Công ty tôi có 5 lái xe, hiện nay thì công ty đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng với những người lao động này. Theo tôi được biết thì trường hợp này công ty và 5 lái xe hàng tháng sẽ phải trích tiền để đóng bảo hiểm xã hội đúng không? Tuy nhiên người lao động có yêu cầu công ty không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho họ vì
Công ty có được sa thải người lao động vì gây gổ đánh nhau với người làm cùng bộ phận không? Em vào làm công ty từ tháng 12/2021 đến tháng 6/2022 công ty ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với em nhưng công ty không giao lại em một bản hợp đồng. Tới ngày 8/7/2022 em có cãi nhau với người làm cùng bộ phận. Ngày 9/7/2022 em bị gọi lên
Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm đối với người lao động được hạch toán vào đâu? Người lao động A, bắt đầu ký hợp đồng thử việc từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký hợp đồng lao động 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định. Theo hợp đồng lao động
chức thì có được hưởng thêm mức tiền lương chuyên gia tư vấn theo Điều 3, Điều 4 của Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12/1/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không?
đầu nhưng đủ điều kiện để được gia hạn thời gian sử dụng đất theo quy định tại điểm i khoản 1 Điều 64 Luật Đất đai, khoản 12 Điều 2 Nghị định số 01/2017/NĐ-CP ngày 06/01/2017 của Chính phủ thì có được gia hạn tiến độ thực hiện dự án hay không?
nghiêm trọng quy định của Công ty nên bị kỷ luật sa thải. Và ngày 12/05/2022, Công ty đưa cho tôi Quyết định sa thải và yêu cầu bàn giao lại toàn bộ công việc.
Xin hỏi luật sư: Công ty sa thải tôi như vậy có đúng luật không? Tôi có thể kiện Công ty được không?
(công ty C chỉ thu tiền phần bán thành phẩm của công ty C). 1/Trong trường hợp này công ty A và công ty C có là thủ tục xuất nhập khẩu tại chỗ được hay không? 2/ Nếu làm thủ tục xuất nhập khẩu tại chỗ được, thì công ty C nhập bán thành phẩm của công ty A có phải chịu thuế nhập khẩu không? (nếu đăng ký theo loại hình kinh doanh A12)
Cho hỏi tôi là giáo viên THCS. ngày 01/3/2018 tôi được nâng lương trước niên hạn từ bậc 6 V.07.04.11 hệ số 3.99 lên bậc 7 hệ số 4.32. kể từ ngày 01/3/2018 đến nay tôi luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Năm 2021 tôi được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, vậy đến 31 tháng 12 năm 2022 tôi có đủ thời gian và điều kiện để được xét nâng lương
Cơ quan tôi có kế hoạch bổ nhiệm kế toán trưởng cho một đơn vị quản lý nhà nước. Công chức này đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn của kế toán trưởng theo quy định tại Điều 21 Nghị định 174/2016/NĐ-CP ngày 30/12/2016 và Luật Kế toán, tuy nhiên công chức này chỉ còn 4 năm công tác là sẽ đến tuổi nghỉ hưu (cơ quan đã giao phụ trách kế toán cho công
Xin chào ban biên tập, tôi có một câu hỏi như sau: Căn cứ điểm g khoản 2 Điều 10; điểm e khoản 2 Điều 12 Nghị định 134/2016/NĐ-CP ngày 01/09/2016 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 18/2021/NĐ-CP ngày 11/03/2021) của Chính phủ hướng dẫn đối với sản phẩm xuất khẩu theo loại hình gia công và sản xuất hàng xuất khẩu, trong khi đó nhiều trường hợp
Tôi có vấn đề cần được tư vấn như sau. Tôi đang quan tâm đến một dự án chung cư tại quận 12 và tôi có thấy thông tin mở bán dự án này thuộc diện bất động sản hình thành trong tương lai. Tôi được biết nếu muốn mua dự án này phải đặt cọc trước 20% sau đó sẽ thanh toán phần còn lại dần theo tiến độ xây dựng thì tôi muốn biết có đúng quy định của pháp
Dự án đầu tư có tiến độ lần đầu tháng 02-4/2019 khởi công xây dựng, tháng 5/2019 hoàn thành đi vào hoạt động, tháng 8/2019 được Nhà nước cho thuê đất và được BQLKKT giãn tiến độ dự án (theo luật cũ) tháng 9/2020: khởi công xây dựng, tháng 12/2020: hoàn thành và đi vào hoạt động, sau thời gian này công ty ko có đề nghị điều chỉnh tiến độ, tuy nhiên
-BCT. Nếu vậy hình thức nhập khẩu của doanh nghiệp sẽ là E31 hay A12, vì hàng nhập về công ty sẽ dùng hết để đóng gói xuất khẩu không tiêu thụ nội địa. - Câu hỏi của chị Thanh Hữu (Đồng Nai).
Cho em hỏi tiền trợ cấp chế độ thai sản khi sinh con theo quy định mới nhất được tính trên mức lương nào? Việc vợ tôi đóng bảo hiểm xã hội được 12 tháng rồi nghỉ việc, sau đó vợ tôi có thai. Tuy nhiên, trong quá trình mang thai vợ tôi vẫn đủ điều kiện sức khỏe nên lại xin đi làm ở công ty khác với mức lương cao hơn. Vậy khi hưởng thai sản thì mức
Tôi ở Bình Thuận là giáo viên hợp đồng môn tiếng Anh tại Trường trung học cơ sở, đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/9/2012 đến tháng 7/2018, lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Tháng 8/2018, tôi chấm dứt hợp đồng tại trường trung học cơ sở, chuyển đến dạy tại trường tiểu học, hưởng lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Tháng 12/2021 tôi xét tuyển đặc cách giáo viên và
Chồng tôi thường trú tại Thành phố Hồ Chí Minh, có đứng tên một Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại phường 12, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh là tài sản riêng của chồng tôi. Tháng rồi, chồng tôi bị tai nạn và mất, không để lại di chúc. Chồng tôi mồ côi cha mẹ, hai vợ chồng cũng chưa có con, tôi là người thân duy nhất của chồng tôi. Như
Công ty có phát sinh tai nạn lao động, bị khớp xương tay, phải điều trị phẫu thuật nhiều lần, và thời gian điều trị là gần 12 tháng kể từ bị tai nạn lao động, đến nay chưa bình phục. Người lao động thuộc dạng ký HĐLĐ xác định thời hạn. Vậy trường hợp Công ty đã thanh toán các khoản nằm điều trị viện phí ban đầu. Trách nhiệm người sử dụng lao động
Em và chồng em kết hôn 9. 12. 2007 nhưng 3 năm nay vợ chồng hay mâu thuẫn. Và chồng em và em đã ly thân gần 2 năm. Nay em muốn ly hôn nhưng không xác định được chỗ ở của chồng do chồng em đã đi mất tích.
Khi em liên lạc với gia đình nhà chồng thì cũng không ai biết anh ấy ở đâu cả. Cho em hỏi vậy làm làm sao em ly hôn với chồng em. Thẩm quyền
A,B,C cùng nhau góp vốn thành lập công ty TNHH 2 thành viên trở lên. Công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp vào ngày 15/01/2023. Theo Giấy chứng nhận này thì A sẽ góp 1 tỷ đồng tương ứng 50% vốn điều lệ. A góp trước 500 triệu đồng, mãi đến tháng 12/2023 A mới góp đủ vốn đã cam kết. Tuy nhiên trước đó công ty cũng không đăng ký thay
Năm 1984 tôi trực tiếp làm nhiệm vụ quốc tế tại chiến trường Campuchia đến cuối năm 1987 thì phục viên tôi đã hưởng chế độ với số tiền = 4.100.000 và những ưu đãi khác theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg. Ngày 30/12/2021 Chính phủ ban hành Nghị định Số: 131/2021/NĐ-CP có hiệu lực thi hành vào ngày 15/2/2022. Xin hỏi theo nghị định này tôi có được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc có bị xử phạt không? Mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được xác định như thế nào?
17:53 | 27/05/2022
