việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng
Ngày 1/8/2020 em bắt đầu vào làm việc chính thức và được ký HĐLĐ với công ty thiết kế nội thất, đi làm được 2 ngày thì ngày mùng 3 em bị tai nạn khi đi họp lớp phải nghỉ việc nằm viện điều trị vết thương vậy thì em có được hưởng chế độ ốm đau khi bị tai nạn của bảo hiểm xã hội (BHXH) không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có một nhân viên đang trong giờ làm việc thì bị một người dân vào hành hung khiến lao động bị thương và phải nhập viện cấp cứu. Nhân viên này đã nghỉ việc từ hôm đó tới nay là 4 ngày. Vậy cho tôi hỏi khi nhân viên của tôi ra viện thì có được giải quyết chế độ ốm đau không và mức hưởng như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
- Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, bao gồm lực lượng thường trực và lực lượng dự bị động viên.
Lấy Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam là ngày 22/12 kể từ năm nào? Năm nay là kỷ niệm bao nhiêu năm? (Hình từ Internet)
Năm nay tổ chức kỷ niệm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam như thế nào?
Việc tổ chức kỷ niệm Ngày thành lập Quân đội nhân
hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?
Tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng
Ngày 22 tháng 12 là Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam hay ngày truyền thống của Quân đội nhân dân?
Căn cứ khoản 1 Điều 25 Luật Quốc phòng 2018 quy định về quân đội nhân dân như sau:
Quân đội nhân dân
1. Quân đội nhân dân là lực lượng nòng cốt của lực lượng vũ trang nhân dân trong thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, bao gồm lực lượng thường
.
Táo: Màu đỏ tươi của quả táo biểu trưng cho may mắn, bình an và sức khỏe.
Lựu: Những hạt lựu đỏ mọng tượng trưng cho sự nhiều con cháu, gia đình hạnh phúc.
Chuối: Với hình dáng cong cong như nụ cười, chuối tượng trưng cho sự đủ đầy, no ấm.
>> Ở miền Trung, mâm ngũ quả trung thu thường có những loại quả sau:
Chuối tiêu hoặc chuối sứ: Tượng trưng
trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
+ Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30
Luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
- Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
+ Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
+ Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
+ Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng
Xin chào. Công ty không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì có bị xử phạt theo quy định của pháp luật hay không? Bình thường tôi làm việc từ 7h-11h và 13h-18h. Tức 10 tiếng 1 ngày, nay công ty yêu cầu ở lại công ty và làm thêm đến 20h. Tuy nhiên công ty không hề trả thêm bất kỳ khoản lương nào cho chúng tôi. Vậy trong trường hợp này
Trên Giấy ra viện của tôi phần ghi chú bác sỹ có ghi dòng chữ nghỉ thêm 1 tuần để ổn định vết thương. Cho tôi hỏi khi tôi nộp giấy ra viện lên công ty thì công ty chỉ giải quyết cho tôi nghỉ từ ngày nhập viện đến ngày ra viện thì có đúng không? Mức hưởng chế độ ốm đau của tôi được tính theo mức 100% lương hay theo mức nào vậy? Có quy định thời
mà còn là tấm gương về đạo đức, về tình yêu thương và trách nhiệm. Thầy cô là người đã mang lại ánh sáng cho con đường chúng ta đi.
MC 2:
Và hôm nay, chương trình của chúng ta sẽ không thể thiếu những lời chia sẻ đầy cảm xúc từ các bạn học sinh. Họ sẽ là những người đại diện cho chúng ta gửi gắm những tình cảm chân thành nhất tới các thầy cô. Xin
ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc
:
"Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa
nhà nước cấp và được quy ra tiền theo thời giá thị trường ở từng địa phương trong từng thời điểm.
2. Chế độ đối với người bị tạm giữ trong các ngày lễ, Tết được thực hiện như sau:
a) Tết nguyên đán thì người bị tạm giữ được ăn thêm nhưng mức ăn (bao gồm cả ăn thêm) không quá 05 lần tiêu chuẩn ăn ngày thường;
b) Ngày lễ hoặc Tết dương lịch thì
công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất
ngày Cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, phòng Lao động, - Thương binh và Xã hội cấp huyện nhận được hồ sơ đến khi kết thúc khóa học và không được giải quyết truy lĩnh học bổng chính sách, các Khoản hỗ trợ trong dịp Tết Nguyên đán và hỗ trợ đi lại đối với thời gian đã học từ trước thời Điểm học sinh, sinh viên gửi hồ sơ đề nghị hưởng chính sách nội
tết của người bị tạm giam tạm giữ là không quá 05 lần đối với ngày bình thường.
Như vậy từ những quy định trên, người tử tù được ăn với tiêu chuẩn tối đa gấp 25 lần mức ăn của một ngày bình thường.
Bữa cơm cuối cùng của tử tù phải đảm bảo tiêu chuẩn nào? Các trường hợp không được thi hành án tử hình? (Hình từ internet)
Tiêu chuẩn đối với mức ăn
, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
...
Theo đó, khi người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ thì người sử dụng lao động phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động ít nhất bằng 300% so với tiền lương của ngày làm việc bình thường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ 01/7/2022, không được xóa bỏ, cắt giảm tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm của NLĐ khi lương tối thiểu vùng tăng?
10:30 | 21/06/2022
.png)
