Mình đã tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng năm 2017, đã được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh năm 2015 với phạm vi hoạt động chuyên môn là điều dưỡng. Từ năm 2014 đến 2015 mình học thêm bằng Trung cấp Y sĩ Y học cổ truyền, hiện nay mình muốn bổ sung thêm phạm vị hoạt động chuyên môn Y sỹ Y học cổ truyền trong chứng chỉ hành nghề. Như
Ban tư vấn cho tôi hỏi Chứng chỉ hành nghề dược có được cấp cho người phụ trách công tác dược lâm sàng của cơ sở khám bệnh chữa bệnh không? Người phụ trách công tác dược lâm sàng muốn được cấp Chứng chỉ hành nghề dược thì phải đảm bảo điều kiện gì? Trên đây là thắc mắc của bạn Thục Linh đến từ Lâm Đồng.
, sinh hoạt, đi lại;
g) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
h) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ khác (nếu có);
i) Trách nhiệm của người sử dụng lao động ở nước ngoài trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động, rủi ro liên quan đến người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài;
k) Cơ chế, thủ
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp bảo hiểm được quyền từ chối giải quyết bồi thường cho cơ sở khám bệnh, chữa bệnh không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
Người lao động có được hoàn tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp công ty giải thể hay không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 43 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017
và Xã hội quy định.
- Được giảm 50% học phí: với sinh viên là con cán bộ, công chức, viên chức, công nhân mà cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặc mắc một trong các bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp thường xuyên;
Các đối tượng nào được giảm 50% học phí?
- Bên cạnh đó, tại khoản 2 Điều 16 Nghị định 81/2021/NĐ-CP cũng quy định các đối tượng được
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau cơ sở khám bệnh, chữa bệnh không có trách nhiệm bồi thường cho người bệnh khi xảy ra tai biến y khoa trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Q.A.B đến từ Thái Bình.
quân nhân;
...
Căn cứ Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
3. Bảo hiểm hưu
thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội."
Bảo hiểm xã hội có bao nhiêu loại?
Đối với quy định về loại bảo hiểm xã hội thì hiện nay có 2 loại bảo hiểm xã hội là bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình
Hộ khẩu thường trú của tôi ở quận 12, khi đi làm giấy khai sinh và bảo hiểm y tế (BHYT) cho con tôi, cán bộ không hỏi tôi muốn đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu ở đâu. Sau khi nhận BHYT của con tôi thì thấy nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu ở Bẹnh viện Nhân dân Gia Định TP.HCM, quá xa nhà tôi. Vậy giờ muốn thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu cho
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trường hợp nào thì việc khám bệnh chữa bệnh phải có người phiên dịch? Tiêu chuẩn của người phiên dịch cho người hành nghề nước ngoài là gì? Câu hỏi của anh X.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi trong trường hợp chi phí khám chữa bệnh của quân nhân chuyên nghiệp vượt mức Quỹ khám chữa bệnh bảo hiểm y tế hiện có thì khoản chi phí còn thiếu phải xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Kiệt từ Nghệ An.
khai báo, kiểm định máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;
d) Tổ chức thực hiện hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; sơ cứu, cấp cứu, phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
đ) Tổ chức tự kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động; điều tra tai nạn lao động, sự cố
toàn, vệ sinh lao động.
4. Ngăn chặn nguy cơ trực tiếp gây mất an toàn, vệ sinh lao động, hành vi vi phạm quy định an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi biết tai nạn lao động, sự cố hoặc phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; chủ động tham gia ứng cứu, khắc phục sự
Doanh nghiệp khi cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân không ghi nhận đầy đủ chữ ký xác nhận của người lao động hoặc người đại diện của tổ đội, phân xưởng nơi người lao động làm việc nhận phương tiện bảo vệ cá nhân. Vậy hành vi này của doanh nghiệp có vi phạm các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị V.V đến từ Cần Thơ.
trả chi phí đi lại từ Việt Nam đến nơi làm việc và ngược lại;
- Chế độ khám bệnh, chữa bệnh và quyền lợi, chế độ khác (nếu có); quyền lợi, chế độ của người lao động trong trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và chế độ khác;
- Việc bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng;
- Cơ chế, thủ tục và pháp luật áp dụng để giải quyết tranh chấp
Nếu em bắt đầu nghỉ việc vào ngày 1/8 thì bảo hiểm y tế của em có dùng được trong tháng 8 không? Nếu làm thất nghiệp thì trong tháng 9 em mới bắt đầu làm vì chờ chốt sổ thì BHYT theo đối tượng thất nghiệp sẽ có giá trị sử dụng từ ngày nào? Em định tự mua BHYT vào tháng 8 luôn để đi khám thì khi làm thất nghiệp bị trùng thẻ thì giải quyết thế nào?
hợp đồng lao động không xác định thời hạn như sau:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có