Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người sử dụng lao động

Pháp luật Người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương theo giờ hay không? Số giờ làm việc tối đa trong một ngày của người lao động là bao nhiêu? 06:31 | 17/09/2023
Cho tôi hỏi người lao động có thể thoả thuận nhận lương theo giờ hay không? Số giờ làm việc tối đa trong một ngày của người lao động là bao nhiêu? Trường hợp nhận lương qua tài khoản ngân hàng thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ chi trả chi phí mở tài khoản? Câu hỏi của anh N.V.C (Tiền Giang).
Pháp luật Nội dung hợp đồng lao động của người lao động có bao gồm nội dung đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề không? 15:26 | 09/08/2022
Cho tôi hỏi người lao động có phải hoàn lại chi phí đào tạo khi hết hạn hợp đồng lao động không? Công ty tôi muốn hỗ trợ chi phí để cho người lao động của chúng tôi được đào tạo nâng cao tay nghề thì có cần làm 1 văn bản cam kết về vấn đề này không? Chúng tôi có được yêu cầu người lao động hoàn lại khoản chi phí đào tạo đó khi người lao động đã
Pháp luật Có thể làm đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp trước đó không? Mẫu đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp dành cho người lao động hiện nay? 16:41 | 17/06/2024
Có thể làm đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp trước đó không? Mẫu đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp dành cho người lao động hiện nay? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi không đồng ý việc xin rút lại đơn xin nghỉ việc của người lao động được quy định như thế nào?
Pháp luật Giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có phải ký hợp đồng lao động với công ty hay không? 11:06 | 06/05/2022
Xin chào, cho mình hỏi người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là tổ chức (giám đốc) không ký hợp đồng lao động với công ty được không. Công ty sẽ ký hợp đồng tư vấn với người sử dụng lao động của giám đốc? Xin cảm ơn!
Pháp luật Sau khi có biên bản họp điều tra tai nạn lao động thì sau đó bao nhiêu ngày họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động? 11:34 | 25/07/2024
Sau khi có biên bản họp điều tra tai nạn lao động thì sau đó bao nhiêu ngày họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải có mặt khi công bố công khai biên bản điều tra tai nạn lao động không?
Pháp luật Phương tiện bảo vệ cá nhân cấp cho người lao động làm việc nạo vét bùn ở cống ngầm gồm những phương tiện nào? 18:01 | 03/04/2023
Cho hỏi người lao động làm công việc nạo vét bùn ở cống ngầm thì có đủ điều kiện để được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân hay chưa? Nếu được thì người sử dụng lao động sẽ cấp những phương tiện bảo vệ cá nhân gì cho người lao động? Câu hỏi của anh Khánh từ Hòa Bình
Pháp luật Chi phí tổ chức khám sức khỏe cho người lao động có được hạch toán vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN? 10:40 | 11/10/2023
Người sử dụng lao động có bắt buộc tổ chức khám sức khỏe cho người lao động không? Chi phí tổ chức khám sức khỏe cho người lao động có được hạch toán vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? - câu hỏi của anh B. (Hà Giang)
Pháp luật Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong một năm? 11:55 | 11/10/2023
Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong một năm? Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại ở đâu? - câu hỏi của anh K. (Bình Dương)
Pháp luật Thời giờ người lao động đi khám sức khỏe có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? 00:37 | 13/02/2024
Cho tôi hỏi thời gian mà người lao động đi khám sức khỏe thì có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị TNHQ từ Khánh Hòa.
Pháp luật Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Khi nào thì người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? 00:33 | 27/05/2024
Tôi có thắc mắc: Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Khi nào thì người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải lập sổ theo dõi trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân của người lao động hay không? Câu hỏi của anh K (Hòa Bình).
Pháp luật Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể tự mình trực tiếp ký kết hợp đồng lao động không? 08:41 | 02/11/2023
Em ơi cho chị hỏi: Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể tự mình trực tiếp ký kết hợp đồng lao động không? Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì cần đảm bảo những nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị Q.L đến từ Cà Mau.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Quỹ bảo lãnh tín dụng là gì? Mức bảo lãnh tín dụng tối đa có thể cấp cho doanh nghiệp nhỏ và vừa là bao nhiêu?
 Pháp luật
Nhà thầu nước ngoài được hưởng ưu đãi trong lựa chọn nhà thầu không? Nếu có thì được hưởng những ưu đãi nào?
 Pháp luật
Lớp dạy học tại Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập có tối đa bao nhiêu học sinh tham gia?
 Pháp luật
Hành nghề công tác xã hội là gì? Nghĩa vụ của người hành nghề công tác xã hội đối với nghề nghiệp như thế nào?
 Pháp luật
Mẫu báo cáo đề xuất cấp giấy phép môi trường mới nhất? Tải mẫu báo cáo đề xuất cấp giấy phép môi trường ở đâu?
 Pháp luật
Lao động nữ bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có được bỏ việc mà không báo trước không?
 Pháp luật
Đăng ký tài khoản định danh điện tử mức độ 2 cần phải có số điện thoại chính chủ đúng hay không?
 Pháp luật
Tổ chức quản lý trung tâm thương mại có được hòa giải tranh chấp giữa người tiêu dùng và người bán hàng không?
 Pháp luật
Mẫu giấy chứng nhận đăng ký phát triển điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ mới nhất theo Nghị định 135 ra sao?
 Pháp luật
Hải quan là gì? Nguyên tắc tiến hành thủ tục hải quan, kiểm tra, giám sát hải quan như thế nào?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào