Mức phạt khi không đảm bảo an toàn cho người lao động? Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không tổ chức thực hiện kế hoạch bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc thì có bị xử phạt hay không? Nếu có thì mức xử phạt cụ thể là bao nhiêu? Mong sớm nhận được câu trả lời.
Điều kiện để người lao động được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo các nguyên tắc nào? Người lao động không mang thiết bị bảo hộ bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Hoàng Sang (Phan Thiết).
Theo Nghị định 88/2020/NĐ-CP về bảo hiểm TNLĐ, BNN, mỗi người lao động được NSDLĐ hỗ trợ khám bệnh nghề nghiệp tối đa bao nhiêu lần trong 01 năm? - Câu hỏi của anh D.K (Trà Vinh)
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi trường hợp nào người lao động về hưu trước tuổi nhưng vẫn được hưởng mức lương hưu cao nhất là 75%? Điều kiện hưởng lương hưu được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn.
Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng những chế độ nào? Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thuộc hộ cận nghèo được hỗ trợ bao nhiêu % tiền đóng BHXH? Phương thức hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được quy định ra sao?
Tôi muốn hỏi người lao động đang chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Con tôi 24 tuổi có ký kết hợp đồng lao động với công ty X. Nhưng con tôi đang chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc. Vậy con tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động
Cho tôi hỏi mức lương bình quân để tính trợ cấp thôi việc dựa vào thời gian nào? Tôi có thời gian làm việc tại công ty từ năm 2019 đến nay. Do hoàn cảnh khó khăn nên đã làm đơn thôi việc và báo trước 45 ngày đúng quy định vì ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Trường hợp này thì tôi vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc đúng không
nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
- Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời
Cho tôi hỏi chi cho hoạt động phòng cháy và chữa cháy rừng có nội dung tiền ăn thêm, bồi dưỡng cho các lực lượng tham gia chữa cháy rừng không? Mức chi cho người được huy động tham gia chữa cháy rừng hưởng lương từ ngân sách nhà nước như thế nào? Trên đây là thắc mắc của chị Ngọc Ngân tại Hà Nội.
Người lao động sau thời gian nghỉ bảo sản 6 tháng thì năm 2021 tiếp tục nghỉ phép thì có trừ thời gian bảo sản 6 tháng (trừ 6 ngày phép) hay không? Tôi muốn biết trường hợp tôi muốn xin nghỉ phép về quê vì có ông bà mất thì có được cho nghỉ việc riêng có hưởng lương hay không?
Tôi muốn hỏi cách tra cứu thông tin đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện trên Cổng thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam? - câu hỏi của chị N.T.H.Q (Sa Đéc).
Ngày 16/6/2022, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Công văn 4359/TLĐ-QHLĐ hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15. Cho tôi hỏi Công văn này có những nội dung nào sẽ tác động đến các doanh nghiệp ạ? Em cảm ơn!
Mẹ tôi sức khỏe yếu, mặc dù không mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng nhưng mẹ tôi lại bị nhiều bệnh, đi làm có thể ảnh hưởng đến sức khỏe nên có thể rút BHXH 1 lần được không? Mẹ tôi phải làm thủ tục gì để giám định suy giảm sức khỏe? Và thủ tục nhận tiền BHXH như thế nào?
Tôi muốn hỏi trường hợp người lao động chuyển công tác từ công ty tôi sang công ty khác trong cùng một tập đoàn thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Nếu được, thời gian làm việc dùng để tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Công ty tôi phải hạch toán kinh phí dùng để chi trả trợ cấp thôi việc vào khoản nào?
Cho em hỏi trường hợp số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động chưa sử dụng hết thì khi hết năm có được thanh toán tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ hay không? Công ty em vừa vào làm sắp xếp cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào thứ 2 mà không phải chủ nhật thì có phù hợp với quy định không? Câu hỏi của chị Thy từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức xử phạt đối với doanh nghiệp khi không đảm bảo an toàn cho người lao động tại nơi làm việc theo quy định mới nhất nay là bao nhiêu?
14:02 | 06/05/2022
