.
- Người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài: Lập hồ sơ theo quy định tại điểm (3)Mục 3 (Thành phần hồ sơ) và nộp hồ sơ, đóng tiền cho đơn vị quản lý.
- Đối với NLĐ và người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng để đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc trợ cấp tuất hàng tháng: NLĐ hoặc
Người lao động được thuê làm giám đốc doanh nghiệp Nhà nước, cụ thể là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thì được hưởng các chế độ về tiền lương, thưởng như thế nào? Câu hỏi của anh A từ Phú Thọ.
Tôi xin hỏi, giám đốc công ty TNHH 1 thành viên đồng thời là chủ sở hữu doanh nghiệp, không hưởng lương tại doanh nghiệp có phải đóng BHXH không (giám đốc này làm việc tại một công ty khác, được hưởng lương và tham gia BHXH tại công ty đó)?
Tôi muốn biết điều kiện để thành lập một có sở sản xuất trang thiết bị y tế cần các thỏa điều kiện gì? Thực hiện việc công bố cơ sở đủ điều kiện sản xuất trang thiết bị y tế thế nào? Đối với các trang thiết bị y tế được cơ sở sản xuất tạo ra muốn được lưu hành cần đáp ứng điều kiện gì?
bảo hiểm xã hội (không bao gồm thời gian công tác đã được tính hưởng trợ cấp mất sức lao động) đủ điều kiện hưởng lương hưu thì được hưởng một chế độ có mức hưởng cao hơn. Đối với người lao động chưa đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu, nếu có nguyện vọng thì được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để được hưởng lương hưu
Cho hỏi điều kiện để viên chức quốc phòng áp dụng chế độ phụ cấp thâm niên ra sao? Bên cạnh đó thì thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên đối với viên chức quốc phòng ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Long đến từ Tây Ninh.
Cho tôi hỏi Quân nhân chuyên nghiệp có được hưởng trợ cấp một lần khi chuyển sang làm việc tại doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng không? Thời gian công tác dùng để tính trợ cấp một lần của quân nhân chuyên nghiệp được xác định như thế nào? Câu hỏi của anh Khánh từ Hà Nội
Tôi là giáo viên dạy ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Trong thời gian công tác ở đây thì tôi sẽ được hưởng chế độ phụ cấp thu hút và phụ cấp công tác lâu năm có đúng không? Nếu đúng thì nguồn kinh phí được lấy từ đâu? Cơ quan nào có trách nhiệm chi trả phụ cấp cho tôi?
Công ty trách nhiệm hữu hạn có cần đăng ký nội quy lao động, thang lương hay là nội quy công ty và thang lương cho phòng lao động không? Và nội dung của thang lương và nội quy có cần thông báo mỗi năm hay không hay chỉ khi nào công ty có thay đổi nội quy thì mới đăng ký lại? Câu hỏi của chị Thanh ở Bến Tre.
Công ty tôi có quyết định sa thải nhân viên vì thái độ làm việc không tốt, nhân viên đó làm được 3 tháng chính thức và 2 tháng thử việc tổng cộng 5 tháng, lương 9 triệu. Tôi nghe nói thời gian thử việc vẫn được coi là thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc đúng không? Công ty tôi có phải trả tiền trợ cấp thôi việc cho thời gian làm
Tôi là viên chức công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, có thời gian công tác là 10 năm 5 tháng. Nghỉ 2 lần chế độ thai sản là 10 tháng. Có thời gian đóng BHXH là 10 năm 5 tháng. Vậy tôi có đủ điều kiện được hưởng trợ cấp 1 lần ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không?
Ông T là viên chức công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (ĐBKK) từ tháng 11/2011. Nay, địa phương nơi ông công tác đã ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Hỏi, ông có được hưởng trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không?
Tôi đi nghĩa vụ quân sự từ năm 1986, đến năm 1989 ra quân và tham gia công tác, đóng BHXH được 19 năm. Vậy, thời gian đi nghĩa vụ quân sự tôi có được tính đóng BHXH không? Hồ sơ thế nào? Và khi nào thì tôi mới được hưởng lương hưu?
Cho tôi hỏi điều kiện dể lực lượng Cảnh vệ thuộc Bộ Quốc phòng được hưởng phụ cấp đặc thù là gì? Mức phụ cấp đặc thù cao nhất được áp dụng cho lực lượng Cảnh vệ thuộc Bộ Quốc phòng khi thực hiện các nhiệm vụ gì? Câu hỏi của anh Quý (Phú Yên).
Tôi là một giáo viên hợp đồng nằm trong chỉ tiêu biên chế. Vừa qua tôi có chuyển công tác xuống vùng đặc biệt khó khăn. Trong tháng lương vừa rồi tôi đã bị trừ đi khoản phụ cấp thu hút 70%. Vậy tôi muốn hỏi là việc đó đúng hay sai? Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có kinh tế đặc biệt khó khăn thì được quy định ra sao? Xin cảm ơn!
động không? Trường hợp nào thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc như vậy thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?