tiến” được thưởng 0,3 lần mức lương cơ sở.
2. Đối với tập thể:
a) Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, “Đơn vị quyết thắng” được tặng Bằng chứng nhận, khung và được thưởng 1,5 lần mức lương cơ sở;
b) Danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến”, “Đơn vị tiên tiến” được thưởng 0,8 lần mức lương cơ sở;
c) Danh hiệu xã, phường, thị trấn tiêu biểu được
Tiền tạm ứng để thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp được hoạch toán vào tài khoản nào? Tải Mẫu giấy đề nghị tạm ứng tiền để thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp?
danh hiệu “Cờ thi đua của Bộ Công an”, “Đơn vị quyết thắng”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Chiến sĩ thi đua toàn lực lượng Công an nhân dân”, “Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công an”, Kỷ niệm chương “Bảo vệ an ninh Tổ quốc”;
b) Thủ trưởng đơn vị cấp Cục, Giám đốc Công an cấp tỉnh quyết định tặng danh hiệu “Đơn vị tiên tiến”, “Tập thể lao động tiên tiến
Người lao động bị sa thải có đồng nghĩa với việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có phải trả lương cho người lao động khi sa thải họ không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hà Nội.
Xin cho hỏi: Cá nhân lập được thành tích xuất sắc đột xuất trong công tác giải quyết, xét xử trong Tòa án nhân dân thì có thể được xem xét đề nghị khen thưởng đột xuất hay không? Trường hợp có thì sẽ ưu tiên đề nghị khen thưởng đột xuất đối với những cá nhân nào đang công tác giải quyết, xét xử trong Tòa án nhân dân? - Câu hỏi của anh Đức Anh (TP
Người sử dụng lao động có quyền trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề nào? Ngoài đối thoại tại nơi làm việc, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở còn có quyền và nghĩa vụ gì trong quan hệ lao động? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở?
Tôi có thắc mắc là sắp tới thì mức lương cơ sở tăng thì tiền lương của công nhân tại các khu công nghiệp có được tăng theo hay không? Chế độ nâng lương đối với công nhân tại các khu công nghiệp được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Hiếu (Bình Dương)
Trong công ty tôi có một đồng nghiệp nam hay nói những lời tục tĩu tại văn phòng làm việc, cho tôi hỏi đây có phải là hành vi quấy rối tình dục? Sau khi bị tôi nhắc nhở thì anh ta dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, coi những đồng nghiệp nữ chúng tôi không ra gì, vậy tôi muốn hỏi tình huống này sẽ bị xử phạt như thế nào?
Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách tiền lương đặt ra những mục đích, yêu cầu gì? 5 Bảng lương mới theo vị trí việc làm năm 2024? - câu hỏi của chị P.H (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi vấn đề sau: tôi đang làm việc bán thời gian thì có thế tham gia đóng bảo hiểm xã hội hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? mức hưởng chế độ đau ốm được quy định như thế nào khi tham gia bảo hiểm xã hội?
Hình thức tổ chức hội nghị người lao động tại công ty? Nội dung hội nghị người lao động gồm những gì? Trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc là gì? Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc?
Cho tôi hỏi: Lực lượng xung kích phòng chống thiên tai cấp xã bị thương khi làm nhiệm vụ phòng chống thiên tai được hưởng chế độ như thế nào? Câu hỏi của anh Hải đến từ Hải Dương.
Tạm đình chỉ công việc là gì? Tạm đình chỉ công việc có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động? Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động tối đa bao lâu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh Đ.H (Tiền Giang).
Xin chào. Công ty không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì có bị xử phạt theo quy định của pháp luật hay không? Bình thường tôi làm việc từ 7h-11h và 13h-18h. Tức 10 tiếng 1 ngày, nay công ty yêu cầu ở lại công ty và làm thêm đến 20h. Tuy nhiên công ty không hề trả thêm bất kỳ khoản lương nào cho chúng tôi. Vậy trong trường hợp này
Có thể thực hiện giải thể công ty khi thành lập công ty nhưng chưa đủ điều kiện để hoạt động không? Em không biết có quy định nào bắt buộc phải được hoạt động thời gian bao lâu đó thì mới được giải thể không ạ! Đây là câu hỏi của anh A.V đến từ Long An.
Tôi muốn hỏi cải cách tiền lương thì bảng lương đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạọ như thế nào theo Nghị quyết 27? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Hòa giải ở cơ sở được tiến hành đối với các mâu thuẫn, tranh chấp, vi phạm pháp luật nào? Không tiến hành hòa giải ở cơ sở đối với những vụ việc nào? Không tiến hành hòa giải ở cơ sở đối với những vụ việc nào?