Tôi có thắc mắc liên quan đến cảng thủy nội địa. Cho tôi hỏi cảng thủy nội địa là gì? Không niêm yết bảng nội quy hoạt động theo quy định tại cảng thủy nội địa bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Toàn ở Vĩnh Long.
Tôi có thắc mắc liên quan đến cảng thủy nội địa. Cho tôi hỏi chủ cảng thủy nội địa không có bảng niêm yết giá vé đối với cảng hành khách sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Lan Phương ở Kiên Giang.
Cho chị hỏi: Làm thêm giờ là gì? Nhân viên thử việc có được trả lương làm thêm giờ vào ngày Tết Dương lịch không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Chị cảm ơn. - câu hỏi của chị H. (Hậu Giang).
"Mẫu phiếu cập nhật chỉnh sửa thông tin dân cư (mẫu DC02) hiện nay được quy định như thế nào? Điền mẫu DC02 như thế nào cho chính xác nhất" - Câu hỏi của chị Thảo Mai đến từ Lào Cai.
bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.
Như vậy, đi làm ngày Tết thì tiền lương được tính lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động vào dịp Tết Âm lịch 2024 không?
Hiện nay Bộ luật Lao động 2019
, thu được mẫu nước chiết bê tông, vữa để xác định pH.
Bước 2: Chuẩn máy
2.1 Xác định pH sơ bộ của dung dịch mẫu nước chiết bê tông bằng giấy chỉ thị, ghi lại giá trị pH đã cho.
2.2 Tráng rửa điện cực và bình đựng dung dịch đệm tiêu chuẩn bằng nước cất ít nhất ba lần. Thấm khô nước ở đầu điện cực bằng giấy thấm hoặc khăn lau mềm. Bình đựng mẫu có
, Malaysia, Indonesia và Việt Nam.
Tết Nguyên đán được xem là thời điểm thể hiện cho sự giao thoa giữa trời đất, thần linh với con người. Tết trong Tết Nguyên đán có nghĩa là tiết (ở đây biểu hiện cho thời tiết) sẽ vận hành theo 4 mùa trong năm Xuân - Hạ - Thu - Đông, một chu trình kết thúc và có nghĩa đặc biệt cho nền kinh tế xưa khi còn dựa vào nông
.000 m3/ngày đêm trở lên;
d) Hồ chứa, đập dâng thủy lợi khai thác, sử dụng nước mặt cho sản xuất nông nghiệp, nuôi trồng thủy sản với lưu lượng từ 2 m3/giây trở lên và có dung tích toàn bộ từ 03 triệu m3 trở lên; công trình khai thác, sử dụng nước khác cấp cho sản xuất nông nghiệp, nuôi trồng thủy sản với lưu lượng khai thác từ 5 m3/giây trở lên;
đ
Doanh nghiệp tư nhân có được nghỉ 5 ngày liên tiếp vào lễ 30/4, 1/5 không? Lịch nghỉ lễ của người lao động ra sao?
>> Xem thêm: Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 chính thức cho công chức, viên chức, người lao động
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành vừa ban hành Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ
binh và Xã hội thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp, người lao động về việc nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết
ngày.
Nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 nếu người lao động đi làm được hưởng lương bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực
ra. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
Khuyến khích người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm
Tôi công tác tại 1 công ty làm dịch vụ bảo vệ. Giữ chức vụ đội trưởng. Tôi thường đi kiểm tra mục tiêu vào ban đêm. Công ty có cấp cho tôi 1 cây vũ 3 khúc, nhưng không có giấy tờ gì. Tôi xin hỏi tôi mang đi ngoài đường có vi phạm pháp luật không? Với tính chất công việc thường xuyên di chuyển vào ban đêm tôi có thể mang theo loại công cụ hỗ trợ
Tôi ở Lạng Sơn, vừa rồi em họ tôi có ăn trộm cá cảnh trị giá ở hồ cá Koi nhà hàng xóm, đem về thả vào hồ cá nhà tôi. Hôm sau, em tôi bị bắt có khai ra là đã đem về thả ở hồ cá nhà tôi, tôi không biết cá đó cá ăn trộm. Trộm cá cảnh nhà hàng xóm bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Trộm cá cảnh được định giá 100 triệu thì đi tù mấy năm? Cho người ăn
Hôm qua, nhà hàng xóm cạnh nhà tôi có tổ chức tiệc và có thuê một dàn nhạc sóng với nhiều loa lớn. Tổ chức ca hát cả ngày. Nếu như ban ngày thì tôi không có ý kiến gì, nhưng họ hát đến hơn 12h đêm làm tôi không thể nào ngủ được. Tôi có sang bảo họ nhưng họ không hề quan tâm. Cho tôi hỏi, hành vi hát karaoke gây ồn ào sau 22h đêm bị phạt như thế
Cho tôi hỏi phần đường bộ được phép sử dụng tạm thời không vì mục đích giao thông phải đáp ứng điều kiện gì? Lòng đường bộ được phép sử dụng tạm thời không vào mục đích giao thông trong các trường hợp nào? Cơ quan nào quy định thủ tục hành chính về cho phép sử dụng tạm thời lòng đường bộ? Câu hỏi của chị N.Y.N (Long An).
Cho tôi hỏi trong tháng trường hợp đồng hồ nước hoặc đường ống nước bị trục trặc dẫn đến số mét khối nước mà nhà tôi sử dụng tăng cao hơn so với những tháng trước đó thì có thể yêu cầu đơn vị kiểm tra hay không? Trong thời gian chờ giải quyết thì nhà tôi có phải đóng tiền nước theo hóa đơn đã được nhận không? Câu hỏi của anh N.V từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi tổ chức, cá nhân thăm dò, khai thác nước dưới đất có phải xin giấy phép không? Tôi đang muốn thực hiện khai thác nước dưới đất với mục đích phục vụ sinh hoạt trong gia đình. Vậy tôi có cần phải xin giấy phép không? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy phép cho tôi? Rất mong nhận được câu trả lời. Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Huy (Hà
ngày vào thứ 2 ngày 01/01/2024.
Các bạn sinh viên cần chú ý thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2024 của nhà trường để thực hiện cho đúng.
Mức lương đối với người lao động làm việc vào các ngày dịp Tết 2024 là bao nhiêu?
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc
Nguyên tắc trả lương như thế nào?
Căn cứ theo Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
"Điều 94. Nguyên tắc trả lương
1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền