Những việc gì kế toán nhân sự cần làm trong tháng 4/2023? Mẫu báo cáo tình hình thực hiện dự án đầu tư quý 1/2023 ra sao? - Câu hỏi của anh Hòa (Hà Nội)
Việc làm 2013 như sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà
Tôi là giáo viên thuộc biên chế của một trường trung học cơ sở công lập. Trong thời gian nghỉ hè, tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi hay không? Đối với trường hợp của tôi được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo luật là bao nhiêu? Cách tính thế nào?
Chế độ phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp thâm niên đối với Kiểm toán viên nhà nước được quy định thế nào? Cán bộ, công chức ngành Kiểm toán nhà nước đang áp dụng bảo lương nào? Câu hỏi của chị Tuyết My (Hà Nội).
Mẫu Hợp đồng cung cấp thuốc áp dụng đối với các cơ sở y tế công lập? Mẫu Phụ lục Bảng giá Hợp đồng kèm theo? Cơ sở y tế công lập phải thực hiện tối thiểu bao nhiêu phần trăm giá trị của từng phần trong hợp đồng cung cấp thuốc?
Hàng xóm cạnh nhà tôi nuôi một đàn vịt, có một con trong số đó mắc bệnh dịch tả nhưng khi cơ quan quản lý thú y địa phương đến thì lại khai báo không chính xác về dịch bệnh gia cầm. Cho tôi hỏi pháp luật hiện hành quy định về xử lý ổ dịch bệnh gia cầm như thế nào? Cung cấp thông tin không chính xác về dịch bệnh gia cầm bị xử lý ra sao? - Câu hỏi
hiểm hưu trí tự nguyện), bảo hiểm không bắt buộc khác có tích lũy về phí bảo hiểm mà người sử dụng lao động hoặc doanh nghiệp bảo hiểm đã khấu trừ thuế TNCN theo tỷ lệ 10% trên khoản tiền phí bảo hiểm tương ứng với phần người sử dụng lao động mua hoặc đóng góp cho người lao động thì người lao động không phải quyết toán thuế TNCN đối với phần thu nhập
không nghỉ việc theo quy định tại khoản 4 Điều này thì ngoài tiền lương còn được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Như vậy, trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà không nghỉ việc thì ngoài tiền lương còn được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của mẹ theo quy định tại
Tôi đang tìm hiểu và viết báo cáo về các vấn đề đối với cơ sở giáo dục mầm non. Như vậy tôi muốn hỏi rằng hiện nay chính sách đối với giáo viên mầm non được pháp luật quy định như thế nào? Trong đó chính sách hỗ trợ tài liệu và chi phí tập huấn đối với giáo viên mầm non dân lập, tư thục được quy định ra sao?
huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy đã hết thời hạn làm lực lượng chữa cháy cơ sở, chuyên ngành, người điều khiển, người làm việc, người phục vụ trên phương tiện giao thông cơ giới vận chuyển hành khách trên 29 chỗ ngồi hoặc trên phương tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hóa nguy hiểm về cháy, nổ hoặc làm việc trong môi trường nguy hiểm
37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4
tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình
tiền mà đơn vị kinh doanh dịch vụ bảo hiểm trả cho người bị tai nạn lao động thấp hơn mức quy định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 38 của Luật này, thì người sử dụng lao động phải trả phần còn thiếu để tổng số tiền người bị tai nạn lao động hoặc thân nhân của người bị tai nạn lao động nhận được ít nhất bằng mức bồi thường, trợ cấp được quy định tại khoản
Tôi có thắc mắc liên quan đến cơ sở trợ giúp xã hội. Cho tôi hỏi cơ sở trợ giúp xã hội không báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của cơ sở theo quy định thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Ngọc ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chi phí khám sức khỏe cho người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có được hạch toán vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh X.P.Q đến từ TP.HCM.
hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ
người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;
- Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;
(3) Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;
(4) Bồi thường cho
người lao động và chuyển tiền cho đơn vị sử dụng lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
- Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được tiền do cơ quan bảo hiểm xã hội chuyển đến, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả tiền trợ cấp cho người lao động.
Việc giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục
; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì người lao động bị ốm đau trong thời gian nghỉ việc riêng theo quy định thì không được giải quyết chế độ ốm đau.
Người lao động bị ốm đau trong thời gian nghỉ việc riêng theo quy định thì có được hưởng chế độ ốm đau không
Trách nhiệm của Người giám sát an toàn điện được pháp luật quy định như thế nào? Ngoài ra tôi muốn lập biện pháp an toàn điện trong phương án thi công thực hiện thì tiến hành ra sao? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!