Công ty tôi dự kiến thuê 2 lao động cao tuổi (đang hưởng chế độ lương hưu) để làm việc trong xưởng may. Vậy trong trường hợp này công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Em có được ký hợp đồng lao động nếu em làm ở hai công ty cùng lúc được hay không? Em sẽ đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp này như thế nào? Trong trường hợp công ty không giao hợp đồng lao động cho em thì bị xử lý như thế nào?
Tôi làm việc tại Quỹ tín dụng nhân dân. Tôi lại làm Giám đốc nên việc xếp lương cho cán bộ nhân viên như thế nào cho hài hòa là việc vô cùng khó. Tôi muốn hỏi quy định nào đó về việc xếp lương cho cán bộ nhân viên Quỹ tín dụng nhân dân để áp dụng.
Cho anh hỏi bên anh là doanh nghiệp vốn nhà nước vậy khi làm nhiệm vụ khai thác công trình thủy lợi thực hiện bù đắp chi phí quản lý, khai thác thế nào? Việc thực hiện trích và nguồn trích lập quỹ khen thưởng, phúc lợi được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Đạt (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi Phòng Tổng hợp thuộc Vụ Tổ chức cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện chức năng gì? Có nhiệm vụ quản lý công tác văn thư, lưu trữ đúng không? Ai có trách nhiệm quản lý, điều hành chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Tổng hợp thuộc Vụ? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho tôi hỏi tài chính của Quỹ Hiểu về trái tim được sử dụng vào những hoạt động gì? Định mức sử dụng nguồn tài chính cho các hoạt động của Quỹ Hiểu về trái tim được quy định thế nào? Có được sử dụng nguồn tài chính của Quỹ mua trái phiếu Chính phủ hay không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trong đó:
a) Tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao
-CP vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
...
5. Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một
Mẫu bản kiểm điểm của người lao động trong doanh nghiệp mới nhất? Cách viết bản kiểm điểm của người lao động? Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do ai ban hành? Doanh nghiệp có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
Xin chào, cho tôi hỏi, nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tôi làm ở doanh nghiệp hiện tại được 5 năm. Tuy nhiên, tôi muốn đổi một môi trường làm việc mới để có thêm nhiều trải nghiệm. Vậy khi nghỉ việc bằng cách này, tôi có được hưởng các quyền và lợi ích gì không? Tôi xin cảm ơn sự hỗ trợ từ
Doanh nghiệp có quyền sắp xếp ngày nghỉ hàng tuần khi có chu kỳ làm việc đặc biệt mà không cần phổ biến trong nội quy lao động hay không? Người lao động làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần do doanh nghiệp sắp xếp vì chu kỳ làm việc đặc biệt thì tiền lương ít nhất là bao nhiêu?
Gỗ được lâm tặc đưa lậu từ Lào vào tập kết trên đất Việt Nam, qua đường tiểu ngạch. Số gỗ đó thuộc nhóm thực vật rừng nguy cấp, quý hiếm (nhóm IIA), có khối lượng 7,3 m3, đã được cơ quan chức năng phát hiện, thu giữ về kho bảo quản chờ xử lý. Vậy xử lý người có hành vi vận chuyển số gỗ trên và chủ phương tiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Thịnh
Cho hỏi nguồn vốn của Quỹ phát triển khoa học và công nghệ của doanh nghiệp có dùng để chi cho việc thuê trụ sở làm việc không? Căn cứ pháp lý tại vản bản nào? - câu hỏi của bạn Long (Huế).
Cho tôi hỏi Giám đốc Trung tâm Truyền thông trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải có thời gian công tác tối thiểu bao nhiêu năm? Người đã từng bị kỷ luật khiển trách có được bổ nhiệm Giám đốc Trung tâm? Giám đốc Trung tâm Truyền thông phải có năng lực như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Mình muốn khiếu nại công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho mình, mình đi làm ở công ty đó, đã nghỉ việc đã hơn 2 tháng rồi mà công ty vẫn chưa trả sổ cho mình. Nhờ bạn hỗ trợ giúp mình mẫu đơn để khiếu nại công ty. Cảm ơn. Câu hỏi của bạn Tú Trinh (An Giang)
Tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định nhưng phía công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Xin hướng dẫn thủ tục khiếu nại, tố cáo, khởi kiện đối với người sử dụng lao động không thực hiện trách nhiệm chốt và cấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động?
Quyền của người lao động được pháp luật quy định ra sao? Vì số lượng đơn hàng rất nhiều. Nếu 01 ngày nghỉ thì công ty bị tổn thất rất nhiều. Do đó mỗi khi công ty tổ chức cho nhân viên đi du lịch thì thường trừ vào ngày phép năm của nhân viên. Vậy cho tôi hỏi công ty có được trừ phép năm khi tổ chức cho nhân viên đi du lịch không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sử dụng người lao động cao tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
16:43 | 07/06/2022
