Lý do chưa bỏ lương cơ sở thay bằng lương cơ bản với cán bộ, công chức, viên chức và LLVT là gì?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi cải cách tiền lương xây dựng bảng lương mới thì sẽ bỏ mức lương cơ sở
); khu vực đất liền từ Hà Tĩnh đến Quảng Nam
07h/20/9
Tây Tây Bắc, khoảng 15-20km/h, suy yếu dần thành vùng áp thấp
18,0 N-104,4E; trên khu vực trung Lào
< Cấp 6
15,0N-19,5N; phía Tây kinh tuyến 110.0E
Cấp 3: vùng biển từ Nghệ An đến Đà Nẵng(bao gồm đảo Cồn Cỏ, Hòn Ngư); khu vực đất liền từ Hà Tĩnh đến Đà Nẵng
Nghị quyết 104/2023/QH15 như sau:
Về thực hiện chính sách tiền lương
1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII (Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích
.
Đối với các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho
không?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và
theo quy định hiện nay. Do đó, giáo viên sẽ không được nghỉ Trung thu 2024.
Như vậy, học sinh cũng sẽ không được nghỉ học vào Trung thu 2024.
Người lao động có được công ty thưởng vào dịp Tết trung thu không?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức
vực đất liền từ Hà Tĩnh đến Quảng Nam
07h/20/9
Tây Tây Bắc, khoảng 15-20km/h, suy yếu dần thành vùng áp thấp
18,0 N-104,4E; trên khu vực trung Lào
< Cấp 6
15,0N-19,5N; phía Tây kinh tuyến 110.0E
Cấp 3: vùng biển từ Nghệ An đến Đà Nẵng(bao gồm đảo Cồn Cỏ, Hòn Ngư); khu vực đất liền từ Hà Tĩnh đến Đà Nẵng
không quá 9 tháng/năm học/học sinh;
Hỗ trợ gạo
Mỗi học sinh được hỗ trợ mỗi tháng 15 kg gạo và được hưởng không quá 9 tháng/năm học/học sinh.
Hồ sơ đề nghị hưởng chính sách hỗ trợ của học sinh bao gồm những gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị định 116/2016/NĐ-CP (được sửa đổi bởi Điều 3 Nghị định 104/2022/NĐ-CP) có nêu rõ hồ sơ đề
Quy chế thưởng là gì?
Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 về Thưởng
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và
trong mỗi kỳ trả lương gắn với quá trình làm việc, kết quả thực hiện công việc của người lao động.
Đối với các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có
bao gồm tiền lương làm thêm giờ, tiền lương trả thêm khi làm việc vào ban đêm, tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động 2019;
Tiền thưởng theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca, các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ
công trong sự nghiệp nuôi dạy trẻ!
Tổng hợp 20 lời chúc ngày 20 10 cho cô giáo mầm non ngắn gọn và ý nghĩa? (Hình từ Internet)
Có thể thưởng cho lao động nhân ngày 20 10 theo các hình thức nào?
Tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có nêu về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao
viên hoặc nhân viên nghiệp vụ.
- Đối với các công việc khác, thời gian thử việc không được quá 06 ngày làm việc.
Như vậy, quy định này đảm bảo tính rõ ràng và phù hợp với từng loại công việc, giúp quá trình thử việc hiệu quả và minh bạch hơn.
Nhân viên thử việc có được nhận thưởng ngày lễ như nhân viên chính thức không?
Tại Điều 104 Bộ luật Lao
chính công đoàn.
Tiền thưởng cho nhân viên nữ trong công ty căn cứ vào yếu tố nào?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao
B
Câu 41
B
Câu 71
C
Câu 101
D
Câu 12
A
Câu 42
D
Câu 72
A
Câu 102
C
Câu 13
D
Câu 43
A
Câu 73
C
Câu 103
A
Câu 14
B
Câu 44
C
Câu 74
A
Câu 104
B
Câu 15
A
Câu 45
C
Câu 75
A
Câu 105
D
Câu 16
D
Câu 46
C
Câu 76
B
ngày 19 tháng 11 không?
Công ty có thưởng cho nam giới ngày 19 tháng 11 hay không thì căn cứ quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao
ngày Quốc tế Đàn ông có được thưởng hay không?
Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật lao động 2019 về Thưởng:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao
chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Như vậy, ngày Halloween - Lễ hội Halloween (ngày 31 tháng 10) không phải là ngày lễ lớn của nước ta.
Hướng dẫn các trò chơi ngày Halloween cực vui? Lưu ý điều gì khi chơi các trò chơi ngày Halloween? (Hình từ Internet)
Người lao động đi làm ngày Halloween có được công ty thưởng không?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật
bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch của người lao động? 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch là những ngày nào theo Bộ luật Lao động? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp có phải thưởng cho người lao động vào dịp Tết Dương lịch và Tết Âm lịch không?
Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 về thưởng thì:
Thưởng
1. Thưởng là
, người tặng có quyền đòi lại quà trong trường hợp có yêu cầu bên nhận phải thực hiện nghĩa vụ sau khi nhận quà nhưng bên được tặng không thực hiện theo điều kiện mà bên tặng đề ra.
Lao động nữ có được công ty thưởng vào ngày 20 10 không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng người lao động như sau:
Thưởng
1
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lý do chưa bỏ lương cơ sở thay bằng lương cơ bản với cán bộ, công chức, viên chức và LLVT là gì?
16:56 | 09/09/2024
