Công ty tự ý cho nghỉ không lương là đúng hay sai? Công ty tôi tuần rồi tự ý cho nhân viên nghỉ 5 ngày không hưởng lương nhưng không nói lý do vì sao làm vậy. Nghỉ 5 ngày không lương như vậy gây ảnh hưởng khá nhiều đến thu nhập trong tháng của chúng tôi. Nếu sau này công ty cứ liên tục làm vậy thì không biết chúng tôi phải như thế nào. Có thể cho
phẩm đó) nếu như giá xuất khẩu của sản phẩm được xuất khẩu từ một nước này sang một nước khác thấp hơn mức giá có thể so sánh được của sản phẩm tương tự được tiêu dùng tại nước xuất khẩu theo các điều kiện thương mại thông thường
Pháp luật Việt Nam điều chỉnh hành vi chống bán phá trên dựa theo Điều 77 Luật Quản lý ngoại thương 2017 quy định biện
Thanh tra Bộ Kế hoạch và Đầu tư là đơn vị thường trực tiếp công dân.
2. Địa điểm tiếp công dân:
Địa điểm tiếp công dân của Bộ Kế hoạch và Đầu tư đặt tại số 6B Hoàng Diệu, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội.
3. Thời gian tiếp công dân thường xuyên:
3.1. Lịch tiếp công dân thường xuyên
Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu hàng tuần
- Sáng: Từ 8.00 giờ đến 12.00 giờ
20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
5
quy định về nhường đường tại nơi đường giao nhau, trừ các hành vi vi phạm quy định tại điểm b, điểm e khoản 2 Điều này;
+ Chuyển làn đường không đúng nơi được phép hoặc không có tín hiệu báo trước;
+ Điều khiển xe chạy dàn hàng ngang từ 03 xe trở lên;
+ Không sử dụng đèn chiếu sáng trong thời gian từ 19 giờ ngày hôm trước đến 05 giờ ngày hôm sau
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
...
Và, tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc
Tôi bắt đầu đi làm ở công ty và đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2019. Tôi đã được công ty cấp thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng từ ngày 01/06/2022 mà không ghi giá trị sử dụng đến khi nào. Vậy cho tôi hỏi sang năm sau tôi vẫn làm ở công ty này thì có phải đề nghị công ty cấp lại thẻ bảo hiểm y tế không? Dòng thời điểm đủ 5 năm liên tục có ý
". Tôi đề nghị toàn thể cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục hãy nỗ lực tận tụy, đoàn kết, sáng tạo, khắc phục khó khăn, làm tốt chức trách, phát huy tinh thần trách nhiệm với nghề, với học sinh thân yêu, vì sự nghiệp trồng người vĩ đại. Tôi mong muốn các bậc phụ huynh quan tâm hơn nữa đến sự học của con cái, làm gương tốt, vì tương lai
Xin cho hỏi quy định đến lập hồ sơ và giao nộp hồ sơ vào Lưu trữ cơ quan, cụ thể thì nộp lưu hồ sơ vào Lưu trữ cơ quan có thời hạn trong bao lâu? Trách nhiệm đối với việc lập hồ sơ và giao nộp hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan là gì? Anh Ngọc Nhiễn (Đồng Nai) đặt câu hỏi.
Tôi hiện đang giảng dạy tại trường mầm non. Năm học vừa rồi tôi đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, vậy năm học 2022-2023, huyện tổ chức thi giáo viên giỏi cấp huyện tôi có được sử dụng kết quả giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh không tham gia và được công nhận không ạ? - Câu hỏi của chị Tuyền đến từ Hải Dương.
Sau khi chuyển đổi giới tính xong thì có được làm thủ tục thay đổi giới tính trên giấy tờ ngay không? Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chuyển đổi giới tính. Tôi vừa hoàn thành xong quá trình chuyển đổi giới tính. Sau khi chuyển đổi giới tính xong tôi muốn được làm thủ tục chuyển đổi giới tính trên giấy tờ luôn thì có được hay không? Mong sớm
Tôi muốn hỏi đi làm bị giữ chứng minh nhân dân, phải làm sao? Công ty giữ chứng minh nhân dân của tôi, nói là làm thẻ ATM để trả lương, nhưng đến nay hơn 1 tháng vẫn không trả với lý do chưa làm xong thẻ. Công ty cũng không trả lương cho tôi đúng hạn. Vậy công ty tôi có bị xử phạt khi không trả lương đúng hạn không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề mua bảo hiểm nhân thọ. Cụ thể công ty tôi dự định sẽ có thêm phúc lợi cho nhân viên bằng việc mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên. Nhưng tôi có thắc mắc là chi phí mua bảo hiểm có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh Quang Hùng ở Lâm Đồng.
Công ty tôi làm về lĩnh vực lắp ráp phụ tùng xe hơi và có thuê một vài lao động trình độ cao từ Malaysia. Sau khi ký hợp đồng 2 năm thì giấy phép lao động của các nhân viên này hết hạn và công ty không muốn tiếp tục giao kết hợp đồng thì công ty có cần thu hồi giấy phép lao động của nhân viên không? Câu hỏi của anh Vũ đến từ Nghệ An.
Vợ tôi là người nước ngoài đang làm việc và sinh sống tại Việt Nam, chúng tôi có một bé gái 2 tuổi. Tuần vừa rồi cháu phải nhập viện điều trị sốt xuất huyết và buộc vợ tôi phải đi chăm. Vậy cho hỏi vợ tôi được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để chăm con theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Tú đến từ Đồng Tháp.
đương trở lên.
c) Các trình độ, chứng chỉ khác
- Có trình độ lý luận chính trị từ sơ cấp hoặc tương đương (theo quy định của Đảng, nhà nước) trở lên.
- Có giấy chứng nhận đã hoàn thành lớp bồi dưỡng kiến thức lãnh đạo, quản lý cấp Phòng hoặc tương đương trở lên.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên.
- Có trình độ B
hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động; tiền thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca, các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, bệnh nghề nghiệp
gia.
- Tuân thủ điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.
- Chủ động đề xuất sáng kiến hợp tác quốc tế về lĩnh vực phòng, chống thiên tai.
- Ưu tiên hoạt động hợp tác quốc tế trong lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ. Đồng thời, chia sẻ kinh nghiệm và phối hợp tìm kiếm cứu nạn và hợp tác đầu tư, xây dựng, nâng cấp công
lao động quyết định và phải thông báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 01 ngày. Việc lấy ý kiến không được làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh bình thường của người sử dụng lao động. Người sử dụng lao động không được gây khó khăn, cản trở hoặc can thiệp vào quá trình tổ chức đại diện người lao động tiến hành lấy ý kiến về
quyền công nhận bị dị dạng, dị tật, suy giảm khả năng tự lực trong sinh hoạt hoặc lao động do hậu quả của chất độc hóa học;
- Có tuổi đời từ 35 trở lên, tính đến ngày thi (đối với thí sinh GDTX).
Cộng 0,5 điểm
Diện 3
- Người dân tộc thiểu số có nơi thường trú trong thời gian học cấp THPT từ 03 năm trở lên ở xã đặc biệt khó khăn, xã biên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty tự ý cho người lao động nghỉ không lương là đúng hay sai? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương liệu công ty có bị xử phạt?
08:30 | 18/06/2022
