đương và cao hơn, công nhận chức danh, phong tặng danh hiệu, khen thưởng theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
...
Như vậy, theo quy định nêu trên, trường hợp công chức viên chức đang còn công tác mà có hành vi tham nhũng, tiêu cực trong thanh tra, kiểm toán thì sẽ không được thăng cấp bậc hàm theo quy định.
Đánh giá việc phát hiện tham
sự hiện tại nhằm nâng cao kỹ năng và năng lực.
Khi nào cần đề xuất nhân sự với người sử dụng lao động?
Hiện nay, pháp luật không có quy định cụ thể khi nào cần đề xuất nhân sự với người sử dụng lao động, tuy nhiên, trên thực tế thì đề xuất nhân sự thường cần thiết trong các tình huống sau:
- Khi có vị trí cần tuyển dụng: Khi tổ chức cần lấp đầy
đốc.
2. Quyền hạn:
a) Thực hiện quyền hạn chung của trưởng khoa.
b) Kiểm tra và yêu cầu các khoa, phòng, nhân viên y tế, học viên, người bệnh, người nhà người bệnh và khách thăm trong cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thực hiện đúng các quy định về kiểm soát nhiễm khuẩn.
c) Đề xuất với giám đốc khen thưởng, kỷ luật các cá nhân, tập thể có thành tích
không, chất lỏng chuyên dùng và xăng dầu khác tại các cảng hàng không sân bay và các địa điểm khác;
- Dịch vụ đại lý cho các hãng hàng không, các nhà sản xuất tàu bay, động cơ, thiết bị, phụ tùng vật tư tàu bay, các công ty vận tải, du lịch trong nước và nước ngoài;
- Cung ứng dịch vụ thương mại, du lịch, khách sạn, bán hàng miễn thuế tại nhà ga hàng
giải:
- Tên giải;
- Mục đích, yêu cầu;
- Thời gian, địa điểm tổ chức giải;
- Đối tượng và điều kiện tham dự giải;
- Nội dung, thể thức và cách tính thành tích thi đấu;
- Áp dụng luật thi đấu;
- Khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại;
- Quy định về hồ sơ và thủ tục đăng ký thi đấu;
- Kinh phí;
- Các quy định khác (nếu có);
- Điều khoản
Ngày 18/5/2022, Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2021-2025” kèm theo Quyết định 587/QĐ-TTg. Trong đó, Thủ tướng Chính phủ đã đặt ra những mục tiêu, yêu cầu và giải pháp thực hiện phong trào thi đua nông thôn mới như thế nào?
đến di sản văn hóa;
d) Ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ của các chức danh, định mức khoa học, kinh tế-kỹ thuật về bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa;
đ) Quản lý nhà nước nội dung hoạt động của các Hội, tổ chức phi Chính phủ về di sản văn hóa theo quy định của pháp luật;
e) Khen thưởng cho tổ chức, cá nhân có thành tích bảo vệ và phát huy giá
sinh đoạt giải kèm quyết định công nhận giải.
2.3 Phần thưởng:
Phần thưởng dành cho 20 học sinh đứng đầu mỗi môn của mỗi khối lớp như sau:
- Top 1: giải thưởng hiện vật trị giá 10.000.000 đồng;
- Top 2- 3: giải thưởng hiện vật trị giá 6.000.000 đồng;
- Top 4 – 10: giải thưởng hiện vật trị giá 1.000.000 đồng;
- Top 11 – 20: giải thưởng hiện vật
Cho tôi hỏi những hành vi nào bị cấm trong việc thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức tại đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng? Có được thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức nữ đang trong thời gian mang thai hay không? Câu hỏi của chị Duyên từ Bắc Giang.
quan, tổ chức, cá nhân ở địa phương phục vụ quốc phòng;
n) Thanh tra, kiểm tra, sơ kết, tổng kết, báo cáo; thực hiện công tác thi đua khen thưởng; giải quyết khiếu nại, tố cáo, xử lý vi phạm công tác quốc phòng theo quy định của pháp luật;
o) Thực hiện nhiệm vụ khác về quốc phòng theo quy định của pháp luật, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Tư lệnh quân khu
khung kích thước 30 cm x 40 cm, có dải băng đen nhỏ vắt chéo góc trên bên trái khung ảnh nhìn từ dưới lên;
2. Giá Huân chương, Huy chương bảo đảm đầy đủ các hình thức được khen thưởng của người hy sinh, từ trần;
3. Linh cữu được phủ Quân kỳ.
Như vậy, trong Lễ tang cán bộ Quân đội đã thôi giữ chức vụ Phó Chính ủy Bộ đội Biên phòng ảnh của cán bộ này
-CP và một số nội dung sau:
1. Ảnh của người hy sinh, từ trần để trong khung kích thước 30 cm x 40 cm, có dải băng đen nhỏ vắt chéo góc trên bên trái khung ảnh nhìn từ dưới lên;
2. Giá Huân chương, Huy chương bảo đảm đầy đủ các hình thức được khen thưởng của người hy sinh, từ trần;
3. Linh cữu được phủ Quân kỳ.
Như vậy, Lễ tang của cán bộ Quân đội
trợ);
c) Chi khen thưởng các tập thể và cá nhân tích cực tham gia ủng hộ các hoạt động của Quỹ.
d) Các khoản chi khác có liên quan đến các hoạt động của Quỹ.
...
Theo đó, nội dung chi của Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng gồm những khoản chi được quy định tại khoản 1 Điều 17 nêu trên.
Trong đó có khoản chi cho các hoạt động liên quan đến việc
; phân công, quản lý, đánh giá, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên, nhân viên theo quy định của pháp luật sau khi được Hội đồng quản trị thông qua.
d) Lập dự toán và quyết toán ngân sách hàng năm, trình Hội đồng quản trị phê duyệt; tổ chức thực hiện kế hoạch tài chính theo quy định của nhà trường, nhà trẻ; báo cáo định kỳ với Hội đồng
đình người bị cưỡng chế.
++ Đồ dùng thờ cúng; di vật, huân chương, huy chương, bằng khen.
+ Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh:
++ Thuốc chữa bệnh, phương tiện, dụng cụ, tài sản thuộc cơ sở y tế, khám chữa bệnh, trừ trường hợp đây là các tài sản lưu thông để kinh doanh; lương thực, thực phẩm, dụng cụ, tài sản phục vụ ăn giữa ca cho người lao động
tú ra sao?
Căn cứ Điều 6 Nghị định 61/2024/NĐ-CP quy định quyền lợi và nghĩa vụ của cá nhân được tặng danh hiệu Nghệ sĩ ưu tú bao gồm:
- Cá nhân được nhận Huy hiệu, Bằng chứng nhận của Chủ tịch nước, tiền thưởng và được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.
- Cá nhân có nghĩa vụ giữ gìn hiện vật được khen thưởng; tiếp tục lao động
nghị các cơ quan nhà nước phong cấp, giáng cấp, khen thưởng và kỷ luật đối với huấn luyện viên, trọng tài, vận động viên bóng chuyền, các đội và cán bộ quản lý môn bóng chuyền.
d) Xây dựng cơ sở vật chất tập luyện và thi đấu cũng như đầu tư trang thiết bị hiện đại đáp ứng nhu cầu tập luyện nâng cao thành tích và tổ chức thi đấu quốc gia, quốc tế.
6
đội. Tham gia chỉ đạo thực hiện và kiểm tra thực hiện kế hoạch.
c) Xét và đề nghị các cơ quan nhà nước phong cấp, giáng cấp, khen thưởng và kỷ luật đối với huấn luyện viên, trọng tài, vận động viên bóng chuyền, các đội và cán bộ quản lý môn bóng chuyền.
d) Xây dựng cơ sở vật chất tập luyện và thi đấu cũng như đầu tư trang thiết bị hiện đại đáp ứng
Việc bố trí, phân công công tác, chuyển ngạch, nâng ngạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, bổ nhiệm lại, đề bạt, điều động luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật cán bộ quản lý thanh niên xung phong được thực hiện theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
Như vậy, hiện tại không có bất kỳ chính sách riêng nào đối với cán bộ quản lý
nữ, lao động nam, thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, tiền lương, khen thưởng, thăng tiến, trả công lao động, các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, điều kiện lao động, an toàn lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, ốm đau, thai sản, các chế độ phúc lợi khác về vật