tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
"Điều 6. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 và Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội được tính như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau = Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc / 24 ngày x 75 (%) x Số ngày
Luật này thì mức hưởng bằng 100% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
- Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Theo Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
"Điều 6. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 và Điều
ngày.
Theo Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
"Điều 6. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 và Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội được tính như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau = Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc / 24 ngày x 75 (%) x Số ngày nghỉ việc được hưởng
.
- Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội.
Ngày nằm viện rơi vào ngày 02/09 hoặc ngày Tết thì có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) không?
Tại Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Thời
y tế hay không?
Trong thời gian này thì lao động sẽ được hưởng cả tiền lương làm việc do doanh nghiệp trả và hưởng chế độ thai sản do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả. Căn cứ khoản 2 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 về mức hưởng chế độ thai sản có nêu:
“Điều 12. Mức hưởng chế độ thai sản
...
2. Thời gian nghỉ việc
Việt trong việc tiễn đưa người quá cố.
Trực tiếp làm địa táng thuộc công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động theo Mục 30 Danh mục ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH dưới đây:
...
27. Trực tiếp vận hành sản xuất, chế biến bia, rượu, nước giải khát, thuốc lá, dầu ăn, bánh kẹo, sữa.
28. Diễn viên xiếc, xiếc thú; vận
thờ phụng.
Công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được quy định tại Danh mục Ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH, trong đó tại Mục 30 có quy định:
...
23. Kiểm nghiệm, sản xuất thuốc thú y; giữ giống bảo tồn gien, chủng vi sinh vật, ký sinh trùng; diệt khuẩn, khử trùng môi trường; kiểm định thực phẩm, khử trùng
động theo đúng quy định.
Doanh nghiệp có phải thông báo tình hình biến động lao động không?
Căn cứ vào khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Thông báo tình hình biến động lao động
...
2. Trước ngày 03 hằng tháng, người sử dụng lao động phải thông báo theo Mẫu số 29 ban hành kèm theo Thông tư này với trung tâm dịch vụ việc
đang bị tạm đình chỉ công tác thì có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? (Hình từ Internet)
Công chức đang bị tạm đình chỉ công tác thì có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Bên cạnh đó, Điều 88 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về các trường hợp tạm dừng đóng BHXH bắt buộc. Điều này được quy định cụ thể tại Điều 29 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH
/2022/TT-BLĐTBXH quy định về việc thăm, gặp thân nhân, đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khác như sau:
Quy định về việc thăm, gặp thân nhân, đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khác
...
2. Đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khác khi đến gặp người cai nghiện phải có đề nghị bằng văn bản (đối với cá nhân, văn bản đề nghị phải được cơ quan nơi
vận động viên khiêu vũ thể thao còn phải đảm bảo không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi.
Sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc (hình từ Internet)
Công ty thuê người chưa đủ 13 tuổi làm vận động viên khiêu vũ thể thao cần được sự đồng ý của cơ quan nào?
Theo Điều 5 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH
;
g) Lặn biển, đánh bắt thủy, hải sản xa bờ;
h) Công việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.
Đồng thời theo Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định nhuộm vải sợi là một trong những công việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa
chưa thành niên.
Đồng thời theo quy định tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định người 17 tuổi không được làm các công việc ở trong hố sâu hơn 5m.
Trong khi đó việc đào giếng đòi hỏi người lao động làm việc dưới độ sâu trung bình từ 20m đến 40m, vì vậy công ty thuê người 17 tuổi làm việc đào giếng là vi phạm pháp luật
Người sử dụng lao động có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động bị tạm đình chỉ công việc không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 29 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định về tạm dừng đóng quỹ bảo hiểm xã hội như sau:
Tạm dừng đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội
1. Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia bảo
Tôi bắt đầu đi làm từ cơ quan Nhà nước (trường học) từ năm 2007. Đến tháng 9 năm 2022 tôi xin thôi việc và được cơ quan chấp thuận. Vậy cho tôi hỏi trợ cấp thôi việc đối với viên chức làm việc cho trường học khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Anh ở Hà Giang.
Việc kiểm tra nhà nước về chất lượng thuốc thú y trong sản xuất được tiến hành dựa trên những căn cứ nào?
Căn cứ để tiến hành kiểm tra được quy định tại khoản 2 Điều 33 Thông tư 13/2016/TT-BNNPTNT như sau:
Kiểm tra nhà nước về chất lượng thuốc thú y trong sản xuất
1. Cơ quan kiểm tra: Cục Thú y
2. Căn cứ để tiến hành kiểm tra
a) Thông tin
trường sớm nhất trước ngày khai giảng 01 tuần so với ngày tổ chức khai giảng (tức ngày 29/8/2024).
- Riêng Lớp 1, học sinh sẽ tựu trường sớm nhất trước 02 tuần so với ngày tổ chức khai giảng (tức ngày 22/8/2024).
- Học sinh khai giảng vào ngày 5/9/2024.
Lưu ý: Tùy theo kế hoạch của từng tỉnh thành mà lịch tựu trường năm học 2024 2025 có thể khác nhau
và thi thực hành tín ngưỡng cúng lễ.
Mỗi ông Từ chỉ đảm nhiệm công việc tròn một năm, khóa Từ bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 và kết thúc vào ngày 31 tháng 12.
Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Quy định một số điểm về quản lý hoạt động tại di tích lịch sử Đền Hùng được ban hành kèm theo Quyết định 547/2007/QĐ-UBND năm 2007 thì:
Các ông từ trách nhiệm
khuyết tật
Tại Điều 7 Thông tư liên tịch 42/2013/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BTC quy định về chính sách học bổng và hỗ trợ phương tiện, đồ dùng học tập cho người khuyết tật cụ thể như sau:
- Người khuyết tật thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo đi học tại các cơ sở giáo dục được hưởng học bổng mỗi tháng bằng 80% mức lương cơ sở theo quy định của Chính phủ trong từng
động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Về cách xác định 12 tháng trước khi sinh con, căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức trợ cấp ốm đau khi người lao động mới đi làm tháng đầu tiên được tính như thế nào theo quy định pháp luật?
10:30 | 08/05/2022
.png)
