Cho hỏi rằng công ty không còn đủ thành viên tối thiểu thì có bị giải thể hay không? Và giải thể doanh nghiệp thì việc nợ lương sẽ được ưu tiên giải quyết như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Long Châu đến từ Đồng Nai.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là một người không có thẻ bảo hiểm y tế mà mượn thẻ bảo hiểm y tế của người khác để đi khám chữa bệnh nếu bị phát hiện sẽ bị xử lý như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cơ sở dữ liệu về Bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới được quản lý, vận hành và khai thác dựa trên những nguyên tắc nào? Hội đồng quản lý Quỹ bảo hiểm xe cơ giới có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong việc hoàn thiện Cơ sở dữ liệu về Bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới? Trên đây là câu hỏi của chị Tú Anh đến từ Hà
Chi tiết mức đóng BHYT hộ gia đình từ ngày 1/7/2024. Quyền lợi hưởng BHYT từ ngày 1/7/2024? 03 chính sách của Nhà nước về BHYT hiện nay? 06 nhóm hành vi bị nghiêm cấm trong BHYT theo quy định của pháp luật?
Quyền của người lao động được pháp luật quy định ra sao? Vì số lượng đơn hàng rất nhiều. Nếu 01 ngày nghỉ thì công ty bị tổn thất rất nhiều. Do đó mỗi khi công ty tổ chức cho nhân viên đi du lịch thì thường trừ vào ngày phép năm của nhân viên. Vậy cho tôi hỏi công ty có được trừ phép năm khi tổ chức cho nhân viên đi du lịch không?
Cho tôi hỏi ai phải mua bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự đối với bên thứ ba trong lĩnh vực xây dựng hiện nay? Mức phí bảo hiểm là bao nhiêu? Câu hỏi của Kim Chi đến từ Cà Mau.
Nghị quyết số 42-NQ/TW nêu mục tiêu 80% các xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi được hưởng thụ và tham gia các hoạt động nào? - Câu hỏi của chị D.N (Quảng Ngãi).
Công ty tôi là Công ty trách nhiệm hữu hạn đã thực hiện thông báo tạm ngừng kinh doanh từ ngày 12/05/2020 đến ngày 12/05/2021, nhưng Công ty muốn hoạt động kinh doanh trở lại vào ngày 01/09/2020. Vậy Công ty chúng tôi phải thực hiện thủ tục thông báo mở lại hoạt động công ty không hay phải chờ đến ngày 12/5/2021 mới được mở lại hoạt động công ty.
Cho tôi hỏi tiền lương thử việc trả cho người lao động có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng không? Nếu trả lương thử việc cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì có bị phạt không?
động không? Trường hợp nào thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc như vậy thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam có Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng không? Cơ cấu tổ chức của Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng của Bảo hiểm xã hội Việt Nam như thế nào? - Câu hỏi của anh Phan Tuấn Huy đến từ Bình Dương
Chồng em là công an, mất được nửa năm rồi, hưởng dương 36 tuổi, em là giáo viên, có 2 con, 5 tuổi và 6 tuổi thì sau này con em có được ngành cấp thẻ bảo hiểm y tế nữa không hay phải mua bên ngoài ạ? Em cảm ơn và mong được phản hồi.
Tôi có câu hỏi là mẫu báo cáo tình hình đầu tư của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Thái Bình.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp hỗ trợ người lao động trong việc khám chữa bệnh hiểm nghèo cho mẹ kế của người lao động thì khoản này có phải tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của anh D (Đà Nẵng).
Cho hỏi doanh nghiệp gửi hồ sơ giải thể doanh nghiệp cho cơ quan có thẩm quyền trong bao lâu? Bên cạnh đó tôi muốn hỏi thêm rằng nếu xảy ra trường hợp hồ sơ giải thể doanh nghiệp bị giả mạo thì giải quyết như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Tân đến từ Đồng Tháp.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, công ty phải trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong mọi trường hợp đúng không? Và tiền lương ngừng việc phải trả bằng 70% lương trong hợp đồng lao động đúng không?
Nếu trường hợp người lao động tự nộp đơn xin thôi việc thì quy trình tiếp nhận và xử lý như nào? Ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì có yêu cầu ký trước khi người lao động nghỉ bao nhiêu lâu không? Đây là câu hỏi của chị X.G đến từ Bình Dương.
Công ty tôi có một số nhân viên phải tạm thời nghỉ việc. Nhưng vì một số lý do đột ngột nên tôi chưa kịp làm báo giảm. Vậy thì cho tôi hỏi, bây giờ tôi có được làm bổ sung tạm thời nghỉ được không và thủ tục trình tự như thế nào? Mong nhận được tư vấn!