 tháng thì được bảo lưu tròn 06 tháng. Sau khi hết thời hạn được bảo lưu thì lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) được thực hiện theo chức vụ, chức danh hiện giữ hoặc giải quyết nghỉ chế độ theo quy định.

(2) Cán bộ, công chức dôi dư của cơ quan, tổ chức do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã tùy từng trường hợp được tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, luân chuyển đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc hưởng các chế độ, chính sách đối với người nghỉ hưu, thôi việc, tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ.

(3) Ngoài các chế độ, chính sách tại mục (1) và (2), trên cơ sở cân đối ngân sách địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức dôi dư của cơ quan, tổ chức do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn.

Theo đó, khi bỏ đơn vị hành chính cấp huyện: Chế độ chính sách với cán bộ muốn nghỉ thôi việc sẽ được giải quyết theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, cụ thể như sau:

Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (*)

Cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:

(1) Được hưởng trợ cấp thôi việc:

- Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

- Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

(2) Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

(3) Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

(4) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.

Lưu ý: Ngoài các chế độ, chính sách nêu trên, trên cơ sở cân đối ngân sách địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức dôi dư của cơ quan, tổ chức do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn.

Bỏ đơn vị hành chính cấp huyện: Chế độ chính sách với cán bộ muốn nghỉ thôi việc chi tiết, cụ thể? (Hình từ Internet)

Bỏ đơn vị hành chính cấp huyện: Mẫu đơn nghỉ thôi việc đề nghị hưởng chế độ chính sách với cán bộ muốn nghỉ thôi việc?

Như đã đề cập ở mục 1, khi bỏ đơn vị hành chính cấp huyện: Chế độ chính sách với cán bộ muốn nghỉ thôi việc sẽ được giải quyết theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Đồng thời, ngoài các chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, trên cơ sở cân đối ngân sách địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức dôi dư của cơ quan, tổ chức do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn.

Theo đó có thể tham khảo Mẫu đơn nghỉ thôi việc đề nghị hưởng chế độ chính sách với cán bộ muốn nghỉ thôi việc trong trường hợp bỏ đơn vị hành chính cấp huyện sau đây:

Mẫu số 1:

Tải về Mẫu đơn xin Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 số 1

Mẫu số 2:

Tải về Mẫu đơn xin Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 số 2

>>> Xem thêm: Hướng dẫn điền mẫu đơn nghỉ thôi việc theo Nghị định 178?

Tải về Bảng tính tổng số tiền được hưởng khi nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 excel chi tiết?

Tham khảo Bảng tính tổng số tiền được hưởng khi nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP file excel dưới đây:

Tải về Bảng tính tổng số tiền được hưởng khi nghỉ thôi việc theo Nghị định 178