hằng tuần như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ
hằng tuần
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng
Mẫu kết luận kiểm tra tài chính tài sản công đoàn mới nhất là mẫu nào? Tải về mẫu kết luận kiểm tra tài chính tài sản công đoàn?
Mẫu kết luận kiểm tra tài chính tài sản công đoàn mới nhất là Mẫu 04/KL-KT ban hành kèm theo Quyết định 684/QĐ-TLĐ năm 2020 về Quy trình kiểm tra, giám sát, xử lý kỷ luật và giải quyết khiếu nại, tố cáo của công đoàn
định cấp hoặc không cấp Giấy phép đủ điều kiện kinh doanh.
Thành phần Đoàn thẩm định không quá 07 thành viên, gồm đại diện các cơ quan: Công an, Văn hóa, Xây dựng và các cơ quan khác có liên quan.
Trong thời hạn 04 ngày làm việc kể từ ngày thành lập, Đoàn thẩm định tổ chức thẩm định và ban hành kết quả thẩm định theo Mẫu số 06 tại Phụ lục kèm theo
) Danh sách trích ngang theo mẫu tại Phụ lục VII ban hành kèm theo Thông tư này;
d) Tờ khai cấp thẻ kiểm soát an ninh hàng không, sân bay có giá trị sử dụng dài hạn theo mẫu quy định tại Phụ lục VIII ban hành kèm theo Thông tư này (trừ trường hợp lực lượng công an, hải quan trực tiếp làm việc tại cảng hàng không) có dán ảnh màu kích thước 04 cen
Mẫu phiếu cung cấp thông tin lý lịch tư pháp bổ sung mới nhất là mẫu nào? Tải mẫu về ở đâu?
Theo Điều 4 Thông tư 13/2011/TT-BTP sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1Thông tư 06/2024/TT-BTP quy định như sau:
Quản lý, sử dụng biểu mẫu và mẫu sổ lý lịch tư pháp
1. 07 biểu mẫu và 04 mẫu sổ lý lịch tư pháp (Phụ lục số 02) được sử dụng và lưu trữ tại Trung tâm
định thanh tra thuế (Điều 114 Luật Quản lý thuế 2019).
- Có 04 trường hợp thanh tra thuế (Điều 113 Luật Quản lý thuế 2019), bao gồm:
(1) Khi có dấu hiệu vi phạm pháp luật về thuế.
(2) Để giải quyết khiếu nại, tố cáo hoặc thực hiện các biện pháp phòng, chống tham nhũng.
(3) Theo yêu cầu của công tác quản lý thuế trên cơ sở kết quả phân loại rủi ro
đỏ lần đầu đối với nhà ở riêng lẻ như thế nào?
Theo đó, đơn xin cấp sổ đỏ lần đầu đối với nhà ở riêng lẻ được quy định tại Mẫu số 04a/ĐK ban hành kèm theo Thông tư 24/2014/TT-BTNMT (được sửa đổi bởi khoản 19 Điều 7 Thông tư 33/2017/TT-BTNMT và khoản 4 Điều 2 Thông tư 14/2023/TT-BTNMT), cụ thể như sau:
TẢI VỀ Mẫu đơn xin cấp sổ đỏ lần đầu đối với
ngày ….. đến ngày….
Tải về
4
Mẫu số 04
Thông báo phát triển điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ có đấu nối với hệ thống điện quốc gia
Tải về
5
Mẫu số 05
Hợp đồng mua bán điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ
Tải về
Tải về 05 biểu mẫu về điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ mới nhất
mười hai tháng liên tục;
d) Theo quy định của điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
Như vậy, có 04 trường hợp hãng hàng không bị thu hồi quyền vận chuyển hàng không thường lệ trong các trường hợp sau đây:
- Vi phạm nghiêm trọng các quy định của pháp luật về bảo đảm an toàn hàng không, an ninh hàng không và khai thác
quyền tự do, tín ngưỡng tôn giáo theo quy định tại Điều 6 Luật Tín ngưỡng, tôn giáo 2016, tuy nhiên, không vi phạm điều cấm của pháp luật.
Căn cứ tại khoản 4 Điều 3 Thông tư 04/2009/TT-BVHTTDL như sau:
Quy định cấm trong hoạt động văn hoá và kinh doanh dịch vụ văn hoá công cộng
...
4. Hoạt động văn hoá và dịch vụ văn hoá có nội dung mê tín dị đoan
lễ của nước ta không? (Hình từ Internet)
Xin nghỉ làm ngày 3 12 như thế nào?
Ngày 3 12 không phải là ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ hưởng lương, tuy nhiên, căn cứ quy định tại Điều 113 và Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 thì vào ngày 3 12, người lao động có thể xin nghỉ theo 01 trong 04 cách sau đây:
(1) Làm đơn xin nghỉ phép trừ vào ngày
thắng, chắc thắng mới đánh, không chắc thắng không đánh. Cùng với đó, Chính phủ quyết định thành lập Hội đồng cung cấp mặt trận do đồng chí Phạm Văn Đồng làm Chủ tịch. Với ý nghĩa đặc biệt quan trọng của chiến dịch, Bộ Chính trị và Tổng Quân ủy đã quyết định tập trung đại bộ phận chủ lực tinh nhuệ gồm 04 đại đoàn bộ binh, 1 đại đoàn công pháo với tổng
trường B, C, K trong khoảng thời gian từ ngày 20/07/1954 đến 30/04/1975, về gia đình từ ngày 31/12/1976 trở về trước, chưa được hưởng một trong các chế độ phục viên, xuất ngũ, thôi việc, bệnh binh, mất sức lao động hàng tháng và chế độ hưu trí hàng tháng.
Đối tượng không áp dụng:
- Những người đã về gia đình sau đó tiếp tục thoát ly mà thời gian tham
trên;
- Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm;
- Lôi kéo người khác tham gia;
- Gây tổn hại sức khỏe.
Như vậy, viên chức quốc phòng làm nhục đồng đội trong quân đội thuộc một trong 04 trường hợp sau đây thì có thể bị kỷ luật buộc thôi việc, cụ thể:
- Là chỉ huy hoặc cấp trên;
- Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm;
- Lôi kéo người khác tham gia
động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ
nâng cao tuân thủ.
Như vậy, đánh giá tuân thủ pháp luật thuế của người nộp thuế được đánh giá theo 04 mức độ sau đây:
- Mức 1: Tuân thủ cao.
- Mức 2: Tuân thủ trung bình.
- Mức 3: Tuân thủ thấp.
- Mức 4: Không tuân thủ.
Các biện pháp nâng cao tuân thủ pháp luật thuế của người nộp thuế được quy định như thế nào?
Các biện pháp nâng cao tuân thủ
các thông tin trên hóa đơn.
(5) Chính phủ quy định chi tiết Điều 90 Luật Quản lý thuế 2019.
Xem thêm: Việc nộp mẫu 04/SS-HĐĐT để thông báo hóa đơn điện tử có sai sót cho cơ quan thuế được hướng dẫn như thế nào?
dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều
tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu thiệp chúc mừng Giáng sinh, thiệp Noel đơn giản? Lễ Giáng sinh người lao động có được nghỉ làm không?
12:54 | 23/12/2024
