Mẫu phụ lục gia hạn hợp đồng mới nhất? Tải về ở đâu? Giá trị pháp lý của phụ lục gia hạn hợp đồng? Doanh nghiệp phải gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ cho người lao động nào theo quy định?
Người lao động đi xuất khẩu lao động nhưng không làm thủ tục xuất cảnh nhập cảnh thì có bị phạt tiền hay không? Người lao động Việt Nam khi đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài theo hợp đồng được hưởng quyền lợi gì từ quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước?
Người lao động có được từ chối làm việc khi thấy công việc nguy hiểm không? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động là gì? Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm điều gì?
Cho hỏi: Trường hợp nguyên đơn yêu cầu tòa án phong tỏa tài sản là nhà của bị đơn nhưng bị đơn đã ký kết hợp đồng chuyển nhượng nhà ở này cho người thứ 3 và hợp đồng được công chứng nhưng chưa được đăng ký vào sổ địa chính. Vậy, Tòa án có được ra quyết định áp dụng biện pháp phong tỏa tài sản trong trường hợp này hay không? câu hỏi của anh An (Hạ
Tết Dương lịch người lao động được thưởng bao nhiêu? Tết Dương lịch người lao động có thể được nghỉ nhiều hơn 1 ngày trong trường hợp nào? Quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định như thế nào?
Cho hỏi khi ký hợp đồng làm việc của viên chức có bắt buộc phải thực hiện tập sự không? Và sau khi ký hợp đồng làm việc của viên chức là không xác định thời hạn và viên chức bị bệnh 1 năm thì có bị chấm dứt hợp đồng hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Vy Tú đến từ Đồng Nai.
Tôi đang làm người giúp việc tại một hộ gia đình ở tỉnh. Hiện tại tôi muốn nghỉ việc. Luật sư cho tôi hỏi tôi có được tự ý nghỉ việc mà không báo cho chủ nhà không? - Thắc mắc của chị Nga (Bình Phước)
Tôi làm công ty, đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2015 đến tháng 10/2018, tôi nghỉ làm. Vậy tôi muốn đóng tiếp bảo hiểm xã hội có được không? Ngoài ra, tôi muốn biết thêm về bảo hiểm xã hội tự nguyện được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi, nhân viên có được hoàn tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp công ty giải thể hay không? Người lao động bị bắt tạm giam có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của anh C (Lạng Sơn).
Thời gian qua em có nghỉ việc ở công ty cũ và theo như chính sách, quy định của công ty là từ ngày có quyết định nghỉ việc thì chậm nhất 45 ngày sổ bảo hiểm xã hội sẽ được gửi về cho em. Nhưng thực tế đến bây giờ đã hơn 2 tháng sổ bảo hiểm xã hội của em vẫn chưa được gửi về cho em. Khi em gọi điện thì viện lí do là bên phòng bảo hiểm xã hội chưa
"Khi các bên tham gia vào mối quan hệ cho thuê lại quyền sử dụng đất thì mỗi bên sẽ có những quyền và nghĩa vụ như thế nào? Pháp luật hiện nay có quy định về mẫu hợp đồng cho thuê lại quyền sử dụng đất không?" Câu hỏi của chị Khánh Ly đến từ Ninh Bình.
Trường hợp doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội thì có chốt sổ bảo hiểm được không? Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động mà doanh nghiệp cứ lấy lý do đang nợ tiền bảo hiểm xã hội để không chốt sổ bảo hiểm xã hội thì phải giải quyết như thế nào? - Câu hỏi của chị Hồng Ngọc đến từ Bình Định.
trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê
của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng
Giám đốc được đại diện theo ủy quyền toàn quyền quyết định công tác nhân sự thì có được quyền xử lý kỷ luật lao động với mọi hình thức hay không? Cho tôi hỏi nếu người đại diện theo pháp luật ủy quyền cho Giám đốc toàn quyền quyết định công tác nhân sự: bao gồm ký hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật lao động thì Giám đốc được quyền xử lý kỷ luật lao
Công ty chúng tôi sẽ chuyển trụ sở của công ty từ tỉnh H về tỉnh Y vào tháng 4/2024. Vì vậy một muốn cắt giảm nhân sự đối với số nhân viên đang làm tại tỉnh H. Không biết có thể thực hiện cắt giảm nhân sự được hay không. Mong được hỗ trợ tư vấn và cơ sở pháp lý đề Công ty thực hiện đúng quy định về việc cho người lao động thôi việc khi chuyển địa
Tôi muốn hỏi: Hợp đồng chia sản phẩm dầu khí là gì? Nội dung chính của hợp đồng chia sản phẩm dầu khí như thế nào? Mẫu Hợp đồng chia sản phẩm dầu khí mới nhất hiện nay là mẫu nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Giang).
Người lao động đang chấp hành án phạt tù thì có bị mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Người lao động đang chấp hành án phạt tù có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không?