giới 10 10 2024 là “Ưu tiên chăm sóc mắt trẻ em”, nhằm nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chăm sóc sức khỏe mắt trẻ em, giúp trẻ cơ hội yêu thương đôi mắt của mình.
Ngày 10 tháng 10 năm 2024 Ngày Thị giác Thế giới người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau
và hạnh phúc! ❤️
(6) 20/10 - Ngày của những điều ngọt ngào. Chúc các nàng luôn tràn đầy niềm vui và yêu thương!
(7) Hoa có muôn màu, người phụ nữ có muôn vẻ đẹp. Nhân ngày 20/10, xin gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến tất cả chị em phụ nữ.
(8) Phụ nữ là một nửa thế giới, là những bông hoa đẹp nhất. Nhân ngày 20/10, chúc tất cả phụ nữ luôn mạnh mẽ
10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo
Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày
lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào
Quốc tế lao động
- Quốc khánh
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương
Như vậy, ngày Halloween không nằm trong những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương
Theo đó, nếu ngày Halloween trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu
ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, ngày nghỉ hằng tuần sẽ do người sử dụng lao động quyết định. Thường thì ngày nghỉ hằng tuần thường rơi vào Thứ bảy hoặc Chủ nhật.
Như vậy, ngày Halloween năm 2024 không thuộc một trong những ngày lễ
trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm
Trong dịp Tết Âm lịch 2023, người dân được sử dụng những loại pháo nào? Người dân sử dụng pháo trái phép thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lưu đến từ Nha Trang.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật hộ thiếu đói là gì? Trong dịp Tết Nguyên đán các đối tượng thuộc hộ thiếu đói được trợ giúp xã hội khẩn cấp như thế nào? Câu hỏi của anh Q.L.A đến từ TP.HCM.
em hóa trang thành các nhân vật ma quái và đi từ nhà này sang nhà khác xin kẹo. Khi gõ cửa, các bé thường nói “Trick or Treat” để nhận kẹo từ chủ nhà.
(2) Hóa trang: Mọi người mặc các bộ trang phục đặc sắc, từ phù thủy, ma quỷ cho đến các nhân vật hoạt hình, tạo nên không khí rộn ràng và vui vẻ.
(3) Khắc bí ngô: Truyền thống khắc lồng đèn bí ngô
Công ty tôi năm nay cho nghỉ tết ít hơn mọi năm, chỉ cho nghỉ 6 ngày. Vì nhà ở xa nên tôi muốn nghỉ thêm vài ngày nữa. Nhưng công ty không cho xin nghỉ thêm sau tết nên tôi tính sẽ nghỉ không phép. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi tự ý nghỉ lâu hơn thời gian nghỉ tết mà công ty quy định thì tôi có bị gì không? Công ty có quyền sa thải tôi không? - Câu hỏi
việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
3. Quy định về nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2023 với lao động thử việc
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, ngày Quốc khánh người lao động thử việc cũng được nghỉ lễ và hưởng nguyên lương. Nếu không
Những điểm sáng của tình hình kinh tế xã hội tháng 01/2023 là gì?
Sáng 2/2, dưới sự chủ trì của Thủ tướng Phạm Minh Chính đã diễn ra phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 1/2023.
Ngày 03/02/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 10/NQ-CP năm 2023 về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 01 năm 2023 trực tuyến với địa phương.
Theo đó, tại Mục 1
động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc
quy định trên thì ngày 7 tháng 8 Ngày Truyền thống của ngành Dự trữ Nhà nước không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 7 tháng 8 Ngày Truyền thống của ngành Dự trữ Nhà nước trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ
Đối tác là gì? Lời chúc ngày 20 10 Ngày Phụ nữ Việt Nam dành cho đối tác nữ hay, ý nghĩa? Ngày 20 10 Ngày Phụ nữ Việt Nam có phải ngày nghỉ lễ, tết của người lao động? Ngày Phụ nữ Việt Nam ngày 20 10 có phải ngày lễ lớn không?
Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 11 tháng 11 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 11 tháng 11 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức quà tặng nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 mà thân nhân liệt sĩ được hưởng là bao nhiêu?
04:31 | 04/01/2024
