động trong doanh nghiệp.
Căn cứ Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, thông tin từ Cổng TTĐT Chính phủ, khi thực hiện cải cách tiền lương thì sẽ có 36 đơn vị của một số ngành đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù sẽ không còn được hưởng chính sách lương đặc thù nữa.
Nếu xây dựng bảng lương chạy ngang, một số cơ quan có thể bị giảm 50% lương. Do
Bảng lương sĩ quan nghiệp vụ công an sau khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 thay đổi thế nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27/NQ-TW 2018, có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương
Nguyên nhân dẫn đến những hạn chế, yếu kém trong việc phát triển kinh tế xã hội vùng Đồng bằng sông Hồng là gì?
Theo như nội dung tại Mục I Nghị quyết 30-NQ/TW năm 2022 đã đề cập đến nguyên nhân dẫn đến những hạn chế, yếu kém trong việc phát triển kinh tế xã hội vùng Đồng bằng sông Hồng như sau:
- Nhận thức về vị trí, vai trò của vùng và phát
Hệ số lương quân đội là bao nhiêu sau khi cải cách tiền lương 2024?
Căn cứ tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 nêu rõ các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương như sau:
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong
Đối tượng nào được tăng lương khi thực hiện cải cách tiền lương?
Căn cứ Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, đối tượng được thực hiện chính sách cải cách tiền lương 2024 bao gồm:
- Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
- Người lao động trong doanh nghiệp.
Theo đó, đối với khu vực công, từ năm 2025 trở đi, tiếp tục
quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Tại phiên họp thứ 31, chiều 15/3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về việc giải trình, tiếp thu, chỉnh
Ngày 31/10/2023, Chính phủ ra Nghị quyết 178/NQ-CP năm 2023 ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận 49-KL/TW năm 2023 của Bộ Chính trị về định hướng phát triển giao thông vận tải đường sắt Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Mục đích của Chương trình phát triển giao thông đường sắt Việt Nam đến năm 2030, tầm
5,00
9.000.000
11
Trung úy
4,60
8.280.000
12
Thiếu úy
4,20
7.560.000
13
Thượng sĩ
3,80
6.840.000
14
Trung sĩ
3,50
6.300.000
15
Hạ sĩ
3,20
5.760.000
*Lưu ý: Mức lương nêu trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp và nâng lương theo quy định.
Bảng lương sĩ quan công an sau cải
Cải cách tiền lương thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu tinh giản biên chế theo Nghị quyết 27?
Tại tiểu mục 4 Mục III Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về nhiệm vụ, giải pháp cải cách tiền lương có nêu rõ như sau:
Quyết liệt thực hiện các giải pháp tài chính, ngân sách, coi đây là nhiệm vụ đột phá để tạo nguồn lực cho cải cách chính sách tiền
,80
14
Trung sĩ
3,50
15
Hạ sĩ
3,20
Như vậy, theo nội dung trên thì hiện nay, hệ số lương Trung tá Quân đội là 6,6.
Bên cạnh đó, tại Bảng 6 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP cũng quy định hệ số nâng lương của Trung tá như sau:
- Hệ số nâng lương lần 1 là 7.0;
- Hệ số nâng lương lần 2 là 7.4.
Lương Trung tá Quân đội
,6
Thiếu tá
6,0
Đại úy
5,4
Thượng úy
5,0
Trung úy
4,6
Thiếu úy
4,2
Thượng sĩ
3,8
Trung sĩ
3,5
Hạ sĩ
3,2
Theo quy định nêu trên thì hệ số lương Đại úy Công an hiện nay là 5,4.
Đồng thời, tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP và Nghị định 17/2013/NĐ-CP cũng quy định hệ số nâng lương Đại úy Công an như
sách lương đặc thù. Nếu xây dựng bảng lương chạy ngang, một số cơ quan có thể bị giảm 50% lương.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, những cơ quan có bảng lương đặc thù sẽ được bảo lưu (không tăng thêm), để hướng đến sự công bằng với người hưởng lương.
Như vậy, từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương thì cơ bản đa số công chức, viên
sách lương đặc thù. Nếu xây dựng bảng lương chạy ngang, một số cơ quan có thể bị giảm 50% lương.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, những cơ quan có bảng lương đặc thù sẽ được bảo lưu (không tăng thêm), để hướng đến sự công bằng với người hưởng lương.
Như vậy, từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương thì cơ bản đa số công chức, viên
1. Người nào trong giao dịch dân sự mà cho vay với lãi suất gấp 05 lần trở lên của mức lãi suất cao nhất quy định trong Bộ luật dân sự, thu lợi bất chính từ 30.000.000 đồng đến dưới 100.000.000 đồng hoặc đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 50
Người lập công, người đã quá già yếu, người mắc bệnh hiểm nghèo là ai?
Căn cứ theo khoản 2, 4, 9 Điều 2 Nghị quyết 03/2024/NQ-HĐTP có giải thích người lập công, người đã quá già yếu, người mắc bệnh hiểm nghèo như sau:
- “Lập công” quy định tại điểm a khoản 2, khoản 4 Điều 62, Điều 64 và khoản 2 Điều 105 Bộ luật Hình sự 2015 là trường hợp người
Án treo là gì? Có phải là treo phạm nhân lên?
Án treo là gì? Án treo là một hình thức xử phạt hay là một biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù?. Vậy án treo là gì? Đây là câu hỏi thường gặp khi nhắc đến hệ thống pháp luật, đặc biệt là trong các trường hợp tội phạm không nghiêm trọng.
Căn cứ tại Điều 1 Nghị quyết 02/2018/NQ-HĐTP quy định về án
chiếu quy định trên thì trường hợp chưa vượt quá 50 miligam/100 mililít máu hoặc chưa vượt quá 0,25 miligam/1 lít khí thở thì mới có thể nộp phạt trực tiếp cho CSGT.
Người lớn tuổi không có thu nhập thì có được miễn giảm mức nộp phạt không?
Theo khoản 4 Điều 23 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm
địa chất và dự báo các tai biến địa chất.
Lập bản đồ địa chất khoáng sản phải bao gồm những nội dung gì?
Theo khoản 3.2 Điều 3 Mục 4 Phần II Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia QCVN 49:2012/BTNMT ban hành kèm theo Thông tư 23/2012/TT-BTNMT quy định nội dung bản đồ địa chất về khoáng sản bao gồm:
Mục 4. SẢN PHẨM LẬP BĐĐCKS-50
3. Nội dung các bản đồ
diện tích nằm trong hành lang an toàn giao thông) như sau:
(a) Đối với địa bàn xã đồng bằng thuộc huyện, thị xã, thành phố:
- Về diện tích là 50 m2;
- Về kích thước cạnh là 4 m.
(b) Đối với địa bàn xã miền núi.
- Về diện tích là 60 m2;
- Về kích thước cạnh là 5 m.
(c) Đối với địa bàn xã Hải Thanh, xã Nghi Sơn huyện Tĩnh Gia; xã Ngư Lộc huyện
giao theo quy định tại khoản 5 Điều 6 Nghị định này thì kể từ ngày cấp có thẩm quyền quyết định việc kiêm nhiệm được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 50% mức lương (bậc 1), cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) của chức vụ, chức danh kiêm nhiệm; phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ, chức danh không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai không được tăng lương khi cải cách tiền lương 2024? Phương án giải quyết được đưa ra thế nào?
11:15 | 09/11/2023
