Tôi hiện tại là một công chức xã; trường hợp nếu tôi vi phạm thì có bị xem xét kỷ luật hay không? Hình thức kỷ luật dành cho tôi là gì theo quy định của pháp luật? Mong được giải đáp! Xin cảm ơn.
Tôi có đeo khẩu trang tiếp xúc với người nhiễm bệnh Covid-19 ở khoảng cách xa thì tôi có trở thành F1 không? Tôi có cần phải thực hiện cách ly y tế không? Nếu có thì việc cách ly được thực hiện như thế nào?
Tôi nghe bảo từ ngày 01/02/2022 thì thuế giá trị gia tăng có phần điều chỉnh. Tôi không biết quy định về việc điều chỉnh thuế giá trị gia tăng này như thế nào? Những nhóm hàng hóa, dịch vụ nào được giảm thuế giá trị gia tăng?
Tôi làm trong cơ quan nhà nước cấp xã, cho nên tôi muốn tìm hiểu về thẩm quyền đánh giá xếp loại cán bộ theo đúng quy định pháp luật là như thế nào? Quy trình đánh giá ra sao và thời điểm đánh giá hằng năm đối với cán bộ như tôi là như thế nào? Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi về việc xử lý kỷ luật lao động. Công ty tôi vừa có 2 người vi phạm kỷ luật lao động. Vì là công ty mới thành lập nên tôi vẫn chưa nắm rõ về quy trình xử lý kỷ luật lao động. Cụ thể, tôi có thắc mắc về vấn đề trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động theo quy định mới nhất hiện nay như thế nào? Nếu xử lý kỷ luật không đúng theo trình tự quy định thì có bị xử phạt gì hay không?
Người bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi đánh bạc nhưng người đó chưa chấp hành quyết định chưa đóng phạt thì 2 năm sau người đó tiếp tục vi phạm có tính thời hiệu của lần phạt trước là còn không? Tức là có tính vẫn bị khởi tố về hành vi đánh bạc do từng bị xử phạt hành chính về hành vi này, bị phạt nhưng chưa đóng phạt 02 năm sau tiếp tục vi phạm hành chính về hành vi đánh bạc tiếp thì có tính tiền sử để khởi tố không?
Hóa đơn điện tử là gì và sẽ được triển khai áp dụng tại các tỉnh, thành nào từ tháng 04/2022? Tôi là hộ kinh doanh dịch vụ ăn uống tại chỗ đang quan tâm đến vấn đề áp dụng hóa đơn điện tử.
Chú tôi bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội trộm cắp tài sản. Nhưng gia đình chú tôi lại không có đủ kinh phí để thuê luật sư bào chữa. Tôi muốn hỏi rằng ngoài luật sư thì ai có thể làm bào chữa cho chú tôi?
Tôi là Mai, tôi muốn hỏi về việc xử lý kỷ luật trong lao động được pháp luật quy định như thế nào? Vì tôi vừa mới thành lập một doanh nghiệp tại Bình Dương, để có thể quản lý tốt người lao động của công ty mình và đảm bảo đúng quy định pháp luật nên tôi muốn biết các quy định về việc xử lý kỷ luật lao động. Cụ thể, nguyên tắc để xử lý kỷ luật lao động được pháp luật quy định như thế nào? Có các hình thức xử lý kỷ luật lao động nào?
Tôi muốn hỏi về vấn đề tạm đình chỉ công việc người lao động. Tôi tên là Bảo Hân, công ty tôi vừa bị lộ bí mật kinh doanh và đang nghi ngờ do một nhân viên trong công ty làm. Để đảm bảo an toàn cho việc kinh doanh cho công ty trước khi điều tra xong xuôi vụ việc tôi đã tạm đình chỉ công việc của người đó. Vì vậy, tôi muốn hỏi thời hạn tối đa để tạm đình chỉ người lao động là bao lâu? Nếu tôi đình chỉ người lao động quá thời hạn quy định thì có bị xử phạt gì không?
Tôi có được thỏa thuận nợ phí bảo hiểm hoặc thay đổi thời hạn thanh toán phí bảo hiểm mà không cần tài sản đảm bảo hoặc bảo lãnh thanh toán được hay không? Vì trong đợt giãn cách xã hội vừa qua tôi không có di chuyển được nhiều và nguồn thu nhập của tôi bị sụt giảm khá nhiều do ảnh hưởng của việc giãn cách.
Nhà nước gia đất nông nghiệp thì có thu tiền sử dụng đất hay không? Xin chào, tôi là Tuấn, tôi ở Tây Nguyên. Nhà tôi được nhà nước giao cho 31 héc ta đất để trồng tiêu, tôi thấy hàng xóm của tôi cũng được giao đất tuy nhiên chỉ có nhà tôi bị thu tiền sử dụng đất? Xin hỏi tại sao nhà tôi lại bị thu tiền sử dụng đất?
Theo tôi được biết, thủ tục ly hôn tại Tòa sẽ trải qua giai đoạn hòa giải. Tôi muốn ly hôn với người chồng hiện tại, vậy tôi có thể ly hôn mà không tiến hành thủ tục hòa giải để rút ngắn thời gian có được không?
Vợ chồng tôi là người nước ngoài sinh sống ở Việt Nam gần 10 năm. Nay chúng tôi muốn nhận con nuôi ở Việt Nam thì có được không? Nếu được thì chúng tôi phải chuẩn bị những loại hồ sơ gì để có thể nhận con nuôi?
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Tôi muốn hỏi về vấn đề có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động hay không? Có cần niêm yết, công khai nội quy lao động ở nơi làm việc không? Nếu tôi không thực hiện thì có bị phạt gì không? Cụ thể, tôi là chủ một doanh nghiệp may ở huyện Nhà Bè, TP.HCM. Doanh nghiệp của tôi vừa đi vào hoạt động nên tôi cũng chưa ban hành nội quy lao động. Tôi thắc mắc việc có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động hay không? Ban hành xong thì có phải công khai, niêm yết nội quy lao động tại nơi làm việc không? Nếu không thực hiện thì doanh nghiệp của tôi bị xử lý như thế nào?
Tôi muốn hỏi về việc xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động. Tôi là Sinh, tôi và bạn đang dự định thành lập một công ty chuyên cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động sang nước ngoài. Tôi thắc mắc về điều kiện để xin Giấy phép xuất khẩu lao động là gì? Hồ sơ, thủ tục mới nhất để xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động như thế nào? Sau khi được cấp Giấy phép xuất khẩu lao động thì có cần niêm yết, công khai không? Nếu không niêm yết thì có bị xử phạt gì không?
Hành vi trốn thuế của doanh nghiệp bao gồm những hành vi nào? Mức phạt cao nhất cho tội trốn thuế này là gì? Do tôi có nghe một thông thông tin, ông kia chủ doanh nghiệp, trốn thuế 5000 6000 tỷ. Không biết tội này bị phạt như thế nào?
Em đang làm khóa luận tốt nghiệp về vấn nạn hôn nhân cận huyết. Em có một số thắc mắc như sau: Nếu mình quan hệ với những người có cùng huyết thống với mình thì mình có phạm tội loạn luân không? Mức hình phạt cho tội đó là bao nhiêu năm tù?