Không thể báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì làm thế nào? Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm là trách nhiệm bắt buộc của người sử dụng lao động trong quản lý lao động?
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề về giáo dục. Cho nên tôi muốn hỏi rằng hiện nay trách nhiệm của Bộ Giáo dục & Đào tạo và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được pháp luật hiện hành quy định như thế nào? Quan trọng hơn hết khi du học sinh ở nước ngoài thì trách nhiệm của Bộ Ngoại giao được quy định ra sao?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là doanh nghiệp có thể thuê đơn vị quan trắc môi trường lao động bên ngoài không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Trường Chính sách công và Phát triển nông thôn chịu sự quản lý trực tiếp của cơ quan nào? Ai điều hành toàn bộ hoạt động của Trường? Câu hỏi của chị N.T.H ở Bình Dương.
Cho hỏi người lao động nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động thì không được tiếp tục làm việc tại Việt Nam đúng không? Câu hỏi của bạn Trâm đến từ Đồng Tháp.
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng cuối năm dành cho doanh nghiệp? Thời gian nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng cuối năm là khi nào? Sổ quản lý lao động phải gồm các thông tin nào của người lao động?
đề này khoản 4 Điều 5 Thông tư 45/2013/TT-BTC hướng dẫn chế độ quản lý, sử dụng và trích khấu hao tài sản cố định do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành quy định như sau:
Nguyên tắc quản lý tài sản cố định:
1. Mọi TSCĐ trong doanh nghiệp phải có bộ hồ sơ riêng (gồm biên bản giao nhận TSCĐ, hợp đồng, hoá đơn mua TSCĐ và các chứng từ, giấy tờ khác có
Ngày 28/01/2022, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 04/2022/TT-BTC hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan tài chính địa phương thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện. Theo đó, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Tài chính về quản lý tài sản công tại địa phương, quản lý nhà nước về tài chính đối với các quỹ tài chính nhà nước
Bao nhiêu % số người làm công tác quản lý, chỉ đạo thực hiện ATVSLĐ cấp quận, huyện được tập huấn nâng cao năng lực về ATVSLĐ theo NQ 19? - Câu hỏi của chị D.N (Bình Định).
Mình làm từ ngày 01/01/2024 và đã yêu cầu công ty ký hợp đồng lao động mà họ không ký. Tới hôm mình nghỉ là 10/03/2024 mà họ hẹn lương trả vào ngày 17/03/2024 vậy đúng hay sai? Đây là câu hỏi của anh C.K đến từ Long An.
Thẩm quyền theo lãnh thổ của hòa giải viên lao động? Để trở thành hòa giải viên lao động cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Hồ sơ dự tuyển làm hòa giải viên lao động? Câu hỏi đến từ anh G.L ở bình Dương. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Ban cố vấn cho tôi hỏi: Công ty tôi huy động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ và bố trí nghỉ bù vào ngày khác. Vậy công ty không phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động như vậy có đúng không?
Công ty đại chúng có thể tổ chức cuộc họp Hội đồng quản trị trong những trường hợp nào? Trong báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị phải nêu được những nội dung nào? Trường hợp khi thực hiện cuộc họp Hội đồng quản trị mà chủ tọa từ chối ký vào biên bản họp thì phải giải quyết ra sao? Câu hỏi của chị Phúc từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động có thời hạn sử dụng hay không? Trong trường hợp phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp đã hết hạn sử dụng thì người lao động cần xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Khoa từ TP.HCM
Nhà chung cư có 01 chủ sở hữu có bắt buộc phải thành lập Ban quản trị nhà chung cư? Ban quản trị nhà chung cư có 01 chủ sở hữu được hoạt động kể từ khi nào? Quyền của Ban quản trị nhà chung cư có 01 chủ sở hữu được quy định như thế nào?
Công ty tôi đang làm nộp tiền bảo hiểm y tế chậm. Tôi muốn hỏi là trong thời gian nộp tiền bảo hiểm y tế chậm đó, người lao động có bị cắt sử dụng bảo hiểm y tế hay không? Tại tôi muốn đi khám bệnh, xin được hỗ trợ.