Cho tôi hỏi: Việc giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chú Thiệu đến từ Long An.
Cho tôi hỏi số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thời gian hưởng chế độ thai sản do ai quyết định? Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh của lao động nữ như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Cho tôi hỏi nếu trở thành đại lý bảo hiểm thì phía đại lý sẽ có những quyền hạn nào? Mức thù lao mà bên đại lý nhận được có phải sẽ theo hình thức hoa hồng không? Tỷ lệ hoa hồng là bao nhiêu phần trăm? Câu hỏi của chị Chi Duyên từ Quy Nhơn.
Cho tôi hỏi khi có tranh chấp xảy ra giữa bên mua bảo hiểm và công ty bảo hiểm thì các bên có thể giải quyết tranh chấp theo các hình thức nào? Có phải mọi chi phí giải quyết tranh chấp sẽ do phía công ty bảo hiểm chi trả không? Câu hỏi của anh Thành từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi: Lao động nữ có được nghỉ bù khi ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản trùng vào ngày lễ không? Câu hỏi của chị Hoàng Yến ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi: Chủ hợp đồng bảo hiểm là ai? Chủ hợp đồng bảo hiểm là bên mua bảo hiểm hay người được bảo hiểm? Bên mua bảo hiểm khi tham gia hợp đồng bảo hiểm có các nghĩa vụ nào? Câu hỏi của anh A (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi:
1. Hiện nay quy định của pháp luật về khám sức khỏe cho người lao động theo thông tư nào?
2. Trong doanh nghiệp có sản xuất thực phẩm thì quy định khám sức khỏe định kỳ theo các chỉ tiêu nào không?
Điều kiện sức khỏe đối với những người trực tiếp sản xuất trong quá trình chế biến thực phẩm bao gói sẵn và thực phẩm ăn ngay là phải đảm bảo không bị mắc các bệnh do nhà nước quy định. Vậy chi khám sức khỏe này sẽ do bên nào chịu? Thời gian sử dụng của giấy khám sức khỏe được bao lâu?
Cho tôi hỏi: Thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, TNLĐ, BNN năm 2023 như thế nào? - Câu hỏi của anh Tùng (Bình Dương)
Xử lý vi phạm khi chậm đóng bảo hiểm y tế như thế nào? Công ty chúng tôi chậm đóng BHXH nên chưa được cấp thẻ bảo hiểm y tế, khi công nhân khám chữa bệnh về sẽ lấy toàn bộ chứng từ, công ty sẽ chi trả trực tiếp. Nhưng tôi muốn hỏi mức chi ở đây là bao nhiêu phần trăm, trường hợp khám trái tuyến? Bên cạnh đó cho hỏi người lao động đi khám sức khỏe
Xin chào, cho em hỏi thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau sẽ do ai quyết định? Em sẽ được nghỉ tối đa là bao nhiêu ngày? Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật hiện nay? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi, hiện nay tôi đang là nhân viên làm việc ở nhà hàng và bếp thì định kỳ 3 tháng phải khám sức khỏe một lần đúng không ạ? Và tôi tự đi khám và chi trả phí khám sức khỏe hay công ty sẽ là người tự chi trả? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi tôi muốn hiến bộ phận cơ thể thì phải thực hiện thủ tục đăng ký như thế nào? Sau khi được hiến bộ phận cơ thể tôi nhận được những quyền lợi nào? Tôi có khám sức khỏe định kỳ không? Nếu được thì có phải chịu phí khám sức khỏe này không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi liên quan đến việc khám sức khỏe cho người lao động trực tiếp tham gia sản xuất thực phẩm. Trường hợp nhân viên trực tiếp sản xuất thực phẩm, nấu ăn trong nhà hàng phải khám sức khỏe thế nào? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trực tiếp tham gia sản xuất thực phẩm thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là mới nghỉ ốm đau có 5 ngày thì có được nghỉ hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Vừa qua tôi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự, trong giấy khám sức khỏe bác sĩ kết luận sức khỏe loại 3T. Vậy 3T có ý nghĩa gì? Và sức khỏe loại 3T thì có phải đi nghĩa vụ quân sự không? - Câu hỏi của anh An (Thành phố Hồ Chí Minh).
Xin chào. Tôi có được nghỉ dưỡng sức thêm nếu sức khỏe không đảm bảo sau khi bị tai nạn lao động không? Tôi vừa nằm viện 01 tháng để điều trị tai nạn, sau đó tôi được xuất viện và có thể đi làm lại được. Nhưng sau khi đi làm được 05 ngày, tôi lại bắt đầu xuất hiện những triệu chứng mệt mỏi và khó chịu. Vậy tôi có thể xin công ty cho nghỉ thêm một
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động biết không? Đối với người lao động bị bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động không được bố trí họ vào làm việc tại những vị trí nào? Câu hỏi của anh TQT đến từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi về yêu cầu đối với bố trí, sắp xếp vị trí việc làm cho người lao động theo tiêu chí phù hợp với tình hình sức khỏe thế nào? Còn về hồ sơ quản lý sức khỏe của người lao động cần có các tài liệu gì? - Câu hỏi của chị Nguyệt Dương (Hải Phòng).
Tôi muốn hỏi về việc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên: Đối với nhân viên làm cho cơ quan nhà nước (cán bộ, công chức) thì có điểm gì khác với người lao động bình thường hay không? Việc khám sức khỏe định kì được thực hiện như thế nào? Nếu không thực hiện quy định khám sức khỏe định kỳ thì sẽ bị xử phạt ra sao? (quy định tại đâu)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện như thế nào?
11:50 | 30/11/2022
