Đấu giá tài sản phải làm thông báo lựa chọn tổ chức đấu giá hay làm chỉ định công ty đấu giá? Anh/chị cho tôi hỏi, tôi có tịch thu lô hàng trị giá 29 triệu, tôi đã thực hiện việc chuyển bán đấu giá thì trong thời gian đấy có phải làm thông báo lựa chọn tổ chức đấu giá hay là làm chỉ định công ty đấu giá? Căn cứ vào quy định nào của pháp luật hiện
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Công ty tôi là công ty cung cấp dịch vụ bảo hành với máy tính, máy chủ, thiết bị lưu trữ, thiết bị chuyển mạch thì có được giảm thuế giá trị gia tăng theo Nghị định 15/2022/NĐ-CP không? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Công ty tôi chuẩn bị mời một kỹ thuật viên bên nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam để lắp máy, nhưng người nước ngoài này lại bị cấm nhập cảnh vào Việt Nam qua đường du lịch. Có thuộc trường hợp chưa cho nhập cảnh không? Công ty tôi bảo lãnh cho người nước ngoài này sang làm việc có được không?
Thuế suất thuế giá trị gia tăng đối với công ty cung ứng dịch vụ cho doanh nghiệp có trụ sở nước ngoài là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Khánh Duy đến từ Long An.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề hủy bỏ niêm yết cổ phiếu. Cho tôi hỏi Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam hủy bỏ niêm yết cổ phiếu của công ty đại chúng không đúng quy định thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Quang Tuấn ở Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi như sau: Có giới hạn tổng mức góp vốn của công ty tài chính vào các doanh nghiệp không? Nếu có thì mức giới hạn là bao nhiêu? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thu Thủy ở Lâm Đồng.
Công ty luật che giấu thông tin của cá nhân trong hồ sơ đăng ký tập sự hành nghề luật sư sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Chánh Thanh tra Sở Tư pháp có thẩm quyền xử phạt công ty luật che giấu thông tin trong hồ sơ đăng ký tập sự hành nghề luật sư không?
Công ty luật sửa chữa sai lệch nội dung giấy tờ trong hồ sơ đăng ký gia nhập Đoàn luật sư sẽ bị phạt bao nhiêu? Chánh thanh tra Sở Tư pháp có thẩm quyền xử phạt công ty luật sửa chữa sai lệch nội dung giấy tờ trong hồ sơ đăng ký gia nhập Đoàn luật sư không?
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty luật thông báo không đúng thời hạn cho cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về việc đặt cơ sở hành nghề luật sư ở nước ngoài thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị L.A.Q đến từ TP.HCM.
Theo chị được biết thì Bộ luật Lao động hiện tại không quy định việc người lao động xin nghỉ phép phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc, mà công ty yêu cầu người lao động phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em? Đây là câu hỏi của chị G.H đến từ Bình Phước.
Tôi có thắc mắc liên quan đến lồng cầu quay số. Cho tôi hỏi công ty xổ số kiến thiết sử dụng lồng cầu quay số không bảo đảm yêu cầu quản lý sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn Dũng ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về bí mật thông tin thưởng của khách hàng trúng thưởng. Cho tôi hỏi công ty xổ số kiến thiết tiết lộ bí mật thông tin trả thưởng của khách hàng trúng thưởng được yêu cầu bảo mật sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tiến ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến bóng sử dụng để quay số mở thưởng. Cho tôi hỏi nếu công ty xổ số kiến thiết sử dụng bóng để quay số mở thưởng không bảo đảm yêu cầu quản lý sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Thanh Hà ở Bình Dương.
Công ty được giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động không? Nếu không thì giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Người lao động phải cung cấp những thông tin gì cho người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng lao động?
Sau khi nghỉ thai sản tôi quay lại làm việc nhưng công ty chuyển qua bộ phận khác và tiền lương thấp hơn. Công ty làm vậy có đúng không? Và đối với những lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi như tôi thì có được giảm bớt giờ làm mỗi ngày hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Điều chỉnh bảng lương có cần phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Cho tôi hỏi khi công ty muốn điều chỉnh bảng lương của nhân viên thì có cần phải thỏa thuận với công đoàn cơ sở hay không? Cụ thể là có cần phải thông qua tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Nếu phải thông qua ý kiến của tổ chức đại
Công ty có trách nhiệm cập nhật vào sổ quản lý lao động những thông tin nào của người lao động? Trường hợp không cập nhật đủ các thông tin này thì công ty có bị phạt không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.