xác nhận về việc sinh; nếu không có người làm chứng thì phải có giấy cam đoan về việc sinh; trường hợp khai sinh cho trẻ em bị bỏ rơi phải có biên bản xác nhận việc trẻ bị bỏ rơi do cơ quan có thẩm quyền lập; trường hợp khai sinh cho trẻ em sinh ra do mang thai hộ phải có văn bản chứng minh việc mang thai hộ theo quy định pháp luật.
2. Ngay sau khi
đang được tạm đình chỉ về nhà chữa bệnh; trại viên mắc bệnh hiểm nghèo hoặc đang mang thai thì trại viên đó hoặc người đại diện hợp pháp của trại viên đó nếu thấy đủ điều kiện miễn chấp hành phần thời gian còn lại tại cơ sở giáo dục bắt buộc phải có đơn gửi Giám đốc cơ sở giáo dục bắt buộc đề nghị Tòa án nhân dân cấp huyện nơi có cơ sở giáo dục bắt
gồm:
a) Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai;
b) Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc
nhân tạo dành cho trẻ nhỏ phải tuân thủ những yêu cầu gì? (Hình từ Internet)
Nhãn của sản phẩm sữa thay thế sữa mẹ có được giống với hình ảnh nhãn sữa dành cho phụ nữ mang thai không?
Căn cứ tại điểm d khoản 1 Điều 8 Nghị định 100/2014/NĐ-CP quy định như sau:
Quy định nhãn sản phẩm sữa thay thế sữa mẹ dùng cho trẻ nhỏ
1. Nhãn sản phẩm sữa thay thế
Công ty tôi vừa đưa ra xử lý kỷ luật một nhân viên với hình thức sa thải, tuy nhiên người này không chấp hành. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này giải quyết như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi lao động nữ được nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con trong trường hợp nào? Hồ sơ nghỉ dưỡng sức của lao động nữ sau thai sản bao gồm những thành phần nào? Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con có được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản? Câu hỏi của chị Hồng (Bình Thuận).
Có xem xét kỷ luật viên chức nữ đang nghỉ thai sản không? Cụ thể: Tôi là nữ, hiện đang là viên chức. Tôi muốn hỏi là trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm nội quy của dù trước đó đã bị cấp trên nhắc nhở. Tôi biết là việc tôi vi phạm nội quy thì sẽ bị xử lý thế nào. Hiện tôi đang nghỉ thai sản thì có bị xem xét xử lý kỷ luật luôn không?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề xác định giới tính thai nhi. Cho tôi hỏi bói toán để xác định giới tính thai nhi có thể bị xử phạt vi phạm hành chính đến 5 triệu đồng đúng không? Câu hỏi của anh N.T.D ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Bắt mạch để xác định giới tính thai nhi thì bác sĩ sẽ bị tước quyền sử dụng chứng chỉ hành nghề đúng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang nghỉ chế độ thai sản khi doanh nghiệp giải thể có được không em? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị những gì? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc lao động nữ nghỉ thai sản khi sản con trùng với ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì theo quy định có được nghỉ bù không? Điều kiện để lao động nữ khi sinh con được hưởng chế độ thai sản như thế nào? - câu hỏi của anh A.P (Hậu Giang).
Cơ sở y tế phải có trách nhiệm thực hiện đúng quy định về xử lý chất thải khi thực hiện phẫu thuật để phòng chống lây nhiễm HIV? Cơ sở y tế không thực hiện đúng quy định về xử lý chất thải khi thực hiện phẫu thuật để phòng chống lây nhiễm HIV thì bị phạt bao nhiều tiền?
Tôi sẽ nghỉ sinh con vào đầu tháng 6, tuy nhiên, công ty gặp khó khăn về tài chính nên chưa đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho tôi. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản trong thời gian nghỉ sinh con hay không? Đây là câu hỏi của chị V.T đến từ Long An.
Khi nào được quyền sa thải lao động nam có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có được quy định trong nội quy lao động không?
, nhân phẩm;
- Cưỡng ép chứng kiến bạo lực đối với người, con vật nhằm gây áp lực thường xuyên về tâm lý;
- Bỏ mặc, không quan tâm; không nuôi dưỡng, chăm sóc thành viên gia đình là trẻ em, phụ nữ mang thai, phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, người cao tuổi, người khuyết tật, người không có khả năng tự chăm sóc; không giáo dục thành viên gia
.
C. Hưởng bảo hiểm y tế do ngân sách Nhà nước đóng
D. Tất cả các đáp án trên đều đúng
Câu 13
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 quy định khi đi khám thai lao động nữ được nghỉ bao nhiêu ngày?
A. Lao động nữ mang thai được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản để đi khám thai tối đa 05 lần. mỗi lần không quá 01 ngày.
B
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đăng ký khai sinh cho trẻ mồ côi như thế nào theo quy định pháp luật hiện nay? Thủ tục đăng ký khai sinh cho trẻ mồ côi được thực hiện ra sao?
12:00 | 13/09/2022
