Tôi thắc mắc trường hợp muốn sửa chữa sai sót nội dung biện pháp bảo đảm bằng tàu biển đã đăng ký do lỗi của cơ quan đăng ký thì cần chuẩn bị hồ sơ ra sao? Thủ tục sửa chữa sai sót về việc xử lý tài sản thế chấp tàu biển được quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Xin chào, tôi là Thế Đảo, tôi thắc mắc về các quy định pháp luật liên quan đến hồ sơ, thủ tục đăng ký biện pháp bảo đảm bằng tài sản là động sản khác. Cụ thể là hồ sơ đăng ký thế chấp tài sản bảo đảm bằng tài sản là động sản khác bao gồm những gì? Thủ tục đăng ký biện pháp bảo đảm bằng tài sản là động sản khác được quy định ra sao?
bản sao có chứng thực hoặc 01 bản sao không có chứng thực kèm bản chính để đối chiếu).
Thủ tục đăng ký văn bản thông báo về việc xử lý tài sản thế chấp tàu biển
Tại Điều 38 Nghị định 102/2017/NĐ-CP quy định về đăng ký văn bản thông báo về việc xử lý tài sản thế chấp tàu biển như sau:
"1. Trường hợp đăng ký thế chấp tàu biển, đăng ký bảo lưu quyền
nội dung biện pháp bảo đảm đã đăng ký
Theo khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 52 Nghị định 102/2017/NĐ-CP quy định về thủ tục đăng ký thay đổi biện pháp bảo đảm đã đăng ký như sau:
- Trong thời hạn giải quyết hồ sơ, cơ quan đăng ký ghi thời điểm nhận phiếu (giờ, phút, ngày, tháng, năm) vào phiếu yêu cầu đăng ký, sổ tiếp nhận, nhập thông tin về biện
người được ủy quyền (01 bản chính hoặc 01 bản sao có chứng thực hoặc 01 bản sao không có chứng thực kèm bản chính để đối chiếu).
Đăng ký biện pháp bảo đảm
Thủ tục sửa chữa sai sót tài sản thế chấp bằng quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất ra sao?
Căn cứ khoản 3 Điều 48 Nghị định 102/2017/NĐ-CP quy định về thủ tục sửa chữa sai sót tài sản
Tôi muốn hỏi về các trường hợp mà tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục có thể bị giải thể, vậy khi giải thể thì hồ sơ và thủ tục giải thể tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục như thế nào? - Câu hỏi của chị Thanh Loan (Bình Dương).
08 trường hợp từ chối đăng ký biện pháp bảo đảm?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 15 Nghị định 102/2017/NÐ-CP, cơ quan đăng ký từ chối đăng ký khi có một trong 08 căn cứ sau đây:
(1) Không thuộc thẩm quyền đăng ký;
(2) Khi phát hiện thông tin trong hồ sơ đăng ký không phù hợp với thông tin được lưu giữ tại cơ quan đăng ký hoặc có giấy tờ
Mẫu báo cáo tình hình nhập khẩu gỗ mới nhất hiện nay được quy định như thế nào?
Mẫu báo cáo tình hình nhập khẩu gỗ mới nhất hiện nay được quy định tại Mẫu số 14 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 102/2020/NĐ-CP như sau:
Tải về mẫu báo cáo tình hình nhập khẩu gỗ mới nhất hiện nay tại đây.
Mẫu báo cáo tình hình nhập khẩu gỗ mới nhất hiện
Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam là tổ chức gì?
Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (Hình từ Internet)
Theo Điều 2 Điều lệ của Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 102/2005/QĐ-BNV quy định như sau:
Mục đích, tôn chỉ
Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (dưới đây gọi tắt là Hiệp hội) là
Đất trồng lúa là đất trồng từ một vụ lúa trở lên phải không? Đất chuyên trồng lúa là đất trồng từ bao nhiêu vụ lúa?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 4 Nghị định 102/2024/NĐ-CP quy định như sau:
Quy định chi tiết loại đất trong nhóm đất nông nghiệp
1. Đất trồng cây hằng năm là đất trồng các loại cây được gieo trồng, cho thu hoạch và kết thúc chu
Kiểm tra chuyên ngành đất đai dựa trên căn cứ nào?
Căn cứ theo Điều 103 Nghị định 102/2024/NĐ-CP quy định như sau:
Căn cứ, thẩm quyền, trách nhiệm, nội dung và hình thức kiểm tra chuyên ngành đất đai
1. Căn cứ kiểm tra
a) Kế hoạch kiểm tra định kỳ hằng năm;
b) Chỉ đạo của cơ quan, người có thẩm quyền quản lý nhà nước về đất đai;
c) Thông
Cách tính lương hưu năm 2024?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, đối với người tham gia BHXH bắt buộc, cách tính lương hưu năm 2024 được tính dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Cụ thể, cách tính lương hưu năm 2024 được thể hiện dưới công thức như sau
được thấp hơn mức lương tối thiểu được quy định.
Doanh nghiệp cần phải làm gì khi lương tối thiểu vùng tăng từ ngày 01/7/2022 theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP?
Có thể tăng mức đóng BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng cho người lao động từ 01/7/2022?
Theo điểm 2.6 khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định:
“Điều 6. Tiền lương tháng đóng BHXH
định 38/2022/NĐ-CP thì tiếp tục thực hiện. Theo đó người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua học nghề, đào tạo nghề cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu khi đã thỏa thuận, cam kết trong hợp đồng lao động trước 01/7/2022.
Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng cho người lao động sẽ thay đổi như thế nào từ 01/7/2022?
Căn cứ điểm 2
Điều kiện để NLĐ làm công việc nặng nhọc đã đóng BHXH trên 30 năm được nghỉ hưởng chế độ ốm đau là gì?
Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y
Cho tôi hỏi: Nghỉ hưu trong năm 2023 thì tỷ lệ hưởng lương hưu ra sao? Đóng BHXH nhiều hơn 20 năm thì tỷ lệ ra sao? - Câu hỏi của chị K.N (Bình Dương).
nhân, viên chức, lao động làm việc hưởng lương trong các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị khoa học-kỹ thuật, sự nghiệp và phục vụ trong Công an nhân dân.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì mức đóng kinh phí công đoàn được xác định là bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Theo đó, mức đóng kinh phí công đoàn được tính như sau:
Mức đóng = 2% x
; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
......
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao
Chế độ bảo hiểm thai sản là gì?
Chế độ bảo hiểm thai sản là một trong các chế độ bảo hiểm bắt buộc quy định các quyền lợi và chế độ mà người tham gia được hưởng nhằm đảm bảo thu nhập và sức khỏe cho lao động nữ khi mang thai, sinh con, sau sinh con và các trường hợp khác theo quy định của pháp luật. Không chỉ đối với lao động nữ mà lao động nam