thì có bị xử phạt hay không?
Tại khoản 2 Điều 21 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cụ thể như sau:
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không xây dựng, ban hành hoặc
định 12/2022/NĐ-CP có quy định như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Không khai trình việc sử dụng lao động theo quy định;
b) Thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động;
c) Không thể hiện, nhập đầy đủ
Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo đó, được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không phụ thuộc vào việc sinh con tại nước ngoài hay tại Việt Nam mà phụ thuộc vào việc chị có tham gia bảo hiểm xã hội được ít nhất 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi
hiện trên phạm vi đơn vị hành chính cấp xã, cấp huyện, cấp tỉnh và phạm vi cả nước.
2. Thời gian thực hiện thống kê, kiểm kê đất đai như sau:
a) Thống kê đất đai được thực hiện hằng năm, tính đến hết ngày 31 tháng 12 của năm thống kê, trừ năm thực hiện kiểm kê đất đai;
b) Kiểm kê đất đai được thực hiện 05 năm một lần, tính đến hết ngày 31 tháng 12
Bảng giá đất TPHCM 2024 mới nhất ra sao?
NÓNG: Chính thức Bảng giá đất TPHCM áp dụng từ 31/10 theo Quyết định 79/2024
Xem thêm: Dự thảo bảng giá đất TPHCM tại tờ trình 10487 áp dụng đến 31/12/2025
Xem thêm: Tổng hợp quy định tách thửa, hợp thửa đất 63 tỉnh thành mới nhất
Từ 01/8/2024, Luật Đất đai mới đã có hiệu lực thi hành, song tại Điều
đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày
lao động sẽ do doanh nghiệp quyết định căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động để đưa ra mức thưởng tết phù hợp cho người lao động.
Không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động khi xây dựng quy chế thưởng cuối năm, doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ khoản 1 Điều 17 Nghị định 12
cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp
thời hạn là 10 ngày (11 ngày) vẫn chưa thấy công ty gửi hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội là không đúng theo quy định.
Thời hạn công ty phải nộp hồ sơ thai sản
Công ty không lập hồ sơ thai sản trong thời hạn 10 ngày có bị phạt không?
Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 4 Điều 41 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã
lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc ..; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động …;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc
mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06
/2024/NĐ-CP.
Tại Điều 2 Nghị định 72/2024/NĐ-CP có quy định về hiệu lực thi hành và tổ chức thực hiện như sau:
Hiệu lực thi hành và tổ chức thực hiện
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2024.
...
Theo đó, giảm 2% thuế GTGT áp dụng từ ngày 1/7/2024 đến hết ngày 31/12/2024
Đồng thời, căn cứ
Quyết định kết nạp đảng viên của cấp ủy có thẩm quyền Mẫu 9-KNĐ?
Quyết định kết nạp đảng viên của cấp ủy có thẩm quyền được quy định là Mẫu 9-KNĐ tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Hướng dẫn 12-HD/BTCTW năm 2022, mẫu có dạng như sau:
TẢI VỀ Mẫu quyết định kết nạp đảng viên của cấp ủy có thẩm quyền
Quyết định kết nạp đảng viên của cấp ủy có
chức danh nghề nghiệp kế toán viên trung cấp hoặc tương đương từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) trong đó có tối thiểu đủ 01 năm (12 tháng) liên tục giữ chức danh nghề nghiệp kế toán viên trung cấp tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thì được xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định
mãn các tiêu chí quy định tại Điều 12 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023.
Mẫu Tờ trình đề nghị khen thưởng Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm? Mức tiền thưởng là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Cơ quan tổ chức nào có thẩm quyền xét tặng giấy khen cho đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm?
Theo tiểu mục 19.2 Mục 19 Hướng dẫn 01
cấp;
…
(3) Thời gian thực hiện:
Ghi rõ nội dung thay đổi nêu trên sẽ có hiệu lực từ thời điểm nào? Trong bao lâu (nếu có).
(Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo)
Lưu ý:
Theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP và khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì trong trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân có hành
? (Hình từ internet)
Thể lệ bình chọn WeChoice Awards 2024 thế nào?
Theo thông báo từ Ban tổ chức, chi tiết chi tiết thể lệ bình chọn WeChoice Awards 2024 như sau:
Thời gian bình chọn: Từ 25/12/2024 đến 12h00 ngày 12/01/2025.
Độc giả xác minh tài khoản và đăng nhập bằng Facebook/ Google. Với mỗi đề cử độc giả được BÌNH CHỌN TỐI ĐA 24 LẦN/NGÀY (Mỗi
Mẫu hợp đồng ủy quyền cá nhân làm người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần mới nhất là mẫu nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 12 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định:
Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp
1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ
Hệ thống kiểm soát nội bộ của công ty chứng khoán bao gồm những gì?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Thông tư 121/2020/TT-BTC như sau:
Kiểm soát nội bộ
1. Công ty chứng khoán phải thiết lập bộ phận kiểm soát nội bộ trực thuộc Ban Tổng giám đốc (Ban Giám đốc). Hệ thống kiểm soát nội bộ bao gồm bộ máy, nhân sự độc lập và chuyên trách
Dịch vụ tại cảng biển là gì?
Theo Điều 2 Thông tư 12/2024/TT-BGTVT được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 31/2024/TT-BGTVT (có hiệu lực từ ngày 15/01/2025) quy định về dịch vụ tại cảng biển như sau:
Dịch vụ tại cảng biển là các dịch vụ do doanh nghiệp cung cấp dịch vụ hoặc doanh nghiệp kinh doanh vận tải biển hoặc đại diện của doanh nghiệp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi lập kế hoạch an toàn vệ sinh lao động thì công ty có cần phải lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở không?
08:30 | 14/06/2022
