Cho hỏi về số lượng người trực phòng chống thiên tai ở các tỉnh theo quy định là bao nhiêu? Mức hưởng và chi phí được quy định thế nào? Ngoài ra, đối với người được huy động làm nhiệm vụ ứng phó sự cố, thiên tai và tìm kiếm cứu nạn được hưởng chế độ chính sách thế nào? - Câu hỏi của anh Phong đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi, người lao động có được tạm ứng 100% tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc trước khi bị đình chỉ công việc hay không? Công ty tạm ứng không đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh B (Đồng Tháp).
Thang bảng lương là gì? Doanh nghiệp tư nhân có được xây dựng thang bảng lương bằng nhau giữa các công việc hay không? Người sử dụng lao động xây dựng thang bảng lương nhưng không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có bị xử phạt không?
Tôi muốn xin nghỉ việc nhưng vẫn chưa nghỉ hết ngày phép năm thì có được công ty thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không? Nếu công ty không thanh toán tiền lương cho người lao động chưa nghỉ hết số ngày phép năm khi nghỉ việc sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tôi đi làm và không sử dụng ngày nghỉ hàng năm. Nhưng công ty tôi lại không trả tiền cho những ngày phép năm này của tôi. Tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
20 11 Ngày Nhà giáo Việt Nam được lấy từ năm nào? Mức tiền thưởng 20 11 Ngày Nhà giáo Việt Nam dành cho giáo viên? Ngày 20 11 Ngày Nhà giáo Việt Nam có phải ngày lễ được nghỉ làm hưởng lương của giáo viên hay không?
4 12 là ngày gì trong tình yêu? 4 12 là ngày lễ gì? Ngày 4 12 có phải ngày lễ được nghỉ làm hưởng lương của người lao động? Nhà nước và xã hội có trách nhiệm như thế nào đối với hôn nhân và gia đình hiện nay?
Chúng tôi có ký kết hợp đồng với một đối tác và đồng ý tài trợ 30% tiền lương nhân viên của đối tác để thực hiện dự án. Tuy nhiên có nhân viên đó bị sảy thai và được nghỉ theo quy định của bảo hiểm 50 ngày và đối tác đã báo giảm đóng bảo hiểm cho nhân viên này. Trong thời gian nghỉ, nhân viên này vẫn tiếp tục làm việc cho dự án từ xa nên vừa được
Lương tháng thứ 13 có được xem là tiền thưởng Tết không? Nhiều người cho rằng lương tháng thứ 13 là khoản tiền thưởng tết, có người lại cho rằng không phải. Bên cạnh đó, nhiều người cũng thắc mắc đây đây có phải là khoản tiền bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả hay không. Vậy quy định hiện hành đang quy định như thế nào về vấn đề này?
Lễ cúng ông Công ông Táo là gì? Lễ cúng ông Công, ông Táo vào ngày mấy Tết Nguyên đán? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương không? Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có bao nhiêu ngày theo quy định mới nhất?
Công ty có thể tạm dừng trả lương cho người đang bị tạm đình chỉ công việc không? Trong công ty có một số nhân viên đang có liên quan đến vấn đề tài chính, công ty có thể tạm dừng trả lương cho những người này, đợi đến khi điều tra xử lý xong mới trả thì có vi phạm không. Nếu sau khi điều tra mà người lao động không vi phạm và không bị xử lý kỷ
Người lao động có lương tháng thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới nhất hiện nay thì doanh nghiệp có bắt buộc phải tăng lương? Các lưu ý đối với doanh nghiệp khi áp dụng mức lương tối thiểu vùng? 04 mức lương tối thiểu vùng theo tháng mới nhất được áp dụng hiện nay?
lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc
Công ty tự ý cho nghỉ không lương là đúng hay sai? Công ty tôi tuần rồi tự ý cho nhân viên nghỉ 5 ngày không hưởng lương nhưng không nói lý do vì sao làm vậy. Nghỉ 5 ngày không lương như vậy gây ảnh hưởng khá nhiều đến thu nhập trong tháng của chúng tôi. Nếu sau này công ty cứ liên tục làm vậy thì không biết chúng tôi phải như thế nào. Có thể cho