hội hằng tháng;
d) Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
...
Như vậy theo quy định trên người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên mới phải đóng BHYT.
Có mấy loại hợp đồng lao động theo quy định hiện hành?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Loại hợp đồng lao động
1. Hợp đồng
chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, thời điểm hưởng lương hưu đối với trường hợp không còn hồ sơ gốc do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Hiệu lực: 15/03/2022
Thông tư 36/2021/TT-BYT quy định về khám bệnh, chữa bệnh và thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế liên quan đến khám bệnh, chữa
hoạt động đầu tư xây dựng
...
4. Chi phí mua bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng thực hiện theo quy định sau:
a) Đối với bảo hiểm công trình trong thời gian xây dựng: Phí bảo hiểm được tính vào tổng mức đầu tư xây dựng;
b) Đối với bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp tư vấn đầu tư xây dựng: Phí bảo hiểm được tính vào giá thành sản phẩm
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau Nội dung của hợp đồng lao động có được bỏ nội dung về quy định chế độ nghỉ ngơi hay không? Hành vi này của doanh nghiệp có bị xử phạt không? Ngoài ta, doanh nghiệp có được thỏa thuận với người lao động về nội dung bảo vệ bí mật kinh doanh trong hợp đồng không? Câu hỏi của chị M.A.Y đến từ Đà Nẵng.
của Luật này tối đa bằng 6% tiền trợ cấp thất nghiệp và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
e) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm a khoản 3 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng đối với người hưởng lương, tối đa bằng 6% mức lương cơ sở đối với người hưởng sinh hoạt phí và do ngân sách nhà nước đóng;
g) Mức đóng hằng
, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm khi tập huấn, thi đấu ở nước ngoài, chi phí khám, chữa bệnh, tai nạn, tiền trợ cấp và tiền bồi thường theo quy định cho huấn luyện viên, vận động viên đội tuyển, đội tuyển trẻ quốc gia;
Chi tiền thưởng cho huấn luyện viên, vận động viên đội tuyển, đội tuyển trẻ quốc gia đạt
điểm d khoản 2 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền trợ cấp thất nghiệp và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
e) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm a khoản 3 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng đối với người hưởng lương, tối đa bằng 6% mức lương cơ sở đối với người hưởng sinh hoạt phí và do ngân sách nhà nước đóng
hội cho thời gian đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động;
- Truy thu do điều chỉnh tăng tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
- Các trường hợp khác theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.
Tải mẫu truy thu bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2023? Điều kiện truy
Tôi xin hỏi Quỹ phòng chống thiên tai có được miễn cho sinh viên đang theo học dài hạn tại các trường đại học hay không? Ủy ban nhân dân các cấp có thẩm quyền quyết định miễn đóng góp Quỹ phòng chống thiên tai cho sinh viên đang theo học dài hạn tại các trường đại học? Câu hỏi của anh B đến từ (Sóc Trăng).
đóng thấp nhất bằng 1 % mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.
- Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí; đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó không phải đóng
độ hưu trí và tử tuất đối với người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện như sau:
a) Có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì điều kiện, mức hưởng lương hưu thực hiện theo chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc; mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng
Tôi vừa ký kết hợp đồng lao động với công ty. Nhưng sau khi tìm hiểu thì tôi mới biết tiền lương tôi thỏa thuận với công ty thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Tôi muốn biết trong trường hợp này, tôi có được đổi lại mức lương đã thỏa thuận không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế;
- Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra
Xin hỏi, có phải Hà Nội tăng giá nước sạch theo 02 giai đoạn từ 1/7 đến 31/12/2023 và từ 1/1/2024 đến 31/12/2024 đúng không? anh Hoài Nam - Thạch Thất.
Cho mình hỏi trách nhiệm bồi thường thiệt hại của các đơn vị để xảy ra ngộ độc thực phẩm ở các khu công nghiệp? Với hành vi gây ra ngộ độc thực phẩm cho người tiêu dùng bị xử phạt hành chính như thế nào theo quy định hiện nay?
Bị tai nạn nhưng quá 01 năm có được doanh nghiệp bảo hiểm chi trả không, cụ thể là em bị tai nạn nhưng hiện đã khỏe trước đó không nhớ gì nên người nhà không làm bảo hiểm xe, hiện em đã nhớ mình có tham gia bảo hiểm thì có được chi trả bảo hiểm xe không? Đây là câu hỏi của anh A.K đến từ Bình Thuận.
công đoàn không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội: đóng đoàn phí theo mức ấn định nhưng mức đóng thấp nhất bằng 1 % mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.
6. Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí; đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập
quyền; không đúng với nội dung quyết định thanh tra, kế hoạch tiến hành thanh tra đã được phê duyệt; không đúng quy trình nghiệp vụ, phạm vi, đối tượng, nội dung, thời gian theo quy định. Cản trở, can thiệp trái pháp luật vào hoạt động thanh tra, gây khó khăn cho hoạt động thanh tra, lợi dụng ảnh hưởng của mình tác động đến người làm nhiệm vụ thanh tra
Hướng dẫn chi tiết cách tính thuế TNCN phải nộp đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của người lao động là cá nhân cư trú theo 02 cách? Làm cách nào để xác định người nộp thuế TNCN là cá nhân cư trú?