việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài có được trả lương bằng ngoại tệ (đồng USD) cho người lao động Việt Nam hay không? Trường hợp doanh nghiệp mong muốn được chi trả lương bằng đô-la-mỹ thì có được pháp luật cho phép hay không? Xin cảm ơn!
Phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ thuộc biên chế trả lương của phòng Bảo vệ sức khoẻ Trung ương 2 Bệnh viện Hữu Nghị là bao nhiêu? Phụ cấp trách nhiệm sẽ được chi trả như thế nào? - câu hỏi của anh Giang (Hà Nội)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cần lưu trữ văn bản Kết quả tự kiểm tra chất lượng dịch vụ viễn thông trong thời hạn bao nhiêu năm? Khi công khai thông tin về chất lượng dịch vụ viễn thông doanh nghiệp có phải công khai các văn bản về công tác tự kiểm tra của mình không? Câu hỏi của anh Phúc từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự kiểm định chất lượng đầu vào công chức có nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm gì? - Câu hỏi của anh V.M (Bình Dương).
liệu, vật liệu đóng gói và thành phẩm; có khu vực riêng để bảo quản các chất dễ cháy nổ, các chất độc tính cao, nguyên, vật liệu và sản phẩm bị loại, bị thu hồi và bị trả lại.
Hình thức cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất mỹ phẩm được quy định ra sao?
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 93/2016/NĐ-CP quy định hình thức cấp Giấy chứng nhận đủ
Ngày nghỉ hàng tuần của người lao động có bắt buộc phải là thứ 7 hoặc chủ nhật không? Nếu ngày nghỉ hàng tuần của doanh nghiệp là thứ 7, chủ nhật và doanh nghiệp cử người lao động đi công tác thì người lao động được trả lương thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Trinh - Long Khánh.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì người thuộc lực lượng canh gác đê có tiêu chuẩn như thế nào? Lực lượng canh gác đê có những nhiệm vụ nào? Câu hỏi của anh Quang Long (Đồng Nai)
Có áp dụng phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thanh tra viên chính thuộc Thanh tra huyện không? Nếu có thì Thanh tra viên chính thuộc Thanh tra huyện được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề bao nhiêu? - câu hỏi của anh Giang (Bình Phước)
Xin hỏi, kiểm tra kinh phí đề nghị quyết toán khi thực hiện kiểm toán Chương trình mục tiêu Quốc gia đối với các nội dung chi sự nghiệp, đối với nội dung chi đầu tư xây dựng như thế nào? Câu hỏi của chị Thu Hằng ở Tiền Giang.
Thủ tục hoàn thuế TNCN với tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện quyết toán cho các cá nhân có ủy quyền quyết toán thuế? - Câu hỏi của anh T.T (Bình Thuận).
Xin cho hỏi: Hàng hóa nhập khẩu là chất phụ gia thực phẩm (caffein) có thuộc đối tượng phải kiểm tra khi tiến hành thủ tục nhập khẩu hay không? Trường hợp thuộc đối tượng kiểm tra thì việc áp dụng biện pháp kiểm tra đối với hàng hóa nhập khẩu phải đảm bảo được nguyên tắc gì? - câu hỏi của anh Tiến (TP. HCM).
Cho hỏi có áp dụng hệ số lương trong bảng lương mới của Quân đội, Công an khi thực hiện cải cách tiền lương năm 2024 hay không? Câu hỏi của hạn N.D ở Long An.
Thỏa thuận không tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động và trả thêm một khoản tiền tương đương vào lương được không? Tư vấn giúp anh vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh N.M đến từ Khánh Hòa.
người sử dụng lao động;
- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Thời hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương