Tôi có một câu hỏi liên quan đến công ty cổ phần. Cụ thể A là cổ đông sáng lập của công ty cổ phần B (được thành lập cách đây 01 năm), A muốn chuyển nhượng cổ phần phổ thông của mình cho người khác (không phải cổ đông sáng lập). Để chuyển nhượng được thì cần ĐHĐCĐ đồng ý. Vậy cho tôi hỏi tỷ lệ cổ phần biểu quyết cho nội dung này tính thế nào? Và
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
dựng quy chế quản trị nội bộ của Công ty có bắt buộc theo quy định của pháp luật không? Nếu có bắt buộc thì nó được quy định cụ thể ở văn bản nào? Tôi muốn hỏi thêm về việc ứng cử, đề cử thành viên Hội đồng quản trị thực hiện như thế nào?
Kính đề nghị Thư viện pháp luật tư vấn: trong trường hợp công ty đại chúng có sự thay đổi liên quan đến việc tổ chức lại doanh nghiệp thì có cần phải thực hiện thủ tục công bố thông tin bất thường hay không? Có bắt buộc phải đưa ra giải pháp khắc phục tình trạng dẫn đến việc công bố thông tin bất thường đó hay không? Ngôn ngữ công bố thông tin
Tôi muốn tìm hiểu về vấn đề chế độ báo cáo của tổ chức, cá nhân hoạt động hóa chất được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi hiện sử dụng các loại hóa chất: Dầu chống gỉ (khoảng 100 lít/tháng); dầu mỡ bảo trì máy; cồn (3 lít/tháng). Cho tôi hỏi, công ty tôi có phải làm báo cáo việc sử dụng hóa chất gửi Sở Công Thương không? Mong được giải
Công ty có thể tạm dừng trả lương cho người đang bị tạm đình chỉ công việc không? Trong công ty có một số nhân viên đang có liên quan đến vấn đề tài chính, công ty có thể tạm dừng trả lương cho những người này, đợi đến khi điều tra xử lý xong mới trả thì có vi phạm không. Nếu sau khi điều tra mà người lao động không vi phạm và không bị xử lý kỷ
Người đại diện theo pháp luật của tổ chức tín dụng phải là ai? Khi thay đổi người đại diện theo pháp luật tổ chức tín dụng có phải thông báo không? Tổ chức tín dụng phải được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận trước khi thực hiện thủ tục thay đổi nội dung nào?
Xin chào! Tôi là H, là nhân viên văn phòng của một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Do công ty tôi khá khó khăn và gắt gao trong việc duyệt phép cho nhân viên nghỉ nhưng vì có quá nhiều việc gấp nên tôi đành phải nghỉ không phép. Nếu tôi nghỉ không phép như vậy nhiều thì theo quy định của pháp luật, công ty có quyền đuổi tôi không? Mong sớm nhận
Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là ai? Chủ doanh nghiệp có bắt buộc là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp không? - Câu hỏi của anh Sơn từ Ninh Bình
Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam do ai quyết định thành lập? Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam được sử dụng các nguồn hỗ trợ thanh toán khi nào? Thành viên lưu ký của Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam gồm những ai?
Cho tôi hỏi công ty cho lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày và có hưởng đủ tiền lương không? Tôi là lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi. Vì con nhỏ mà công ty gần nhà nên tôi muốn biết mỗi ngày công ty tôi có thể cho tôi nghỉ 120 phút không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi có câu hỏi liên quan đến tài sản của công ty đầu tư chứng khoán đại chúng như sau: Toàn bộ tài sản của công ty đầu tư chứng khoán đại chúng theo quy định phải được lưu ký tại địa điểm nào? Câu hỏi của anh N từ Nha Trang.
Công ty mình nhỏ thôi, dự kiến sử dụng lao động chưa đến 10 người nên cũng không có sẵn nội quy lao động. Công ty có tuyển mới một bạn nhân viên và khi ký hợp đồng lao động thì bạn phản ánh công ty không có nội quy lao động bằng văn bản mà đã ký hợp đồng lao động là vi phạm pháp luật nên yêu cầu công ty phải có nội quy lao động bằng văn bản rồi
Tin nhắn chúc Noel? Tin nhắn chúc Giáng sinh? Lễ Giáng sinh: Công ty có phải thưởng cho người lao động? Lễ giáng sinh có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam không? Lễ Giáng sinh người lao động có được nghỉ?
Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải khen thưởng nhân viên có thành tích xuất sắc trong công việc hay không? Có được thỏa thuận về việc khen thưởng nhân viên có thành tích xuất sắc trong công việc trong thỏa ước lao động tập thể? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi, khi phát hiện người lao động bị viêm gan B thì công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?-Chị Lý (Bình Dương)
Công ty tôi được mời thầu xây dựng một công trình tại Thành phố Hồ Chí Minh, tiến hành thi công được 1 tháng thì bên phía chủ tịch Ủy ban nhân dân xã ra quyết định buộc phá dỡ một phần công trình đang xây với lý do xây dựng công trình không đúng với giấy phép xây dựng được cấp. Như vậy chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã làm vậy có đúng quy định không?
Xin cho hỏi, công ty chúng tôi mới dạng đăng ký upcom, chưa phải là công ty niêm yết, vậy có cần phải có thành viên Hội đồng quản trị độc lập không? Cho tôi hỏi thêm, quyền và nghĩa vụ của thành viên Hội đồng quản trị trong công ty đại chúng là gì?
Công ty tôi đang chuẩn bị lập website quảng bá thông tin (giới thiệu công ty, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ, các hoạt động của công ty...). Hiện Công ty của tôi có đăng ký 2 tên miền (.com.vn) và (.vn). Tôi xin hỏi, tôi phải thực hiện thủ tục và liên hệ như thế nào để đưa website của công ty hoạt động theo quy định của pháp luật?
Tôi muốn hỏi doanh nghiệp cho thuê văn phòng không sử dụng có được không? Trường hợp công ty tôi thuê đất của nhà nước hình thức trả tiền hàng năm, công ty tôi xây dựng 01 trệt 01 lầu, công ty chỉ sử dụng lầu 01, còn tầng trệt công ty, do công ty tôi không sử dụng nên muốn cho bên thứ 3 thuê lại thì có sai luật không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tính tỷ lệ biểu quyết trong công ty cổ phần về việc cổ đông sáng lập chuyển nhượng cổ phần cho người khác?
17:28 | 02/02/2024
