Cho hỏi ở bước chuẩn bị bó bột yếm thì người bệnh phải được chuẩn bị như thế nào? Và đồng thời sau khi thực hiện thủ thuật bó bột yếm thì cần phải theo dõi người bệnh ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Long đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi: Mẫu Thư mời phỏng vấn việc làm mới nhất 2024? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như thế nào? - Câu hỏi của chú D.T (Kiên Giang)
Giáng sinh 2023 trúng thứ mấy trong tuần? Người lao động theo đạo công giáo có được nghỉ vẫn hưởng nguyên lương trong dịp lễ giáng sinh không? chị Y.N - Quảng Nam
theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động."
Như vậy, thời điểm nghỉ hưu của người lao động là kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Đối với trường hợp người lao động tiếp tục làm việc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động
Mức hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động do ảnh hưởng Siêu bão YAGI là bao nhiêu theo quy định pháp luật? Sức tàn phá của Siêu bão YAGI? Quyền của người lao động được quy định như thế nào theo quy định pháp luật?
ra. Vậy ngoài mỗi tuần phải dạy đủ 17 tiết ra thì có cần phải vào cơ quan trực không? Vì ở cơ quan vợ tôi ngoài đảm nhiệm 17 tiết dạy giáo viên còn phải vào cơ quan trực thêm 4 buổi nữa. Như vậy có hợp lý theo quy định không? Và còn giáo viên nữ có con nhỏ dưới 12 tháng có được ưu tiên gì không?
Em mới được mẹ mua cho chiếc xe máy vì vừa đủ tuổi. Em nghe nói là em phải mua thêm bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới (bảo hiểm bắt buộc) nữa thì mới đầy đủ giấy tờ theo quy định của pháp luật. Cho em hỏi em có được xem là chủ xe cơ giới hay không? Nếu đúng, có thể cung cấp cho em một số thông tin về thời hạn bảo hiểm cũng
tài khoản ngân hàng hoặc nhận trực tiếp tại cơ quan BHXH quận/huyện nơi cư trú.
Bước 6: Tải file đính kèm
Người lao động tải file đính kèm bao gồm: Bản chụp/scan một trong các giấy tờ chứng minh việc người lao động chấm dứt hợp đồng lao động/làm việc theo quy định tại đơn vị.
Bước 7: Chọn cơ quan tiếp nhận và nộp hồ sơ
Sau khi tải file đính
Người lao động cần làm gì khi bị sa thải trái pháp luật? Người lao động có được bồi thường khi bị sa thải trái luật không? - Câu hỏi của anh Nam (Phú Nhuận)
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi đối với phụ nữ có thai và cho con bú theo luật được hưởng chế độ làm việc 7h/ngày. Tuy nhiên nếu lao động nữ có thai và nuôi con dưới 12 tháng tuổ họ tự nguyện muốn xin tăng ca có được không?
Tôi muốn hỏi chế độ tai nạn lao động khi người lao động bị tai nạn lao động nhẹ được quy định thế nào? Tôi bị tai nạn lao động khi đang làm việc nhưng chỉ bị nhẹ. Tôi cần đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động? Tôi nhập viện thì tiền viện phí của tôi có được công ty hay bảo hiểm thanh toán không?
doanh
1. Mỗi doanh nghiệp được cấp một mã số duy nhất gọi là mã số doanh nghiệp. Mã số này đồng thời là mã số thuế và mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp.
2. Mã số doanh nghiệp tồn tại trong suốt quá trình hoạt động của doanh nghiệp và không được cấp lại cho tổ chức, cá nhân khác. Khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động thì mã số doanh
Cho hỏi: Việc xác định cha mẹ cho con được dựa trên căn cứ nào? Trong tranh chấp xác định cha mẹ cho con thì khi giải quyết thì nguyên đơn hay bị đơn phải chịu án phí? câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc như sau: Thời điểm nào bắt đầu tính thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính với cá nhân buôn bán pháo nổ trái phép? Mức phạt tiền đối với cá nhân buôn bán pháo nổ trái phép khối lượng 05 kilôgam là bao nhiêu?. Chị Nghi (TP.HCM) có câu hỏi.
Tôi chuẩn bị đi xuất khẩu lao động ở Đài Loan. Về thủ tục, tôi có tham khảo và thấy rằng các công ty xuất khẩu lao động yêu cầu mức đặt cọc khá cao. Vậy cho tôi hỏi, đi xuất khẩu lao động có bắt buộc phải đặt cọc tiền không. Nếu có thì khi nào được rút cọc. Xin cảm ơn
Đáp án Cuộc thi Tìm hiểu pháp luật thị xã Chơn Thành tỉnh Bình Phước tuần 1? Giải thưởng Cuộc thi Tìm hiểu pháp luật thị xã Chơn Thành tỉnh Bình Phước là bao nhiêu? Chính sách của Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động gồm những gì?
viên chức bằng văn bản và nêu rõ lý do theo quy định.
b) Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc không ký tiếp hợp đồng làm việc với viên chức thì đồng thời phải giải quyết chế độ thôi việc cho viên chức theo quy định.
4. Không thực hiện chế độ thôi việc đối với các trường hợp sau:
a) Viên chức được cơ quan
Người sử dụng lao động can thiệp vào quá trình thành lập của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở bị xử phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt người sử dụng lao động vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Trí (Vinh).