internet)
Điều kiện cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm là gì?
Căn cứ theo Điều 34 Luật An toàn thực phẩm 2010 quy định như sau:
Đối tượng, điều kiện cấp, thu hồi Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm
1. Cơ sở được cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có đủ
Người bị rối loạn cảm xúc và có những lời nói, hành động bất thường có phải là người khuyết tật hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Luật Người khuyết tật 2010 quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ thể hoặc bị suy giảm
Thanh tra việc thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng đối với thủ trưởng cơ quan nhà nước là thanh tra hành chính hay thanh tra chuyên ngành?
Theo quy định tại Điều 3 Luật Thanh tra 2010 thì:
Giải thích từ ngữ
...
2. Thanh tra hành chính là hoạt động thanh tra của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân trực thuộc
Những quyền lợi của viên chức nữ khi làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập là gì?
Căn cứ theo Điều 11 Luật Viên chức 2010 quy định về quyền hạn của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp như sau:
"Điều 11. Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp
1. Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp.
2. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao
Ý tưởng tổ chức 20 10 cho lớp hay nhất? Tổ chức Ngày Phụ nữ Việt Nam cho các bạn nữ trong lớp như thế nào?
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 là dịp ý nghĩa để học sinh trong lớp thể hiện tình cảm và sự trân trọng dành cho các bạn nữ cũng như cô giáo chủ nhiệm.
Ý tưởng tổ chức 20 10 cho lớp không chỉ mang lại những hoạt động thú vị mà còn giúp học sinh
không khí hoan nghênh Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, hôm nay chúng ta có mặt tại đây để cùng tham gia vào một hoạt động vô cùng ý nghĩa - Hội thi nấu ăn, nơi các đội sẽ cùng nhau thể hiện tài năng, sáng tạo và tinh thần đoàn kết qua những món ăn đậm đà hương vị.
MC 2 (Nữ):
• Đúng vậy, thưa quý vị! Ngày 20/10 là dịp tôn vinh những người phụ nữ Việt Nam
Trưởng đoàn thanh tra hành chính có quyền kết luận về nội dung thanh tra hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 48 Luật Thanh tra 2010, nhiệm vụ và quyền hạn của người ra quyết định thanh tra hành chính được quy định như sau:
"Điều 48. Nhiệm vụ, quyền hạn của người ra quyết định thanh tra hành chính
1. Người ra quyết định thanh tra có nhiệm vụ
ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10)
BÀI 1
Kính thưa quý vị đại biểu, quý vị khách quý, cùng toàn thể chị em phụ nữ thân mến,
Hôm nay, trong không khí vui tươi và ấm áp của ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, chúng ta tụ tập về đây để cùng nhau kỷ niệm và tri ân những người phụ nữ tuyệt vời – những người luôn đồng hành, cống hiến , và hy sinh yên tĩnh để phát triển
)
BÀI 1
Kính thưa các quý vị đại biểu, các đồng nghiệp thân mến, đặc biệt là các chị em phụ nữ yêu quý!
Hôm nay, chúng ta cùng tụ họp tại đây để kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 – một dịp vô cùng ý nghĩa để tôn vinh và ghi nhận những đóng góp của phụ nữ trong công ty chúng ta, cũng như trong toàn xã hội.
Trong suốt chặng đường phát triển của [Tên
Trong quá trình thanh tra, nhiệm vụ và quyền hạn của Trưởng đoàn thanh tra hành chính là gì?
Về nhiệm vụ, quyền hạn của Trưởng đoàn thanh tra hành chính, tại Điều 46 Luật Thanh tra 2010 quy định như sau:
'Điều 46. Nhiệm vụ, quyền hạn của Trưởng đoàn thanh tra hành chính
1. Trong quá trình thanh tra, Trưởng đoàn thanh tra có nhiệm vụ, quyền hạn
Đáp án tuần 3 ngày 2 Cuộc thi Tìm hiểu truyền thống lịch sử huyện Chi Lăng 60 năm xây dựng và phát triển?
Tham khảo đáp án tuần 3 ngày 2 Cuộc thi Tìm hiểu truyền thống lịch sử huyện Chi Lăng 60 năm xây dựng và phát triển dưới đây:
Câu hỏi 1: Trong giai đoạn 2005-2010, huyện Chi Lăng tỷ lệ trẻ 5 tuổi ra lớp đạt bao nhiêu %?
A. 98,8%
B. 99
2019);
(3) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(4) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về
, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(3) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ
chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(3) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(4) Người làm các
của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(3) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(4) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111
Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(4) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự
định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(3) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(4) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công
, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(3) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(4) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định
và Luật Viên chức năm 2019);
(3) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(4) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đáp án Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu kiến thức An toàn thực phẩm thành phố Đà Nẵng mới nhất xem chi tiết ở đâu?
15:53 | 23/09/2024
