Tạm đình chỉ công việc là gì? Tạm đình chỉ công việc có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động? Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động tối đa bao lâu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh Đ.H (Tiền Giang).
Cho hỏi những chính sách nào phải được thực hiện trong tháng 9/2022? Việc chi trả hỗ trợ cho người lao động khi nào phải hoàn thành? Câu hỏi của anh Bá đến từ Nam Định.
Mẫu đơn đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động? Hồ sơ cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động gồm những gì? Trình tự giải quyết ra sao? câu hỏi của anh A (Huế).
Công ty tôi hoạt động theo mô hình công ty hợp danh tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau dịch bệnh, công ty tôi phải chịu một khoản nợ rất lớn và khó có thể tiếp tục hoạt động, nên đành giải thể công ty của mình, tôi cần phải làm những gì và hồ sơ giải thể theo quy định của pháp luật ra sao?
Xin hỏi, mẫu Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng hiện nay? Trình tự cấp mới Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng như thế nào? Câu hỏi của anh Thái Bảo tại Tp. Hồ Chí Minh.
hưởng những chế độ phụ cấp nào? (Hình từ Internet)
Cán bộ công đoàn không chuyên trách hết thời hạn hợp đồng lao động nhưng đang trong nhiệm kỳ thì có được gia hạn không?
Việc gia hạn hợp đồng đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách được quy định tại khoản 5 Điều 10 Thông tư 14/2014/TT-BQP như sau:
Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn
...
4
Trường hợp giáo viên nghỉ thai sản 06 tháng coi như nghỉ hết 1 kỳ học, vào tháng 2 bắt đầu đi làm, như vậy có đủ điều kiện xét thi đua "lao động tiên tiến", và được giáo viên dạy Giỏi không ạ? Còn những người khác chuyên môn có ví dụ dự giờ có 2 tiết Giỏi 1 tiết Khá, còn trường hợp nghỉ thai sản được dạy 2 tiết đều đạt loại Giỏi, nhưng có thời
Cho tôi hỏi theo tôi biết nếu đảm bảo đủ sức khỏe thì có thể đi làm lại sớm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản, nếu tôi sử dụng khoảng thời gian nghỉ thai sản này để làm việc cho doanh nghiệp khác thì có vi phạm quy định pháp luật không? Câu hỏi chị Kiều từ Cần Thơ
hợp đồng làm việc với viên chức, hết thời hạn của hợp đồng nhưng người sử dụng lao động không ký kết tiếp hợp đồng làm việc, viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng do ốm đau, bị tai nạn theo quy định tại khoản 4 Điều 29 hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định tại khoản 5 Điều 29 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này
Cho tôi hỏi trang phục làm việc tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập đối với viên chức, người lao động gồm những gì? Tiêu chuẩn, niên hạn cấp phát trang phục cho viên chức, người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập được quy định thế nào? Câu hỏi của chị N.T.D.V từ Tiền Giang.
Các trường nào hợp tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trong năm 2023? Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? Câu hỏi của bạn Trinh ở Thái Bình.
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi cắt chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật người lao động không? Có thể xử lý kỷ luật sa thải người lao động tự ý bỏ việc 06 không liên tục không? Người sử dụng lao động có thể đình công người lao động 30 ngày được không? Người lao động được xóa kỷ luật khi nào? câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Trường hợp nào người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc diện phải có giấy phép lao động? Thị thực cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc diện phải có giấy phép lao động có giá trị mấy năm? Câu hỏi của anh N (Gia Kiệm).
Bệnh rối loạn chuyển hóa đồng là gì? Có thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày? Người lao động mắc bệnh rối loạn chuyển hóa đồng được nghỉ tối đa bao nhiều ngày để điều trị bệnh? - câu hỏi của anh T. (Hà Nam).
Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi hưởng chế độ ốm đau do bị tai nạn cho người lao động ra sao? Đơn vị có trường hợp người lao động bị tai nạn gãy chân phải phẫu thuật. Người lao động đã nghỉ 1 tháng trong thời gian phải phẫu thuật. Lao động đã đi làm lại từ tháng 3/2021 và công ty đã làm chế độ nghỉ hưởng Bảo hiểm xã hội cho lao động
Đối với người nước ngoài, khi chấm dứt hợp đồng về nước và có nhu cầu rút bảo hiểm xã hội một lần, vậy sau bao lâu hoặc trước bao lâu kể từ ngày có quyết định chấm dứt hợp đồng thì có thể làm hồ sơ đề nghị rút 1 lần? Cảm ơn các anh chị. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Đây là câu hỏi của chị Thanh Ngự - Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Năm 2022, doanh nghiệp không đóng BHXH cho người lao động sẽ xử lý như thế nào? Phạt bao nhiêu tiền?
13:55 | 15/08/2022
