Những ngày nghỉ lễ, tết thì nhân viên không đi làm nhưng công ty vẫn phải trả lương (hưởng nguyên lương). Không biết thông tin này có đúng không? Nếu đúng thì sẽ phải trả cho nhân viên 100% lương luôn hay sao? Trường hợp khi công ty không trả lương ngày lễ tết cho nhân viên thì mức phạt sẽ như thế nào?
Thông tư số 40/2017/TT-BTC .
- Ngoài chế độ công tác phí, khi truy tìm được đối tượng bỏ trốn và bàn giao đưa vào cơ sở tiếp nhận đối tượng, người truy tìm được hỗ trợ 100.000 đồng/người/ngày trong những ngày truy tìm đối tượng bỏ trốn;
- Chi chế độ làm đêm, thêm giờ: Thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về chế độ trả lương làm việc vào
Một năm người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép? Người lao động nghỉ việc thì công ty có nghĩa vụ phải thanh toán tiền lương cho những ngày phép chưa nghỉ hay không? Nếu không trả thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào?
Đối với nghề nghiệp là thuyền viên Việt Nam thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi là thuyền viên Việt Nam làm việc trên tàu biển Việt Nam chạy chuyến quốc tế. Tôi có nghe mọi người bảo đối với nghề này thì tôi sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân. Vì
Tôi đang làm việc tại công ty, tháng rồi khi nhận lương thì tôi phát hiện công ty đã giảm lương của tôi mà không thông báo cho tôi. Như vậy thì công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?
Mẫu email đề xuất tăng lương thuyết phục gửi sếp dành cho người lao động? Khi nào người lao động nên đề xuất tăng lương? Chế độ nâng lương có phải là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động?
Lời chúc dành cho người độc thân vào ngày độc thân ngày 11 tháng 11? Ngày độc thân là gì? Ngày độc thân ngày 11 tháng 11 có phải là ngày lễ lớn của nước ta? 04 cách xin nghỉ dành cho người độc thân vào ngày độc thân (ngày 11 tháng 11)? Người độc thân đi làm vào ngày 11 tháng 11 ngày độc thân có được thưởng?
Người lao động không tham gia đình công có được trả lương hay không? Công ty tôi vừa mới diễn ra cuộc đình công vì vậy tôi đã phải nghỉ việc mấy ngày liền. Mặc dù tôi không có tham gia vào cuộc đình công này nhưng lại bị nghỉ làm mấy ngày vậy thì tôi có được công ty trả lương cho những ngày đã nghỉ đó không? Nếu công ty không trả lương cho tôi thì
Xin chào ban biên tập, gần đây tôi hay nghe về việc bỏ quy định tăng 7% so với lương tối thiểu vùng cho người lao động đã qua đào tạo nghề, trong khi mức đóng bảo hiểm xã hội vẫn như cũ. Vậy đã có hướng dẫn nào cụ thể cho việc này chưa? Tôi cảm ơn!
Danh mục vật dụng được mang vào phòng thi tốt nghiệp THPT theo quy định mới nhất hiện nay? Thi sinh tham dự kỳ thi tốt nghiệp THPT cần lưu ý những quy định gì trong phòng thi để đảm bảo hoàn thành tốt bài thi của mình?
Để ứng phó bão Yagi doanh nghiệp cần chuẩn bị những công tác gì? Người lao động có được trả lương trong thời gian xảy ra bão Yagi hay không? Theo quy định hiện nay thì tốc độ gió của siêu bão Yagi như thế nào?
Mâm ngũ quả là gì? Mâm ngũ quả ngày tết gồm những gì? Cúng mâm ngũ quả vào mùng mấy Tết Âm lịch? Tết Âm lịch nhằm ngày mấy Dương lịch? Theo quy định thì người lao động được nghỉ Tết Âm lịch bao nhiêu ngày?
Cho tôi hỏi đối với công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ xác định quỹ tiền lương thực hiện như thế nào? Quỹ dự phòng của công ty không được vượt quá bao nhiêu phần trăm so với quỹ tiền lương thực hiện? Câu hỏi của anh Nhân (Hà Nội).
Tôi có câu hỏi mong được bên mình giúp đỡ hỗ trợ giải đáp. Tôi đang đi làm cho một công ty tại Quận 12 Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, sau hơn 1 năm công tác và làm tại đây thì tôi vẫn không được tăng lương hay đề xuất tăng lương. Tôi có hỏi rằng tại sao tôi không được tăng lương thì tôi nhận được câu trả lời rằng việc tăng lương hay không là do
Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?