Cho tôi hỏi tôi làm việc tại công ty đã được 05 năm tại công ty thì không biết đối với trường hợp người lao động có thâm niên thì pháp luật có quy định nào về quyền lợi của người lao động sẽ được hưởng hay không? Tôi có thể yêu cầu về mức phụ cấp thâm niên với công ty của mình hay không? (Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn) Câu
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được áp đặt ngày nghỉ phép cho người lao động không? Tôi là người lao động làm công việc văn phòng thì 1 năm công ty sẽ phải giải quyết cho tôi bao nhiêu ngày phép năm vậy? Công ty có được quyền ấn định và áp đặt áp đặt ngày nghỉ phép cho người lao động không? Trường hợp tôi không nghỉ phép năm thì công ty cần giải
Chị kiểm tra thêm giúp em có quy định nào giới hạn lao động nước ngoài một năm được bao nhiêu lần về nước mà vé máy bay không bị tính thuế thu nhập cá nhân không chị. Ví dụ như 1 năm chỉ được 1 lần, các lần còn lại về thì nếu công ty chi trả tiền vé số tiền này sẽ tính vào thu nhập chịu thuế? Hay tất cả các lần đều được miễn? Đây là câu hỏi của
tộc thiểu số, người cao tuổi, người khuyết tật chữ in. Đồng thời nâng cao ý thức về giá trị của việc đọc sách và ảnh hưởng tích cực của nó đối với cuộc sống và phát triển cá nhân. Tôi xin đề xuất một số sáng kiến góp phần thực hiện các điều trên như sau:
Xây dựng các điểm đọc sách cộng đồng: Tạo ra các điểm đọc sách tại các khu vực cần thiết, như
ngay tới một thi sĩ với khả năng quan sát tinh tế, tình cảm say mê nồng cháy. Trong các bài thơ của ông, người đọc luôn thấy tình yêu cuộc sống, sự trân quý mọi khoảnh khắc của cuộc đời, của vạn vật và "Thơ duyên" là một trong những bài thơ như vậy. Ở bài thơ, người đọc có thể cảm nhận được sự tinh tế của thi sĩ trong việc tái hiện sự trôi chảy của
Lễ Giáng sinh 2023 là ngày mấy? Còn bao nhiêu ngày nữa đến Noel 2023? Người lao động có được nghỉ vào ngày Noel không? Thắc mắc của chị N.M ở Bình Dương.
khuyết tật nặng có giấy xác nhận khuyết tật của cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư liên tịch 37/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT-BTC-BGDĐT (đã hết hiệu lực và được thay thế bởi Thông tư 01/2019/TT-BLĐTBXH);
b) Người lao động ưu tú thuộc tất cả thành phần kinh tế từ cấp tỉnh, cấp bộ trở lên được công nhận danh hiệu thợ giỏi, nghệ nhân, được cấp
và quyền của người khuyết tật theo quy định của pháp luật đồng thời được hỗ trợ, chăm sóc, giáo dục đặc biệt để phục hồi chức năng, phát triển khả năng tự lực và hòa nhập xã hội (theo Điều 35 Luật Trẻ em 2016).
Với nhóm trẻ em không quốc tịch cư trú tại Việt Nam, trẻ em lánh nạn, tị nạn sẽ được bảo vệ và hỗ trợ nhân đạo, được tìm kiếm cha, mẹ, gia
lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
+ 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
+ 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại
Người bị tạm giữ, người bị tạm giam có quyền được bầu cử không? Trại tạm giữ, tạm giam có thể thành lập khu vực bỏ phiếu riêng có đúng không? Người bị tạm giữ, người bị tạm giam được bố trí giam giữ ở buồng riêng trong trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Phan Hùng đến từ Tiền Giang
định 20/2021/NĐ-CP thì Đối tượng bảo trợ xã hội được chăm sóc, nuôi dưỡng trong cơ sở trợ giúp xã hội bao gồm:
- Đối tượng bảo trợ xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn bao gồm:
+ Đối tượng quy định tại các khoản 1 và 3 Điều 5 của Nghị định 20/2021/NĐ-CP thuộc diện khó khăn không tự lo được cuộc sống và không có người nhận chăm sóc, nuôi dưỡng tại
Người đồng tính có quyền được nhận con nuôi hay không? Tôi có một người anh là người đồng tính, anh tôi và bạn trai của anh ta dự định sắp tới sẽ tổ chức lễ cưới và nhận con nuôi để nuôi, tuy nhiên tôi có nghe nhiều người bạn nói rằng nếu là người đồng tính thì sẽ không được nhận con nuôi mà tôi không biết thông tin này có chính xác hay không? Anh
người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm
Cho hỏi: Người lao động bị cưỡng bức lao động thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Câu hỏi của chị Hương ở Khánh Hòa.
thứ nhất;
c) Hiệu trưởng có thể xem xét, quyết định kéo dài thời gian đào tạo tối đa đối với các trường hợp người học có giấy xác nhận khuyết tật theo quy định của Luật Người khuyết tật;
d) Thời gian tối đa đối với chương trình đào tạo các ngành, nghề thuộc lĩnh vực văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao có tính chất đặc thù do Bộ Lao động - Thương
thông tin bảo đảm phù hợp với trình độ, nhu cầu của người sử dụng. Ưu tiên lựa chọn tài nguyên thông tin phục vụ phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của địa phương và các tài nguyên thông tin phục vụ cho nhóm đối tượng đặc thù như: thiếu nhi, người cao tuổi, người khuyết tật, đồng bào dân tộc thiểu số, đối tượng thuộc khu vực biên giới, hải đảo, vùng
phòng Giáo dục và Đào tạo quyết định.
2. Học sinh tiểu học học ở độ tuổi cao hơn tuổi quy định trong trường hợp học sinh học lưu ban, học sinh ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, học sinh là người dân tộc thiểu số, học sinh là người khuyết tật, học sinh kém phát triển về thể lực hoặc trí tuệ, học sinh mồ côi không nơi nương tựa
Công ty em có tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty làm việc và mới được ký hợp đồng 2 tháng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không?
quy định:
- Cha, mẹ có nghĩa vụ và quyền ngang nhau, cùng nhau chăm sóc, nuôi dưỡng con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.
- Con có nghĩa vụ và quyền chăm sóc, nuôi dưỡng cha mẹ, đặc biệt khi cha mẹ mất năng lực hành vi dân sự, ốm đau, già yếu, khuyết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền lợi của người lao động làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn có thâm niên khi chuyển qua hợp đồng không xác định thời hạn tại doanh nghiệp là gì?
16:04 | 12/04/2023
