hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trung tâm dịch vụ việc làm xác nhận về việc đã giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động vào sổ bảo hiểm xã hội và gửi lại người lao động cùng với quyết định hưởng trợ cấp
Tôi muốn hỏi cải cách tiền lương thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu tinh giản biên chế theo Nghị quyết 27 đúng không? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Tôi đang có nhu cầu kinh doanh sản xuất nước uống đóng bình. Vậy tôi cần phải có những giấy phép gì để đáp ứng đầy đủ các quy định về pháp luật để đi vào kinh doanh, cung ứng ra thị trường. Mong nhận được hồi đáp, tôi xin cảm ơn.
Chính trị viên Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã do ai đảm nhiệm? Chính trị viên Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã có thời gian công tác từ bao nhiêu tháng trở lên thì được hưởng phụ cấp thâm niên? - câu hỏi của anh Khang (Bình Dương).
Xin chào. Cho tôi hỏi ai là sẽ chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại do cây cối bên đường gây ra? Tôi thấy vào những mùa mưa bão, việc cây ngã ở thành phố Hồ Chí Minh xảy ra rất nhiều và có khá nhiều những trường hợp không may bị qua đời do cây ngã và đè trúng. Vậy ai có trách nhiệm bồi thường thiệt hại về tài sản và tính mạng cho những người này
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định pháp luật hiện nay thì thời gian lưu trú của phụ nữ bị buôn bán từ nước ngoài trở về tại cơ sở hỗ trợ nạn nhân là bao lâu? Câu hỏi của anh Minh Hải đến từ Bình Phước.
Cho tôi hỏi: Mẫu dự toán kinh phí thực hiện hỗ trợ tiền điện cho hộ nghèo của UBND cấp huyện mới nhất như thế nào? Câu hỏi của chị Thủy đến từ Phú Yên.
Cho hỏi trong thời gian tới thì văn bản quy phạm pháp luật nào do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành sẽ bị bãi bỏ? Câu hỏi của anh Hiền đến từ Hà Nam.
Trường hợp người lao động chết hưởng trợ cấp thôi việc từ phía công ty, nhưng thời gian hưởng phải trừ đi số năm đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, công ty vẫn trả chế độ của tất cả các năm đóng bảo hiểm thất nghiệp thì có bị phạt gì không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Tú - Long An .
Tôi có thắc mắc là nhiệm vụ, quyền hạn của Cấp ủy cấp tỉnh được quy định như thế nào? Mối quan hệ công tác của cấp ủy cấp tỉnh với Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị Hương (TP. HCM).
Cho tôi hỏi thế nào là doanh nghiệp vừa và nhỏ? Doanh nghiệp chuyển đổi từ hộ kinh doanh sẽ nhận được những hỗ trợ gì? - Câu hỏi của chị Nhi - Bắc Ninh
Quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ được biệt phái đến công tác ở cơ quan, tổ chức ngoài quân đội, do cấp có thẩm quyền quyết định dựa vào những căn cứ nào? Bảo hiểm y tế của quân nhân chuyên nghiệp đang tại ngũ do ngân sách nhà nước đóng có đúng không? Đây là câu hỏi anh D.L đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giao trực tiếp cho tổ chức, cá nhân thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ trong những trường hợp nào? Cá nhân muốn đăng ký làm chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cần đáp ứng yêu cầu gì? Câu hỏi của anh Huy từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi tôi là giáo viên thể dục của trường trung học phổ thông thì tôi có được hưởng chế độ ưu đãi nào không? Nếu có thì mức bồi dưỡng dành cho giáo viên thể dục được quy định là bao nhiêu? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Anh mới nghe về Trung tâm Gìn giữ hòa bình Việt Nam. Cho anh hỏi Trung tâm Gìn giữ hòa bình Việt Nam là cơ quan gì? Nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm Gìn giữ hòa bình Việt Nam là gì? - Câu hỏi của anh Hải Nguyên đến từ Bình Dương
với học viên ở các trường quân đội, công an;
b) Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp hằng tháng từ ngân sách nhà nước;
c) Người đã thôi hưởng trợ cấp mất sức lao động đang hưởng trợ cấp hằng tháng từ ngân sách nhà nước;
d) Người có công với cách mạng, cựu chiến binh;
đ) Đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong