Cho tôi hỏi trong trường hợp người lao động chỉ ở một mình và bị tai nạn giao thông trên đường về phải nhập viện 05 ngày liền mà không thể thông báo cho công ty, gây ảnh hưởng khá nhiều cho công việc. Trường hợp này công ty có được phép sa thải người lao động này không? Mẫu quyết định sa thải người lao động mới nhất áp dụng cho công ty TNHH hiện
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Mẫu sổ theo dõi thù lao hòa giải thương mại được quy định thế nào? Tổ chức hòa giải thương mại có phải công bố công khai mức thù lao hòa giải không? Câu hỏi của anh T.H.N đến từ Hội An.
Do công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên nên mọi người trong công ty rủ tôi đình công, tôi không biết như vậy có trái với quy định pháp luật hay không? Các hành vi bị cấm trong khi đình công là gì?
Tôi có thắc mắc là thời hạn giải quyết khiếu nại công ty không trả trợ cấp thôi việc lần đầu tối đa bao nhiêu ngày? Người lao động khiếu nại công ty không trả trợ cấp thôi việc nhưng không được giải quyết thì có thể kiện ở Tòa nào? Câu hỏi của chị Nhung ở Di Linh, Lâm Đồng.
Cho anh hỏi một vài vấn đề về hòa giải viên thương mại. Anh muốn biết có bắt buộc hòa giải viên thương mại phải thông báo cho các bên biết thù lao và chi phí phải trả trước khi tiến hành hòa giải không? Nếu có mà hòa giải viên không thực hiện thì như thế nào? - Anh Quang Tèo đến từ Nghệ An.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau tổ hòa giải ở cơ sở phải trả thù lao cho hòa giải viên theo quyết định của Ủy ban nhân dân cấp xã trong thời gian nào? Tổ hòa giải có được đề nghị khen thưởng hòa giải viên có thành tích xuất sắc trong công tác hòa giải hay không? Câu hỏi của anh L.P.A đến từ TP.HCM.
Cho hỏi mức chi thù lao và các khoản hỗ trợ khác đối với hòa giải viên thực hiện công tác hòa giải ở cơ sở là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Tùng tại Hà Nội.
chấp liên quan đến lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án
1. Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động mà hòa giải thành nhưng các bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, hòa giải không thành hoặc hết thời hạn hòa giải theo quy định của pháp
giấy tờ khi xin việc thì không được trả lương. Nên hành vi không trả lương của công ty bạn là trái pháp luật. Trường hợp bạn không được trả lương đầy đủ, trước hết bạn cần làm đơn gửi Phòng Lao động thương binh xã hội cấp huyện nơi công ty đóng trụ sở (thường có hoà giải viên lao động) yêu cầu hoà giải về việc không được trả lương đầy đủ. Nếu sau 5
Tôi có thắc mắc liên quan đến nghề hòa giải viên thương mại. Cho tôi hỏi hòa giải viên thương mại có bắt buộc phải có trình độ đại học không? Đăng ký hòa giải viên thương mại vụ việc ở đâu? Câu hỏi của chị Ngọc Hoa ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi một số nhân viên trong công ty tôi có ý định sẽ tham gia đình công nhưng họ lại lôi kéo thêm những nhân viên khác trong công ty tham gia thì có được không? Nếu họ lôi kéo, ép buộc những nhân viên còn lại tham gia đình công thì có bị xử phạt gì không? - Anh Nam Văn (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi Hòa giải viên cần chuẩn bị những gì trước khi tiến hành hòa giải tranh chấp tại Tòa án? Thù lao mà Hòa giải viên nhận được sau khi hòa giải tranh chấp thành là bao nhiêu theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Quân từ TP.HCM
Các bên hòa giải không thành thì Hòa giải viên có nhận được thù lao hay không? Cho tôi hỏi nếu các bên tranh chấp sau khi đã tham gia hòa giải tại tòa án nhưng vẫn không thể thỏa thuận, thống nhất được với nhau về cách giải quyết vụ việc thì Hòa giải viên có được nhận thù lao không? Trường hợp nào thì các bên tham gia hòa giải tại Tòa án phải chịu
Tôi có một câu hỏi như sau: Ai có quyền bổ nhiệm Hòa giải viên tại Tòa án? Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Hòa giải viên tại Tòa án gồm những tài liệu nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thanh Hằng ở Đồng Tháp.
Trong quá trình làm việc hàng tháng công ty của tôi vẫn hạch toán lương và trừ tiền bảo hiểm xã hội mà người lao động phải chịu theo tỷ lệ quy định là 10.5%. Đến ngày 29/02/2022 vừa qua tôi bị bệnh và nhập viện, sau khi xuất trình thẻ bảo hiểm y tế cho bệnh viện kiểm tra thì được nhân viên bệnh viện báo là thẻ bảo hiểm y tế của tôi đã bị cơ quan
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động có được quyền đình công khi cảm thấy công ty đang bóc lột sức lao động của mình hay không? Hiện tại, sau thời gian dài phải nghỉ việc do Covid-19, công ty tôi bắt đầu nghĩ ra hàng loạt kế sách, bắt chúng tôi phải làm thêm giờ, đồng thời còn bị giảm lương. Chúng tôi hiện muốn đình công để phản đối các chính
Cho mình hỏi điều kiện để trở thành hòa giải viên thương mại theo quy định hiện nay gồm những gì vậy ạ? Ai đáp ứng điều kiện đó đều có thể trở thành hòa giải viên thương mại đúng không? Hay có đối tượng nào bị hạn chế không được làm không? - Anh Bình đến từ An Giang.
Cho mình hỏi những trường hợp nào thẻ Hòa giải viên tại tòa án sẽ bị thu hồi vậy ạ? Nếu Hòa giải viên được bổ nhiệm lại thì có bị thu hồi thẻ Hòa giải viên nữa không? - Câu hỏi của anh Hưng đến từ Phú Yên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được phép sa thải người lao động nghỉ việc 05 ngày liền không báo do bị tai nạn giao thông hay không?
22:05 | 06/02/2024
.png)
