Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp, cụ thể như sau: Thế nào là thang máy gia đình? Yêu cầu về an toàn lao động đối với thang máy gia đình trong công tác cứu hộ gồm những gì? Câu hỏi của anh N.T.D từ Quảng Bình.
Những gia đình kinh doanh dịch vụ ăn uống nhỏ lẻ thì có đóng thuế khoán hay không? Phương pháp tính thuế đối với gia đình kinh doanh dịch vụ ăn uống nộp thuế theo phương pháp khoán ra sao? Gia đình kinh doanh dịch vụ ăn uống nhỏ lẻ thì đóng thuế khoán như thế nào theo quy định của pháp luật hiện hành.
Cơ sở sản xuất kinh doanh được vay bao nhiêu tiền cho mỗi người lao động chấp hành xong án phạt tù để sản xuất, kinh doanh? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Tôi muốn hỏi thủ tục sáp nhập Văn phòng công chứng, thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của Văn phòng công chứng nhận sáp nhập ra sao? - câu hỏi của chị Hân (Hà Giang)
không. Nếu mà lập kế hoạch an toàn vệ sinh lao động thì có cần phải lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở không? Kế hoạch này có yêu cầu cần phải có những nội dung gì không? Nhờ giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn nhiều!
Viện kiểm sát có quyền bác nội dung áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời hay không? Khi nào được yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời? Thắc mắc của bạn V.T ở Nghệ An.
Kế hoạch thưởng tết cho người lao động 2024 cần được thông báo trước kì nghỉ 20 ngày? Lịch nghỉ tết 2024 của người lao động ra sao? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Em ơi bên chị ký hợp đồng dịch vụ, cộng tác viên mà để mức lương 0 đồng có đúng quy định pháp luật không em? Nếu đúng thì trong trường hợp này có rủi ro gì không em? Đây là câu hỏi của chị V.D đến từ Trà Vinh.
Hiện tôi là nhân viên kinh doanh đang trong thời gian thử việc được 1 tháng. Tôi mới phát hiện tôi mang thai trong thời gian thử việc. Như vậy tôi muốn hỏi công ty có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai trong thời gian thử việc không? Và tôi có được hưởng trợ cấp chế độ thai sản khi trong quá trình thử việc không?
Cho hỏi: Tôi có thắc mắc là nếu người cao tuổi không có đơn, không có đề nghị miễn tạm ứng án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án (vì không hiểu biết, không được giải thích). Tòa án vẫn buộc phải chịu án phí (không cho miễn) có được xác định là vi phạm hay không? câu hỏi của chị Quỳnh (Nha Trang).
Công ty có được sa thải người lao động vì gây gổ đánh nhau với người làm cùng bộ phận không? Em vào làm công ty từ tháng 12/2021 đến tháng 6/2022 công ty ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với em nhưng công ty không giao lại em một bản hợp đồng. Tới ngày 8/7/2022 em có cãi nhau với người làm cùng bộ phận. Ngày 9/7/2022 em bị gọi lên
Văn phòng đại diện của công ty chứng khoán nước ngoài sử dụng người lao động Việt Nam hay người lao động nước ngoài? Văn phòng có thể đại diện ký kết hợp đồng với các tổ chức kinh tế tại Việt Nam không? Trường hợp không có ký kết hợp tác song phương giữa hai nước thì có thể thay thế bằng điều kiện nào khác để công ty chứng khoán nước ngoài thành
Người lao động chưa được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động có được làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không? 32 nhóm công việc cần có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động gồm những việc gì? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Trong quá trình giải quyết vụ án dân sự có được quyền áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời bắt giữ tàu biển không? Ngoài ra, ai có quyền yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời bắt giữ tàu biển? Điều kiện áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời bắt giữ tàu biển là gì?
Khi có biên bản họp điều tra tai nạn lao động làm bị thương nhẹ người lao động thì sau bao nhiêu ngày họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động? Vượt quá thời hạn điều tra đối với tai nạn lao động thì có phải bồi thường cho người lao động không?
Cho tôi hỏi, người lao động trực tiếp liên quan đến sửa chữa trong lĩnh vực khí của cơ sở xuất nhập khẩu khí có phải huấn luyện kỹ thuật an toàn đối với hoạt động kinh doanh khí không? Nếu có thì phải huấn luyện những nội dung gì? Người lao động có thể huấn luyện lại khi nào? Câu hỏi của anh Kim Thuận tại Quảng Ninh.
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?