thực hiện việc quản lý nhà nước hoặc để vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con kinh doanh trong phạm vi ngành, nghề do người đó trực tiếp thực hiện việc quản lý nhà nước.
5. Thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và người giữ chức danh, chức vụ quản
Anh muốn hỏi thì hiện nay công tác dân số và kế hoạch hóa gia đình vẫn còn nhiều hạn chế, vậy đó là những hạn chế gì vậy? Mục tiêu trong công tác dân số hướng tới năm 2030 là gì? Đầu tư cho công tác dân số là đầu tư cho phát triển phải không? Câu hỏi của anh Quang Chung (Nghệ An).
hằng tuần theo quy định của công ty. Ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ năm 2024 rơi vào thứ Ba trong tuần. Như vậy, nếu thứ Ba là ngày nghỉ hằng tuần của công ty thì người lao động sẽ được nghỉ làm vào ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ.
- Nghỉ hằng năm:
Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người
Tôi và chồng của tôi tự nguyện ly hôn (thuận tình ly hôn) và cũng đã thỏa thuận chồng tôi là người trực tiếp nuôi con. Tuy nhiên sau ly hôn công ty chồng cũ của tôi phá sản và không đủ điều kiện nuôi con nhưng khi tôi yêu cầu được nuôi bé thì anh ta không đồng ý. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này tôi có quyền yêu cầu giành quyền nuôi con lại hay
Tôi tên là Suy. Tôi mở công ty kinh doanh dịch vụ quảng cáo. Gần đây có một doanh nghiệp sản xuất phân bón đã liên hệ với công ty tôi để quảng cáo cho sản phẩm của họ. Tôi muốn hỏi việc quảng cáo cho phân bón có bị cấm hay không? Nếu không bị cấm thì việc quảng cáo phân bón sẽ phải tuân theo những quy định nào? Và nếu vi phạm những quy định đó sẽ
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản có được sử dụng thẻ bảo hiểm y tế không? Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 9/2020, đến cuối tháng 2/2022 em sinh con. Tôi đóng hết tháng 2/2022. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Công ty cho tôi nghỉ 06 tháng nhưng tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản bên công ty sẽ cắt bảo hiểm y tế phải không
Nghỉ việc trước khi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Vợ em dự sinh vào tháng 08-2022, đến tháng 6-2022 thì vợ em có ý định xin nghỉ việc luôn ở công ty, do đó chỉ đóng bảo hiểm đến hết tháng 06-2022. Vậy vợ em có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì cần các loại giấy tờ gì để đi làm chế độ thai sản?
Người lao động nước ngoài có cần đóng bảo hiểm y tế hay không? Công ty em có sếp là người nước ngoài (người này là thành viên góp vốn của công ty TNHH 2 thành viên), thuộc diện được miễn giấy phép lao động. Hằng tháng công ty e trả lương cho sếp (có làm hợp đồng), thì mức lương này ngoài chịu thuế thu nhập cá nhân có phải bắt buộc tham gia bảo
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi Công ty tôi chuẩn bị ra mắt mặt hàng mới của công ty nên tôi muốn tổ chức họp báo để giới thiệu sản phẩm mới này thì có được phép tổ chức không? Tôi có phải thông báo với cơ quan nhà nước có thẩm quyền không? Nếu được tổ chức họp báo thì công ty tôi cần phải lưu ý những quy định nào để không bị xử phạt? Mong nhận được hỗ trợ, xin cảm
Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên thì bị xử lý như thế nào? Cho tôi hỏi nếu công ty thuê lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha, mẹ thì có bị xử lý không? Nếu có thì mức xử phạt này được quy định như thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Xin cho hỏi, trường hợp nào sẽ được cấp thẻ tạm trú và thời hạn của thẻ tạm trú quy định bao lâu? Giám đốc công ty chị là người nước ngoài đã có thẻ tạm trú thì có thể bảo lãnh em ruột sang Việt Nam theo diện thăm thân không?
Chị muốn biết con trên 18 bị khuyết tật thì được đăng ký, còn con dưới 18 tuổi nhưng đi làm có thu nhập thì có được đăng ký người phụ thuộc không em? Chị đang đi làm hưởng lương tại một công ty. Nếu được thì hồ sơ đăng ký gồm những gì? Đây là câu hỏi của chị C.G đến từ Phú Yên.
Tôm thẻ chân là thế mạnh của Việt Nam đóng vai trò quan trọng và chiếm tỷ trọng lớn trong kim ngạch xuất khẩu của cả nước. Việc phát triển nuôi trồng và sử dụng con giống cũng được nhà nước quan tâm. Cho tôi hỏi thời hạn sử dụng của giống tôm thẻ chân trắng là bao lâu? Sử dụng con giống thủy sản (tôm thẻ chân trắng) quá thời hạn có bị sao không?
, công trình xây dựng hình thành trong tương lai theo quy định pháp luật về kinh doanh bất động sản) giữa: vợ với chồng; cha đẻ, mẹ đẻ với con đẻ; cha nuôi, mẹ nuôi với con nuôi; cha chồng, mẹ chồng với con dâu; bố vợ, mẹ vợ với con rể; ông nội, bà nội với cháu nội; ông ngoại, bà ngoại với cháu ngoại; anh chị em ruột với nhau.
Trường hợp bất động sản
Xã đặc biệt khó khăn được xác định theo tiêu chí nào?
Căn cứ tại Điều 3 Quyết định 33/2020/QĐ-TTg quy định về tiêu chí xác định xã khu vực III (xã đặc biệt khó khăn)
như sau:
- Có tỷ lệ hộ nghèo từ 20% trở lên (riêng các xã thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long có tỷ lệ hộ nghèo từ 15% trở lên hoặc có trên 150 hộ nghèo là hộ dân tộc thiểu số
khám chữa bệnh đúng tuyến năm 2023 là như sau:
Trường hợp 1: Hưởng 100% và không áp dụng giới hạn tỷ lệ thanh toán thuốc, hóa chất, vật tư y tế và dịch vụ kỹ thuật:
- Người hoạt động cách mạng trước ngày 01/01/1945;
- Người hoạt động cách mạng từ ngày 01/01/1945 - khởi nghĩa tháng Tám năm 1945;
- Bà mẹ Việt Nam anh hùng;
- Thương binh, người
hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chậm so với thời hạn quy định được thực hiện theo quy định tại Điều 116 của Luật Bảo hiểm xã hội."
Như vậy sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ thì vợ anh cần nộp hồ sơ cho công ty, nơi mà vợ anh đanh làm việc. Khi nhận đủ hồ sơ công ty sẽ có trách nhiệm nộp hồ sơ của vợ anh lên cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết, thời gian là
vẫn hưởng lương theo quy định trên.
Tuy nhiên, trong trường hợp này người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động (công ty, doanh nghiệp,...) để nghỉ không hưởng lương.
Ngoài ra, người lao động có thể thông báo với công ty và sử dụng ngày nghỉ phép hằng năm để nghỉ làm đưa con đi thi tốt nghiệp THPT quốc gia mà vẫn hưởng lương đầy đủ
Tôi là công chức Tư pháp - hộ tịch ơt ủy ban nhân dân cấp xã, thi tuyển vào năm 2014, có đầy đủ văn bằng chứng chỉ, được đào tạo đầy đủ chuyên môn nghiệp vụ về hộ tịch, cha mẹ đều là thương binh. Hiện tôi đang nuôi con nhỏ dưới 21 tháng tuổi. Vậy tôi có thuộc trường hợp tinh giản biên chế không?