trên).
Mặt khác, theo quy định tại khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày
nêu trên cung cấp cho câu "Ngày 5 9 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch?"
Ngày 5 9 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch?
Người lao động có được nghỉ vào ngày 5 9 năm 2024 không?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày
quy định của Bộ luật Lao động 2019 và quy định của Bộ trưởng Bộ Công an.
Đồng thời, tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày
sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày
nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Lịch nghỉ lễ 30 4 năm 2024 cho người lao động ra sao?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4
Người lao động được nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 bao nhiêu ngày?
>>> Xem thêm: Đi làm ngày lễ Quốc khánh 2 9 người lao động có được trả tiền hay không? Trả thêm bao nhiêu tiền lương?
>>> Xem thêm: Cách tính tiền lương của người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 như thế nào?
Căn cư theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy
Lễ Quốc khánh 2 9 hằng năm có phải là ngày lễ lớn của đất nước không?
Theo quy định tại khoản 7 Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10
cấu hạ tầng giao thông đô thị; quản lý xây dựng ngầm đô thị; quản lý sử dụng chung cơ sở hạ tầng kỹ thuật đô thị; tổ chức thực hiện các chương trình, dự án lĩnh vực hạ tầng kỹ thuật do Bộ là cơ quan chủ quản hoặc chủ đầu tư theo phân công, ủy quyền của Bộ trưởng.
Cục Hạ tầng kỹ thuật có tư cách pháp nhân, có con dấu để giao dịch, được mở tài khoản
Hệ số phụ cấp Thường trực Đảng ủy xã là bao nhiêu?
Căn cứ Nghị định 33/2023/NĐ-CP về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố do Chính phủ ban hành ngày 10/6/2023.
Tại khoản 4 Điều 37 Nghị định 33/2023/NĐ-CP có quy định như sau:
Hiệu lực thi hành
...
4. Áp dụng việc thực hiện chế độ, chính
), là một trong những lễ hội truyền thống quan trọng và lâu đời của người Việt Nam. Đây là dịp để gia đình sum vầy, trẻ em được vui chơi, rước đèn ông sao dưới ánh trăng rằm.
*Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì Tết trung thu không phải là ngày nghỉ lễ tết mà người lao động được nghỉ
thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
Đối với viên chức thì tại Điều 13 Luật Viên chức 2010 có quy định như sau:
Quyền của viên chức về nghỉ ngơi
1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm
định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, các ngày nghỉ lễ trong năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ
Giám định viên sở hữu công nghiệp, quyền đối với giống cây trồng có thể hoạt động độc lập hay không?
Giám định viên sở hữu công nghiệp, quyền đối với giống cây trồng có thể hoạt động độc lập hay không? (Hình từ Internet)
Căn cứ tại khoản 1 Điều 105 Nghị định 65/2023/NĐ-CP về hình thức hoạt động giám định của giám định viên sở hữu công nghiệp
khám bệnh, chữa bệnh khi đang điều trị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối.
Kê đơn thuốc gây nghiện để giảm đau cho người bệnh AIDS hiện nay được quy định như thế nào?
Kê đơn thuốc gây nghiện để giảm đau cho người bệnh AIDS hiện nay được quy định tại Điều 8 Thông tư 52/2017/TT-BYT, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 18/2018/TT-BYT như sau:
Kê đơn
nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao
Người lao động bắt đầu nghỉ Tết Âm lịch 2024 vào lúc nào?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2024 dựa trên quy định Bộ luật
nghệ cao theo quy định của pháp luật. Ban Quản lý Khu công nghệ cao có tổ chức và biên chế trực thuộc cơ quan chủ quản Khu công nghệ cao, được sử dụng con dấu có hình quốc huy, là đầu mối được giao chỉ tiêu kế hoạch hàng năm, có tài khoản cấp một và được cấp kinh phí hoạt động từ ngân sách nhà nước.
Chiếu theo quy định này thì Ban Quản lý Khu công
giới.
* Sau lễ 2 9 thì Tết Dương lịch còn bao nhiêu ngày?
Theo đó tính theo thời điểm hiện tại (03/9) thì còn 120 ngày nữa người lao động cả nước sẽ đón Tết Tây.
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ của người lao động như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ
năng lao động, không có tài sản để tự nuôi mình và không có người cấp dưỡng theo quy định tại Điều 112 của Luật này.
2. Cháu đã thành niên không sống chung với ông bà nội, ông bà ngoại có nghĩa vụ cấp dưỡng cho ông bà nội, ông bà ngoại trong trường hợp ông bà không có khả năng lao động, không có tài sản để tự nuôi mình và không có người khác cấp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công văn 1511/BLĐTBXH-CATLĐ 2024 hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4, 01/5 năm 2024 theo đề xuất của BLĐTBXH ra sao?
09:23 | 12/04/2024
