đồng: Có 01 người đến 10 người lao động bị vi phạm.
- Phạt từ 02 - 05 triệu đồng: Có từ 11 người đến 50 người lao động bị vi phạm.
- Phạt từ 05 - 10 triệu đồng: Có từ 51 người đến 100 người lao động bị vi phạm.
- Phạt từ 10 - 15 triệu đồng: Có từ 101 người đến 300 người lao động bị vi phạm.
- Phạt từ 15 - 20 triệu đồng: Có từ 301 người lao động bị
thông tin tại Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh đã công bố điểm chuẩn đối với 2 đối tượng 2,3. Theo đó, điểm chuẩn học bạ cao nhất thuộc về ngành Luật Thương mại quốc tế.
Cụ thể điểm chuẩn học bạ của Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh như sau:
Đối tượng 2:
Đối tượng 3:
Thông tin thêm:
- Đối tượng 1 (Mã-tên phương thức): 301 - Xét tuyển
người đến 50 người lao động;
c) Từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Theo đó, công ty ép buộc nhân viên làm thêm
.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Lưu ý: Mức phạt theo quy định trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, doanh nghiệp trả lương không đúng thời hạn quy định thì có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính, mức phạt tiền cụ thể sẽ tùy thuộc
50 người lao động;
c) Từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Theo đó, huy động người lao động làm thêm giờ mà
lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Theo quy định nêu trên, nếu người sử dụng lao động không trả lương làm thêm giờ ngày lễ thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính, mức phạt tiền cụ thể sẽ tùy thuộc vào số người lao động mà công ty không trả lương.
Đồng thời, căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị
.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên."
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân
độ của Luật Thương mại ra sao? (Hình từ Internet)
Phân biệt phạt vi phạm và bồi thường thiệt hại dưới góc độ của Luật Thương mại ra sao?
Căn cứ các quy định về phạt vi phạm và bồi thường thiệt hại tại Điều 266 Luật Thương mại 2005, Điều 300 Luật Thương mại 2005, Điều 301 Luật Thương mại 2005, Điều 302 Luật Thương mại 2005, Điều 303 Luật Thương
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Theo đó, người sử dụng lao động tổ chức làm thêm giờ từ 200 đến 300 giờ trong 01 năm mà không thông báo văn
) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
…
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động
thẳng, ưu tiên xét tuyển theo quy chế tuyển sinh đại học, cao đẳng năm 2024 của Bộ GD&ĐT
Chỉ tiêu: 1%
Mã phương thức: 301
Thực hiện theo kế hoạch, quy định và hướng dẫn của Bộ GD&ĐT (sẽ có thông báo riêng).
Phương thức 3: Ưu tiên xét tuyển thẳng thí sinh giỏi, tài năng của trường THPT năm 2024 theo quy định của ĐHQG-HCM
Chỉ tiêu: 1%
Mã phương
chiều đi và hướng hiệu lực của biển
30.1. Biển báo cấm được đặt ở nơi đường giao nhau hoặc trước một vị trí trên đường cần cấm.
Biển có hiệu lực bắt đầu từ vị trí đặt biển trở đi. Nếu vì lý do nào đó, biển đặt cách xa vị trí định cấm thì phải đặt biển phụ số S.502 để chỉ rõ khoảng cách từ sau biển cấm đến vị trí biển bắt đầu có hiệu lực.
30.2. Khi
ly trung bình (từ 100 ÷ 300 mét) và cự ly dài (từ 301 ÷ 600 mét), mỗi cự ly 01 lần. Nội dung này được thực hiện trên tuyến thử tàu tại depot.
3. Kỹ năng dừng tàu: Thí sinh phải dừng tàu 10 lần. Vị trí dừng tàu được xác định bằng mốc dừng tàu chuẩn đã được quy định trong đề sát hạch. Vị trí dừng tàu được xê dịch trong khoảng cho phép như sau:
a
nguyên tắc dùng càng nhiều điện giá điện càng cao. Biểu giá điện sinh hoạt 6 bậc hiện nay như sau:
Giá bán lẻ điện sinh hoạt
Giá bán điện (đồng/kWh)
Bậc 1: Cho kWh từ 0 - 50
1.728
Bậc 2: Cho kWh từ 51 - 100
1.786
Bậc 3: Cho kWh từ 101 - 200
2.074
Bậc 4: Cho kWh từ 201 - 300
2.612
Bậc 5: Cho kWh từ 301 - 400
người lao động;
- Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
- Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Ngoài ra, người sử dụng lao động còn buộc trả cho người lao động khoản bồi dưỡng bằng hiện vật được quy thành tiền theo đúng mức quy định đối với
QCVN 41:2019/BGTVT về Báo hiệu đường bộ có quy định về ý nghĩa sử dụng các biển hiệu lệnh như sau:
Ý nghĩa sử dụng các biển hiệu lệnh
36.1. Biển hiệu lệnh có mã R và R.E với tên các biển như sau:
- Biển số R.122: Dừng lại;
- Biển số R.301 (a,b,c,d,e,f,g,h): Hướng đi phải theo;
- Biển số R.302 (a,b,c): Hướng phải đi vòng chướng ngại vật;
- Biển
.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
...
4. Biện pháp khắc phục hậu quả
...
b) Buộc người sử dụng lao động hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại những giấy tờ khác đã giữ của người lao động cho người lao động đối với
đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
- Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
- Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
ban hành kèm theo Thông tư 54/2019/TT-BGTVT thì cấm quay đầu xe có biển số là P.124 (a,b).
Theo đó tại khoản 30.7 Điều 30 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 41:2019/BGTVT ban hành kèm theo Thông tư 54/2019/TT-BGTVT có quy định như sau:
Vị trí đặt biển báo cấm theo chiều đi và hướng hiệu lực của biển
30.1. Biển báo cấm được đặt ở nơi đường giao nhau
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
...
Theo đó, trong trường hợp công ty chậm thanh toán lương cho bạn khi bạn đã nghỉ việc thì có thể yêu cầu cơ quan có thẩm quyền giải quyết.
Đối với trường hợp công ty chỉ chậm trả lương cho bạn (01 người lao động) thì phía công ty của bạn có thể bị xử phạt vi phạm hành chính từ 2.000.000 đồng