, rừng bị mất do thiên tai hoặc do các nguyên nhân khác; trồng bổ sung đối với diện tích không đủ tiêu chí thành rừng.
Căn cứ khoản 1 Điều 12 Thông tư 29/2018/TT-BNNPTNT, được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 21, khoản 22 Điều 1 Thông tư 17/2022/TT-BNNPTNT (Có hiệu lực kể từ ngày 12/12/2022) quy định như sau:
Trồng lại rừng
1. Đối tượng:
a) Diện tích đất
UBTVQH đánh giá quy định về môn học lịch sử trong chương trình giáo dục phổ thông mới như thế nào?
Căn cứ tại điểm 2.2 khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 686/NQ-UBTVQH15 năm 2023, UBTVQH đánh giá quy định về môn học lịch sử trong chương trình giáo dục phổ thông mới như sau:
Chương trình giáo dục phổ thông mới ban hành chậm 30 tháng so với yêu cầu của
thời hạn hoạt động? (Hình từ Internet)
Tải mẫu Thông báo giải thể Công ty TNHH giao nhận vận chuyển ô tô khi kết thúc thời hạn hoạt động?
Mẫu Thông báo về việc giải thể doanh nghiệp mới nhất hiện nay được áp dụng theo mẫu quy định tại Phụ lục II-22 ban hành kèm theo Thông tư 01/2021/TT-BKHĐT.
Do đó, anh có thể tham khảo mẫu Thông báo giải thể Công
đất
(18) Ống đong: thể tích 50 ml, 100 ml, 500 ml
(19) Pipet: thể tích 5 ml, 10 ml
(20) Máy ảnh kỹ thuật số: độ phân giải tối thiểu là 20 megapixel (20 MP)
(21) Tủ lạnh sâu: nhiệt độ đến âm 20 °C (- 20 °C)
(22) Tủ định ôn.
tục đăng ký quốc gia, vùng lãnh thổ và cơ sở sản xuất, kinh doanh nêu tại khoản 1 Điều này vào danh sách xuất khẩu vào Việt Nam thực hiện theo quy định tại Điều 22 Nghị định này.
(3) Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn có trách nhiệm cung cấp cho cơ quan hải quan danh sách quốc gia, vùng lãnh thổ và tổ chức, cá nhân được xuất khẩu các sản phẩm
22/11/2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo về lịch nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết Âm lịch năm
.
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024:
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức:
Ngày 22/11/2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo về lịch nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ
.
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024:
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức:
Ngày 22/11/2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo về lịch nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ
.
15. Cục Trợ giúp pháp lý.
16. Cục Đăng ký quốc gia giao dịch bảo đảm.
17. Cục Bồi thường nhà nước.
18. Cục Bổ trợ tư pháp.
19. Cục Kế hoạch - Tài chính.
20. Cục Công nghệ thông tin.
21. Trung tâm Lý lịch tư pháp quốc gia.
22. Viện Chiến lược và Khoa học pháp lý.
23. Học viện Tư pháp.
24. Tạp chí Dân chủ và Pháp luật.
25. Báo Pháp luật Việt
Phạm vi điều chỉnh của Thông tư 32/2023/TT-BYT là gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 1 Thông tư 32/2023/TT-BYT quy định phạm vi điều chỉnh như sau:
- Cập nhật kiến thức y khoa liên tục trong khám bệnh, chữa bệnh quy định tại khoản 14 Điều 2 và khoản 4 Điều 22 Luật Khám bệnh chữa bệnh 2023.
- Phạm vi hành nghề khám bệnh, chữa bệnh đối với các
, đối chiếu các nội dung của biểu ghi so với file toàn văn được đính kèm biểu ghi.
(11) Hiệu chỉnh biểu ghi.
(12) Kiểm tra lại lần cuối hiển thị của biểu ghi trong CSDL.
(13) Nghiệm thu, sao lưu tài liệu số hóa vào thiết bị lưu trữ.
2.2. Đối với tài liệu điện tử; bao gồm các bước công việc sau:
(1) Lựa chọn, xác định nguồn tài liệu.
(2) Tải tài
lĩnh vực thú y là 50.000.000 đồng đối với cá nhân và 100.000.000 đồng đối với tổ chức.
2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II của Nghị định này là mức phạt tiền được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính do cá nhân thực hiện, trừ trường hợp quy định tại các Điều 22, khoản 3 Điều 24, khoản 5 Điều 27, khoản 1 Điều 28, Điều 29, Điều 30, Điều 31
hành vi vi phạm hành chính về lĩnh vực thú y là 50.000.000 đồng đối với cá nhân và 100.000.000 đồng đối với tổ chức.
2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II của Nghị định này là mức phạt tiền được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính do cá nhân thực hiện, trừ trường hợp quy định tại các Điều 22, khoản 3 Điều 24, khoản 5 Điều 27, khoản 1 Điều 28
quy định tại các Điều 22, khoản 3 Điều 24, khoản 5 Điều 27, khoản 1 Điều 28, Điều 29, Điều 30, Điều 31, Điều 32 và Điều 33 của Nghị định này. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp 02 (hai) lần mức phạt tiền đối với cá nhân
3. Thẩm quyền xử phạt tiền của các chức danh quy định tại Chương III của Nghị định này là thẩm quyền áp
.000.000 đồng đối với tổ chức.
2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II của Nghị định này là mức phạt tiền được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính do cá nhân thực hiện, trừ trường hợp quy định tại các Điều 22, khoản 3 Điều 24, khoản 5 Điều 27, khoản 1 Điều 28, Điều 29, Điều 30, Điều 31, Điều 32 và Điều 33 của Nghị định này. Đối với tổ chức có cùng hành
phạt tiền quy định tại Chương II của Nghị định này là mức phạt tiền được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính do cá nhân thực hiện, trừ trường hợp quy định tại các Điều 22, khoản 3 Điều 24, khoản 5 Điều 27, khoản 1 Điều 28, Điều 29, Điều 30, Điều 31, Điều 32 và Điều 33 của Nghị định này. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp
hành nghề kiến trúc mới nhất 2023: Tại Đây
Kiến trúc sư vi phạm Quy tắc ứng xử nghề nghiệp của kiến trúc sư hành nghề thì có được gia hạn chứng chỉ hành nghề kiến trúc không? (Hình từ Internet)
Quy tắc ứng xử nghề nghiệp của kiến trúc sư hành nghề gồm có các nội dung gì?
Căn cứ vào Điều 22 Luật Kiến trúc 2019 quy định về quy tắc ứng xử nghề
cơ quan, tổ chức, cá nhân báo tin, tố giác về hành vi bạo lực gia đình.
Có những biện pháp ngăn chặn hành vi bạo lực gia đình và bảo vệ, hỗ trợ người bị bạo lực gia đình nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 22 Luật Phòng, chống bạo lực gia đình 2022 thì có những biện pháp ngăn chặn hành vi bạo lực gia đình và bảo vệ, hỗ trợ người bị bạo
20/4/2021.
Từ ngày 22/4, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bắt đầu tổ chức xét chọn và biểu dương các sáng kiến tiêu biểu, xuất sắc.
Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho biết, Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển", là một trong những chương trình trong Kế hoạch số 88/KH-TLĐ ngày 3/2/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động