Cho tôi hỏi rằng những trường hợp nào người lao động đi muộn, về sớm vẫn được nhận đủ lương theo quy định của pháp luật? Đây là câu hỏi của bạn Ngọc Lan đến từ Đồng Nai.
Chị tên Huyền Trang. Chị làm việc trong một công ty được 1 năm 8 tháng và chị mới nghỉ việc từ tháng 11 năm ngoái đến bây giờ đã hơn 5 tháng nhưng chị vẫn chưa đi làm ở một công ty nào khác. Chị có nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm. Vậy cho chị hỏi là bây giờ chị có còn được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp nữa
Tôi muốn hỏi bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới có thời hạn bảo hiểm dưới 1 năm trong trường hợp nào? - câu hỏi của chị M.K (Quảng Nam).
Em cho chị hỏi thủ tục giải thể Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên được thực hiện như thế nào? Trình tự cụ thể các bước được thực hiện ra sao? Hồ sơ gồm những gì? - Câu hỏi của chị Thanh Nguyễn
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau đối với hợp đồng nhập khẩu bên nhập khẩu có phải là bên thuê phương tiện vận tải khi điều kiện cơ sở giao hàng là FOB không (theo Incoterms 2020)? Câu hỏi của anh L.L.Q đến từ TP.HCM.
Tôi đang trong thời gian hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp, nhưng tháng vừa rồi tôi không thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về tình hình việc làm của mình. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động có bị xử phạt không? Vừa qua, do tình hình kinh doanh khó khăn, tôi bị công ty điều chuyển sang làm vị trí công việc khác so với công việc hiện tại thì có phù hợp với quy định pháp luật không? Đồng thời, công ty cũng không thông báo trước cho tôi
Tôi làm việc từ năm 2014 đến 2018 và đã lãnh trợ cấp thất nghiệp rồi. Sau đó, từ năm 2019, tôi làm cho công ty mới (vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ) đến nay thì nghỉ. Vậy tôi có được lãnh trợ cấp thất nghiệp nữa hay không?
Người lao động từng bị đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc thì có thể ký kết hợp đồng lao động dưới 12 tháng với đơn vị công an nhân dân không? Có thể ký hợp đồng lao động dưới 12 tháng đối với người lao động ứng tuyển vị trí nấu ăn tại các nhà nghỉ dưỡng phục vụ cán bộ công an không? - Câu hỏi của Trung Sơn (Phú Yên)
Tải mẫu Bảng chấm công Excel dành cho hợp tác xã kinh doanh dịch vụ nông lâm nghiệp mới nhất ở đâu? Cách ghi Bảng chấm công Excel dành cho hợp tác xã kinh doanh dịch vụ nông lâm nghiệp? - câu hỏi của anh B. (Long An)
Cho hỏi tôi phải đáp ứng những điều kiện nào để được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Nghỉ việc bao lâu được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Đây là câu hỏi của chị Chi đến từ Thanh Hóa.
Tôi muốn hỏi xử lý trong trường hợp bố trí lao động nữ mang thai 08 tháng làm việc 8 tiếng/ ngày. Công ty tôi có một lao động nữ mang thai 08 tháng nhưng do công ty tôi không biết, chị ấy không báo về việc mang thai nên công ty vẫn bố trí lao động nữ mang thai này làm công việc nặng nhọc 8 tiếng/ngày và tăng ca ban đêm. Trong trường hợp này công
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc trả trợ cấp thôi việc cho người lao động. Cho tôi hỏi công ty không trả trợ cấp thôi việc thì người lao động có thể khiếu nại ở đâu? Thời hạn giải quyết khiếu nại là bao lâu? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
Người lao động có được chi trả trợ cấp mất việc làm khi công ty giải thể, người lao động bị mất việc làm hay không? Trường hợp công ty giải thể thì người lao động đủ 12 tháng liên tục trở lên tại công ty có được công ty chi trả trợ cấp mất việc làm theo điều 47 Luật lao động 2019 không? Câu hỏi của bạn Trọng (Lâm Đồng).
việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định