Tôi muốn hỏi về xét danh hiệu lao động tiên tiến theo quy định pháp luật hiện hành. Cụ thể, điều kiện có xét thời gian công tác đủ bao nhiêu ngày không? Bên tôi có cô trưởng phòng về hưu từ 01/11/2021 thì có đủ điều kiện xét lao động tiên tiến không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho mình hỏi về Nghị định 51/2020 có quy định người sử dụng lao động chịu trách nhiệm tổ chức huấn luyện, sát hạch về an toàn điện cho người lao động, tuy nhiên đối với an toàn điện bên công ty mình đã huấn luyện công nhân theo nhóm 3 Nghị định 44/2016 Như vậy bên mình có cần phải huấn luyện công nhân theo NĐ 51/2020 hay không ạ?
An toàn lao động là gì? Các hành vi nào bị nghiêm cấm về an toàn lao động theo quy định hiện nay? Việc cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh Trung (Hà Nội)
Đứng trước tình trạng thiếu hụt lao động giai đoạn sau dịch Covid-19, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan liên quan khẩn trương trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Tôi có
Cho tôi hỏi thì một số đối tượng cán bộ công chức khi thực hiện công tác tại cơ quan nhà nước như Liên đoàn lao động Việt Nam sẽ được hưởng phụ cấp công tác đảng đoàn thể chính trị xã hội. Trường hợp người lao động làm việc tại Liên đoàn lao động theo hợp đồn thì có được nhận phụ cấp không? Câu hỏi của chị Kim từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xuất khẩu lao động. Cho tôi hỏi người trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự có được xuất khẩu lao động? Quyền và nghĩa vụ của người xuất khẩu lao động là gì? Câu hỏi của anh Thành Nam ở Hải Dương.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau người lao động nước ngoài làm việc cho doanh nghiệp tại nhiều tỉnh thì doanh nghiệp phải báo cáo sử dụng người lao động nước ngoài khi nào? Câu hỏi của chị Y.P.Q đến từ TP.HCM.
Em thấy các công ty hay có chế độ tăng tiền lương định kỳ 06 tháng hay 01 năm cho người lao động nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định của công ty. Vậy em thắc mắc Luật có quy định bắt buộc phải tăng tiền lương hàng năm cho người lao động không?
Chào anh chị, cho em hỏi em đã ký hợp đồng lao động và đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, em có ký với công ty hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng. Anh chị cho em hỏi giờ em muốn nghỉ trước 12 tháng có được hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Mẫu quyết định tăng lương cho người lao động mới nhất hiện nay như thế nào? Thực hiện tăng lương cơ sở cho người lao động dựa trên căn cứ nào? Câu hỏi của cô My đến từ Hà Nội.
Nhờ em thông tin giúp chị quy định về an toàn lao động đối với doanh nghiệp sản xuất có dưới 10 người giúp chị với, ví dụ như nhân viên hay quản lý phải học khóa đào tạo an toàn, hay là bắt buộc phải có nhân viên chuyên trách an toàn hay không? Công ty chị chuyên sản xuất các sản phẩm khử mùi đa năng.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: An toàn vệ sinh viên có quyền yêu cầu người lao động trong tổ ngừng làm việc để thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động không? An toàn vệ sinh viên có phải là đối tượng phải dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Bảo đảm an toàn vệ sinh, lao động theo nguyên tắc thế nào? Câu hỏi
Cho tôi hỏi trong trường hợp phát hiện hồ sơ xin việc của người lao động là giả (có một số giấy tờ như bằng cấp, chứng chỉ,..là giả) thì người sử dụng lao động có thể xử lý trường hợp này như thế nào? Hành vi này có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của anh Thắng từ Ninh Bình.
Kế hoạch thưởng tết cho người lao động 2024 cần được thông báo trước kì nghỉ 20 ngày? Lịch nghỉ tết 2024 của người lao động ra sao? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam theo thị thực cấp cho người đi du lịch sau đó họ muốn ký hợp đồng làm việc dài hạn với công ty chúng tôi thì cần đáp ứng đủ điều kiện gì và hồ sơ thủ tục như thế nào?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp phải lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động đối với tai nạn lao động nhẹ trong thời gian bao lâu theo quy định? Câu hỏi của anh LG.T đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi đã tham gia phỏng vấn vào trị trí nhân sự của công ty A, tuy nhiên công ty sẽ ký hợp đồng thử việc với tôi trong thời gian 02 tháng. Tôi muốn biết thời gian thử việc như vậy có đúng quy định không và trong thời gian thử việc tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Mình muốn hỏi chút về tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động. Nếu cơ sở dưới 300 người, ngành nghề sản xuất là mực in thì cần 1 người về an toàn lao động ở chế độ chuyên trách hay bán chuyên trách? Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động chế độ bán chuyên trách tại doanh nghiệp cần có trình độ đại học hay không? Nếu phát hiện ra máy móc
Cho tôi hỏi Thẻ Căn cước công dân của người lao động sắp đến hạn đổi thẻ thì có ảnh hưởng đến việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động được quy định ra sao? Nếu người lao động đã nộp hồ sơ nhưng không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải làm gì? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Nha
Hiện nay tôi đang đi làm (hợp đồng không thời hạn) và tháng nào tôi cũng bị trừ tiền bảo hiểm. Nhưng công ty của tôi đang nợ bảo hiểm nên bảo hiểm y tế của tôi đang bị cắt. Cuối tháng 08/2022 tôi dự định sinh ở bệnh viện phụ sản Mekong, nếu trong thời gian tôi sinh mà thẻ bảo hiểm của tôi vẫn chưa được mở thì tôi phải làm gì để đòi hỏi quyền lợi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” có ghi nhận đối với tiêu chí về thời gian công tác đủ bao nhiêu ngày không?
14:52 | 14/04/2022
