Trong đơn khiếu nại công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội phải ghi rõ các nội dung nào? Công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động có thể bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Long Thành.
Giới hạn trách nhiệm bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự đối với người thứ ba trong xây dựng về thiệt hại sức khỏe, tính mạng là bao nhiêu? Doanh nghiệp bảo hiểm thực hiện giải quyết bồi thường như thế nào khi có yêu cầu đòi bồi thường của người thứ ba?
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về việc dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cụ thể, tôi là người lao động tại một công ty dệt may. Trong những tháng dịch Covid-19 bùng phát, công ty tôi cắt giảm nhân lực nên tôi được cho thôi việc nhưng vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Hiện nay, tôi vừa tìm được một công việc thời vụ ở một quán cà phê và có thu
Cho tôi hỏi trong những trường hợp nào doanh nghiệp sản xuất xe ô tô phải triệu hồi các sản phẩm có khuyết tật do mình sản xuất? Cơ quan quản lý chất lượng khi thực hiện đánh giá mức độ nguy hiểm của sản phẩm có bắt buộc xin ý kiến chuyên gia không? Câu hỏi của anh Long từ Đồng Nai.
Tôi muốn biết là Tập đoàn Hóa chất Việt Nam thực hiện quản lý, điều hành Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam thông qua mấy phương thức? Cách thức áp dụng các phương thức như thế nào? Tập đoàn Hóa chất Việt Nam có trách nhiệm như thế nào trong quản lý, điều hành Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam? - Câu hỏi của anh Quang (Hà Nội).
Bằng chứng chứng minh doanh nghiệp bảo hiểm đã thực hiện hết các khoản nợ, nghĩa vụ tài sản gồm những tài liệu nào? Bộ Tài chính ra quyết định giải thể doanh nghiệp bảo hiểm trong thời hạn bao lâu theo pháp luật hiện nay?
Cho tôi hỏi với nội dung quản lý vệ sinh lao động tại cơ sở lao động có phải thực hiện quan trắc môi trường lao động hay không? Vậy quy định về quy trình thực hiện quan trắc như thế nào? - Câu hỏi của chị Minh Hương (Tp.HCM).
Tôi đang có ý định thành lập công ty TNHH một thành viên nhưng có vài thắc mắc như sau, thứ nhất theo như tôi tìm hiểu thì khi người sử dụng lao động có từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký thang, bảng lương với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động, đồng thời phải công
Vi phạm quy định về quan trắc môi trường lao động thì bị xử lý như thế nào? Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào? Mức xử phạt ra sao? Đồng thời, có thể cho tôi biết thêm các mức xử phạt đối với những hành vi vi phạm quy định về
Tôi là chủ sở hữu của một doanh nghiệp tư nhân tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau dịch bệnh, công ty tôi phải chịu một khoản nợ rất lớn và khó có thể tiếp tục hoạt động. Vậy để giải thể doanh nghiệp tư nhân của mình, tôi cần phải làm những gì và hồ sơ giải thể theo quy định của pháp luật ra sao?
Cho tôi hỏi tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô chỉ được cung cấp bảo hiểm cho những đối tượng nào? Nguyên tắc hoạt động của tổ chức được pháp luật quy định ra sao? Câu hỏi của anh Hoàng Tâm từ Đồng Nai.
Anh muốn thành lập một doanh nghiệp đấu giá tài sản, cho anh hỏi về điều kiện đăng ký hoạt động của doanh nghiệp đấu giá tài sản là gì? Quy định về tên của doanh nghiệp đấu giá tài sản như thế nào? - Câu hỏi của anh Hải Hồ đến từ Gia Lai.
Doanh nghiệp nào không phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023? Người lao động không đóng BHXH có phải báo cáo tình hình sử dụng lao động không? chị T.Q - Hà Nội.
Cho tôi hỏi: Trường hợp nào được bồi thường 100% mức trách nhiệm bảo hiểm xe máy? Hồ sơ bồi thường bảo hiểm xe máy gồm những gì? - Câu hỏi của anh Vũ (Bình Thuận)
Tôi mới nghỉ việc và sắp đến sẽ làm việc ở một công ty khác. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp của tôi thì tôi tiếp tục đóng BHXH vào sổ cũ ở công ty trước hay tôi phải phải yêu cầu cơ quan BHXH cấp sổ mới? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện nay là những ai? Đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào? Câu hỏi của anh Bình đến từ Huế.
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Công ty tôi có đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Do tôi thấy nhiều trường hợp bị lừa đối khi đóng bảo hiểm nên tôi muốn biết tôi có được kiểm tra hoạt động đóng bảo hiểm xã hội này không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.