Cho anh hỏi, anh đang sinh sống và làm việc tại Quận 7 Thành phố Hồ Chí Minh. Anh muốn hỏi mức lương tối thiểu vùng hiện tại ở Thành phố Hồ Chí Minh là bao nhiêu? Mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để trả lương cho người lao động có đúng không? - Câu hỏi của anh Thanh Trí.
Tôi có câu hỏi mong được bên mình giúp đỡ hỗ trợ giải đáp. Tôi đang đi làm cho một công ty tại Quận 12 Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, sau hơn 1 năm công tác và làm tại đây thì tôi vẫn không được tăng lương hay đề xuất tăng lương. Tôi có hỏi rằng tại sao tôi không được tăng lương thì tôi nhận được câu trả lời rằng việc tăng lương hay không là do
Tôi muốn được tìm hiểu thêm về Chiến dịch Giờ Trái đất năm 2022 gồm có những nội dung gì theo Công văn mới nhất của Bộ Tài nguyên và Môi trường? Khẩu hiệu tuyên truyền, hưởng ứng Giờ Trái đất 2022 bao gồm những gì? Mong được cung cấp thông tin.
Cho hỏi giáo viên trung học cơ sở thực hiện công việc theo sự phân công của hiệu trưởng có được giảm định mức tiết dạy? Dạy bồi dưỡng học sinh giỏi có được giảm định mức tiết dạy không? Nếu vượt giờ thì có tính lương làm thêm giờ hay không? - Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Bảo Lộc.
, hoặc để ảnh trên nền quốc kỳ dưới ngôi sao. Ở các cơ quan, chỉ treo thường xuyên ảnh Chủ Tịch nước Việt Nam dân chủ cộng hòa.
Đi làm vào ngày 2 9 người lao động có được tăng thêm tiền không?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính
khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Đi làm vào ngày 2 9 người lao động có được tăng thêm tiền không?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính
Tôi muốn hỏi nếu công ty không cho người lao động nghỉ phép năm thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Còn đối với trường hợp người lao động tự nguyện đi làm vào những ngày nghỉ phép năm thì trả lương cho họ như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tổng hợp 12 chứng từ kế toán tiền lương theo Thông tư 200/2014/TT-BTC? Hướng dẫn cách lập 12 chứng từ kế toán tiền lương theo TT200? Một số lưu ý khi sử dụng mẫu 12 chứng từ kế toán tiền lương theo TT200?
được tính thêm lương như thế nào?
Căn cứ tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất
Cho tôi hỏi công ty có quyền quyết định số ngày nghỉ Tết Âm lịch của người lao động không? Ép buộc người lao động làm việc trong Tết bị phạt bao nhiêu tiền? Công ty có phải thưởng Tết Âm lịch cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi, hiện nay tôi muốn tuyển dụng một số người lao động, đặc biệt là đối tượng sinh viên để làm việc part time. Tôi muốn biết đối với việc làm part time thì phải trả bao nhiêu lương thì sẽ hợp lý không vi phạm quy định mà giảm thiểu chi phí nhất? Câu hỏi của anh T.P từ TP.HCM.
Cho anh hỏi bên anh có 1 lao động Lao động nữ mang thai được 5 tháng đang gây thiệt hại cho công ty, tháng 8/2024 này hợp đồng lao động của người lao động nữ đó sẽ hết hạn. Vậy bên anh phải xử lý khấu trừ lương được không? Câu hỏi của anh T.K.Q đến từ TP.HCM.
động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít
Người lao động có được xin tạm ứng tiền lương không? Tối đa là bao nhiêu? Mẫu đơn đề nghị tạm ứng tiền lương dành cho người lao động hiện nay? Người lao động được tạm ứng tiền lương khi nghỉ hằng năm trong trường hợp nào?
Trả lương cho NLĐ không đúng hạn bị phạt thế nào? Công ty tôi đang làm thường xuyên không trả lương đúng thời gian quy định, tháng nào cũng chậm trễ gây ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của những NLĐ như tôi. Vì vậy tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về trường hợp NSDLĐ chậm trả lương không? Theo quy định thì công ty chậm trả lương cho NLĐ có
Tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024 thấp nhất là 3.445.000 đồng/tháng có đúng không? Lương tối thiểu vùng thấp nhất hiện nay ra sao? Chị T. H ở Đồng Nai.