Xin chào, tôi có thắc mắc muốn hỏi về nghĩa vụ cấp dưỡng trong hôn nhân. Cụ thể, tôi và vợ đã ly hôn được hơn 1 năm. Vừa qua, vợ tôi lại gọi điện cho tôi kêu rằng mình đang gặp khó khăn, không có tiền để sinh sống và nhờ tôi hỗ trợ. Tôi đã không đồng ý vì giữa chúng tôi đã không còn quan hệ gì. Thế nhưng vợ tôi lại tiếp tục làm phiền đến tôi và
hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật này.
Tiếp theo là phương thức cấp dưỡng được căn cứ tại Điều 117 Luật Hôn nhân và gia đình 2014: Việc cấp dưỡng có thể được thực hiện định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa
Cho tôi hỏi trong vụ án dân sự thì Tòa án được tự mình áp dụng những biện pháp khẩn cấp tạm thời nào? Tòa án có được tự áp dụng biện pháp phong tỏa tài sản của người có nghĩa vụ khi không có người yêu cầu áp dụng hay không? - Chị Thu Trang (TPHCM).
thông, đơn giản hoặc tổ chức bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho phạm nhân; trại giam hợp tác với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp hoặc trung tâm giáo dục nghề nghiệp (có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật) để tổ chức dạy nghề, nâng cao tay nghề, truyền nghề cho phạm nhân.
2. Phạm nhân là người dưới 18 tuổi, phạm nhân trong độ tuổi thanh niên đến
tán tài sản thì khi giải quyết ly hôn Tòa án phải xem xét yếu tố lỗi của người chồng khi chia tài sản chung của vợ chồng để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của vợ và con chưa thành niên
Như vậy, theo quy định trên, về mặt nguyên tắc, khi ly hôn, tài sản chung của vợ chồng được chia đôi nhưng có tính đến các yếu tố: Hoàn cảnh của gia đình và của vợ
theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
Theo khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.
- Có đủ sức khỏe để làm việc;
- Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
- Có khả năng đáp
Tôi và chồng lấy nhau được 5 năm và có một con gái, vì mẫu thuẫn vợ chồng không thể giải quyết nên chúng tôi quyêt định ly hôn. Hiện tại chồng tôi có đứng tên sổ đỏ một mảnh đất mà tôi không cùng đứng tên. Vậy cho tôi hỏi, khi ly hôn tôi có được chia bất động sản do chồng đứng tên không? Câu hỏi của chị Thảo đến từ Hòa Bình.
Vợ chồng tôi sống với nhau không hạnh phúc những vì con nên cố gắng tiếp tục. Gần đây, tôi phát hiện chồng đang ngoại tình nên đã yêu cầu ly hôn. Chồng tôi không đồng ý và hành hạ, uy hiếp tinh thần tôi. Xin hỏi, nếu tôi muốn ly hôn mà chồng không đồng ý thì có được không? Chồng tôi cố tình gây khó khăn như vậy có vi phạm gì không? Mong được hỗ
Tôi muốn hỏi Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT hướng dẫn vị trí việc làm, định mức người làm việc trong cơ sở giáo dục phổ thông như thế nào? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc)
Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh).
- Được hội nghị chi đoàn xét đồng ý kết nạp với sự biểu quyết tán thành của trên một phần hai (1/2) tổng số đoàn viên có mặt tại hội nghị và được Đoàn cấp trên trực tiếp ra quyết định kết nạp. Trường hợp xét kết nạp nhiều người thì phải xét và quyết định kết nạp từng người một.
- Ở nơi chưa có tổ chức Đoàn và đoàn
hạng hai; một con của bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; một con của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên;
d) Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân;
đ) Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế
Tôi đang có dự định thi công chức để được vào biên chế nhà nước. Tôi là người dân tộc H'Mong đang sinh sống và làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi muốn hỏi, người dân tộc thiểu số như trong trường hợp của tôi có được ưu tiên tuyển dụng viên chức không? Nếu có, tôi sẽ được cộng bao nhiêu điểm ưu tiên?
Tháng trước tôi đã mua được một căn nhà mời cho gia đình như do bận công việc chưa có thời gian đăng ký mới cho gia đình vẫn giữ địa chỉ thường trú cũ thì không biết như vậy có vi phạm pháp luật hay không? Trường hợp có thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động