Tôi đang tìm hiểu liên quan đến các quy định về chế độ hưởng bệnh nghề nghiệp của năm 2022? Tôi làm việc tại công ty K tôi muốn hỏi trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động thì điều kiện hưởng và mức hưởng đối với chế độ này như thế nào? Hồ sơ cần thực hiện ra sao? Và công ty có trách nhiệm gì với người lao động? Tư vấn cụ thể
Cho tôi hỏi muốn xuất ngũ trước hạn vì nhà gặp lũ lụt, có được không? Tôi tham gia nghĩa vụ quân sự được 7 tháng, nhưng vừa qua gia đình đang rất khó khăn do thiên tai bão lũ vừa qua. Gia đình tôi bị thiệt hại nặng nề về người và tài sản, tôi là lao động chính duy nhất trong nhà tôi có được xuất ngũ trước thời hạn không? Nếu có thủ tục xuất ngũ
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành hộ sinh trình độ trung cấp muốn tốt nghiệp phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ? Học xong ngành này phải có những kiến thức nào? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Yên đến từ Nghệ An.
quả cập nhật kiến thức y khoa liên tục đã được kết nối, chia sẻ trên Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc gia về y tế);
- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ giấy khám sức khỏe do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp (không áp dụng đối với trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, chia sẻ
Tôi có một câu hỏi như sau: Người đối xử tồi tệ với người cao tuổi bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Thời hiệu xử phạt đối với người này là bao lâu? Câu hỏi của anh Đăng Khoa ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải tuân thủ những nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật? Tôi sắp đi xuất khẩu lao động nên cần trang bị cho mình những kiến thức về quyền cũng như là nghĩa vụ để bảo vệ mình. Khi nào tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đang đi làm việc ở nước ngoài? Nếu tôi bị áp bức
Tôi muốn hỏi, tôi là nhân viên bảo vệ đã làm việc ở một công ty tư nhân được 5 năm. Sắp tới, tôi có ý định vào làm việc ở Đài Truyền hình Việt Nam. Tôi có nghe nói Dự thảo Nghị định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập đang trong quá trình xây dựng và lấy ý kiến. Như vậy, trong thời gian
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận;
- Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam
Cho hỏi có phải Quốc hội vừa thông qua việc tăng phụ cấp ưu đãi nghề từ tháng 01/01/2023 đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở có đúng không? - Câu hỏi của anh Phát tại Hồ Chí Minh.
Mình đã tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng năm 2017, đã được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh năm 2015 với phạm vi hoạt động chuyên môn là điều dưỡng. Từ năm 2014 đến 2015 mình học thêm bằng Trung cấp Y sĩ Y học cổ truyền, hiện nay mình muốn bổ sung thêm phạm vị hoạt động chuyên môn Y sỹ Y học cổ truyền trong chứng chỉ hành nghề. Như
Cho tôi hỏi, người lao động làm các công việc nào có thể bị bệnh rung toàn thân do nghề nghiệp theo quy định pháp luật? Hướng dẫn tỷ lệ giám định tổn thương cơ thể đối với người lao động bị bệnh rung toàn thân nghề nghiệp? Câu hỏi của anh K (Khánh Hòa).
Tôi muốn biết các tài liệu về sức khỏe và quá trình chữa bệnh của phạm nhân trong trại giam có được lưu giữ lại hay không? Trường hợp bị bệnh thì phạm nhân có được giam giữ riêng với những phạm nhân còn lại hay không? Nếu có, những phạm nhân này có thể nhận chế độ chăm sóc y tế như thế nào?
Mình là lao động nữ chuẩn bị sinh con và đã được nghỉ chế độ thai sản. Cho mình hỏi là thời gian hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Nếu như mình muốn được đi làm sớm trong thời gian được nghỉ chế độ thai sản thì có được không?