Tôi muốn hỏi mẫu thỏa ước lao động tập thể mới nhất dành cho cơ sở giáo dục ngoài công lập TPHCM có dạng như thế nào? - câu hỏi của chị M.K (Quảng Nam)
Cho hỏi: Hoạt động thông tin cơ sở là gì? Hoạt động thông tin cơ sở phải đảm bảo các nguyên tắc nào? Nội dung hoạt động thông tin cơ sở được quy định như thế nào? câu hỏi của anh T.M.K đến từ Hồ Chí Minh.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là giám sát hoạt động của doanh nghiệp nhà nước nhằm mục đích gì? Giám sát hoạt động của doanh nghiệp nhà nước gồm những doanh nghiệp nào? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Đồng Nai.
Mức trợ cấp hằng tháng đối với suy giảm khả năng lao động là bao nhiêu sau khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng? Người lao động được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động trong trường hợp nào?
Cơ sở văn hóa nước ngoài tại Việt Nam không có hoạt động trong bao lâu thì bị chấm dứt hoạt động? Cơ sở văn hóa nước ngoài tại Việt Nam tổ chức các hoạt động nào? Việc tổ chức hoạt động của cơ sở văn hóa nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi: Tư liệu lao động là gì? Tư liệu lao động là tài sản cố định cần có thời gian sử dụng từ bao nhiêu năm trở lên? Tài sản cố định của doanh nghiệp được phân loại như thế nào? Câu hỏi của anh A (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi cơ sở sản xuất, kinh doanh những ngành nghề, lĩnh vực nào phải thành lập Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cơ sở? Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cơ sở có phải tổ chức đối thoại cho người lao động và người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh N.C.K từ Hà Tĩnh.
Căn cứ thanh toán hợp đồng theo đơn giá cố định với nhà thầu quy định ra sao? Việc thực hiện hợp đồng theo đơn giá cố định với nhà thầu phải đảm bảo nguyên tắc gì? - Câu hỏi của anh H (Hồ Chí Minh).
Mẫu Hợp đồng cung cấp thuốc áp dụng đối với các cơ sở y tế công lập? Mẫu Phụ lục Bảng giá Hợp đồng kèm theo? Cơ sở y tế công lập phải thực hiện tối thiểu bao nhiêu phần trăm giá trị của từng phần trong hợp đồng cung cấp thuốc?
Hoạt động quản lý, quản trị dữ liệu của cơ sở dữ liệu quốc gia bao gồm những hoạt động nào? Duy trì cơ sở dữ liệu quốc gia bao bồm những hoạt động nào? Cập nhật, đồng bộ, khai thác và sử dụng dữ liệu tại Trung tâm dữ liệu quốc gia được quy định như thế nào?
Phụ cấp lưu động giáo viên là gì, pháp luật có quy định hay không? Mức hưởng phụ cấp lưu động giáo viên hiện nay là bao nhiêu? Cách tính phụ cấp lưu động giáo viên theo quy định pháp luật hiện hành thế nào?
Tôi hiện đang làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm. Vừa qua, tôi có giấy gọi nhập ngũ. Tôi có phải chấm dứt hợp đồng lao động không? Sau khi ra quân, tôi có được tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động này không? Có được đảm bảo vị trí việc làm cũ hay không hay phải chuyển sang làm công việc mới vậy ạ?
Thỏa ước lao động của công ty tôi vừa xây dựng có nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng khác nội quy lao động của công ty đã đăng ký trước đây. Vậy thỏa ước lao động tập thể hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Trường hợp này, công ty tôi có cần sửa đổi nội quy lao động hay không?
Tôi muốn biết tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội có thể đóng bằng ngoại tệ không? Vì công ty tôi là công ty nước ngoài nên sẽ có lúc trả lương bằng ngoại tệ. Nếu được, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được lấy từ những khoản nào? Trường hợp người lao động bị tạm giam thì có được tạm dừng việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Cho chị hỏi khi hết thời hạn trong hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Trường hợp nếu phải thông báo mà công ty không thực hiện thông báo cho người lao động thì có bị xử phạt gì không? Nhờ em trả lời sớm giúp chị nha!
Tôi là Kiên, hiện đang làm nhân viên quầy hải sản tại siêu thị ở quận Bình Thạnh. Vừa qua, do thu ngân của siêu thị đột ngột nghỉ việc nên tôi được đề nghị làm thay vị trí đó cho đến khi siêu thị tuyển được thu ngân mới. Cho hỏi quyền và lợi ích của tôi có bị ảnh hưởng gì khi chuyển việc tạm thời như vậy không?
Trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Do tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty X, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 1 năm vừa qua.
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có